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Ihre Aufgaben Mitarbeit bei allen operativen und administrativen HR-Tätigkeiten und Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt Erfassung und Pflege von Personalstammdaten
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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/-in Madeleine Buchwald HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@degro.de
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Eintrittstermin sowie die Gehaltsvorstellung an personal@jockel.de . Fragen beantwortet Sabine Norgall-Stroese, Leitung HR, gerne telefonisch unter 02191 9667-783 .
Bewerbungen bitte ausschließlich über unseren Online-Bewerbungsbogen Unsere Informationen zum Datenschutz findest Du unter https://www.gewobag.de/datenschutz 2021 – HR Excellence Awards Kategorie „New Work
relevanten DokumentenSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenPflege des HR-Systems und Verwaltung interner Prozesse und HR-RichtlinienVorbereitung der monatlichen LohnabrechnungKontakt
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Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtErfahrungen mit der SAGE HR-Suite oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem (DATEV, SAP HCM
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zum/zur SozialversicherungsfachangestelltenBerufserfahrung im PersonalwesenBerufserfahrung in einem Entgeltabrechnungssystem vorzugsweise in SAP HR 2Sehr gute Kenntnisse in MS OfficeSelbständiges Arbeiten, Flexibilität und TeamgeistEinsatzbereitschaft
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