OmniVision GmbH sucht in Puchheim bei München eine/n Mitarbeiter HR (m/w/d) (ID-Nummer: 13444814)
der Ein- und Ausgangspost Kassentätigkeit: Abwicklung von Ein- und Ausbuchungen sowie Kassenabrechnung Allgemeine administrative Arbeiten mit Unterstützungsaufgaben in der Gehaltsabrechnung und in der Abteilung HR Business
der Ein- und AusgangspostKassentätigkeit: Abwicklung von Ein- und Ausbuchungen sowie KassenabrechnungAllgemeine administrative Arbeiten mit Unterstützungsaufgaben in der Gehaltsabrechnung und in der Abteilung HR Business Partner
die Gehaltsvorstellung an personal@jockel.de . Fragen beantwortet Sabine Norgall-Stroese, Leitung HR, gerne telefonisch unter 02191 9667-783 .
). Dein Ansprechpartner Sandra Matzmohr | FAI Torgau HR Manager werk.torgau@villeroy-boch.com Think outside the box with us! #shapeandcreate
und Schrift Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sophia Baschin Senior HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 313 Matthias Lüke Head of High Tech T: +49 202 / 382 – 419 Hinweis: Um den zuständigen
Caritasverband Bruchsal e.V. sucht in Bruchsal bei Karlsruhe eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) (ID-Nummer: 13459383)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter Compliance und Betrugsprävention Bank (m/w/d) (ID-Nummer: 13463828)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Kaufmännischer Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d) Pharma (ID-Nummer: 13445990)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) Teilzeit (ID-Nummer: 13475967)
HMM (Germany) GmbH & Co. KG sucht in Hamburg eine/n HR Mitarbeiter(in) in Vollzeit (m/w/d) (ID-Nummer: 13498985)
Cultural Vistas gGmbH sucht in Berlin eine/n Mitarbeiter/in für Personalwesen, Buchhaltungs- & Verwaltungsassistenz (HR & Operations Specialist) (ID-Nummer: 13475858)
– z. B. Newsartikel, interne Events oder VideoformateZusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen (z. B. HR) sowie externen Partnern (z. B. Agenturen, Fotografen) zusammen.Social Media
jeglicher ArtErstellung von Auswertungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung im PersonalwesenKenntnisse in SAP HR 2 wünschenswertSehr gute Kenntnisse in MS
relevanten DokumentenSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenPflege des HR-Systems und Verwaltung interner Prozesse und HR-RichtlinienVorbereitung der monatlichen LohnabrechnungKontakt
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtErfahrungen mit der SAGE HR-Suite oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem (DATEV, SAP HCM
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
*in Personalcontrolling (m|w|d) Merkmale der Stelle: Vollzeit, Teilzeit Beschäftigungsart: Berufsanfänger, Berufserfahrene, befristete Beschäftigung Kennziffer: 2299 Das erwartet Sie bei uns Ausbau des HR-Data
zum/zur SozialversicherungsfachangestelltenBerufserfahrung im PersonalwesenBerufserfahrung in einem Entgeltabrechnungssystem vorzugsweise in SAP HR 2Sehr gute Kenntnisse in MS OfficeSelbständiges Arbeiten, Flexibilität und TeamgeistEinsatzbereitschaft
in einer dynamischen HR-Abteilung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben sind u. a.: Eigenständige und termingerechte Erstellung
mit dem Abrechnungsprogramm SAGE HR-Suite oder einem vergleichbaren System, z.B. DATEV, SAP HCM Affinität zur Digitalisierung und die Vision diese und bestehende Prozesse weiter kontinuierlich zu verbessern engagierte
-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrungen mit der SAGE HR-Suite oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem (DATEV, SAP HCM) Interesse an Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse strukturierte
Personalthemen, Weiterentwicklung bestehender Konzepte und Prozesse, Mitwirkung bei HR-Projekten Mitwirkung bei der Erstellung von Entgeltabrechnungen einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen Unterstützung
mit dem Abrechnungsprogramm SAGE HR-Suite oder einem vergleichbaren System, z.B. DATEV, SAP HCMAffinität zur Digitalisierung und die Vision diese und bestehende Prozesse weiter kontinuierlich zu verbessern engagierte
Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen mit HR-Systemen wünschenswert Deutschkenntnisse mind. C1, Englischkenntnisse mind. A2–B1 Bereitschaft zu gelegentlichen dienstlichen Fahrten (optional wünschenswert
in einer dynamischen HR-Abteilung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben sind u. a.: Eigenständige und termingerechte
auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn
Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 60549 Frankfurt
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 22880 Wedel Branche: Industrie Beruf: Fachkraft
steep GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter Backoffice Personal / Sachbearbeiter HR (m/w/d) (ID-Nummer: 13463687)
Aerzener Maschinenfabrik GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter / HR Mitarbeiter / HR Administration (m/w/d) (ID-Nummer: 13444033)
Justus Grosse Immobilienunternehmen sucht in eine/n Mitarbeiter/in HR-Bereich / Personalsachbearbeiter/in (all genders) in Teilzeit (25 - 35 Std.) (ID-Nummer: 13515677)
Landau Media GmbH & Co. KG sucht in Berlin eine/n HR-Mitarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht & Kollektivrecht (ID-Nummer: 13520236)
Vonovia sucht in Bochum eine/n Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services (m/w/d) - befristet bis 30.04.27 (ID-Nummer: 13405496)
Sie haben Fragen? Detaillierte Informationen zur Stelle erhalten Sie direkt vom Abteilungsleiter Hr. Peter Piela, unter der Telefonnummer: 02203/566 - 1846, oder per Mail an: p.piela@khporz.de Bitte beachten
deine Bewerbung an Anja (HR-Generalist). Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten. Sofern
Sie haben Fragen? Detaillierte Informationen zur Stelle erhalten Sie direkt vom Abteilungsleiter Hr. Peter Piela, unter der Telefonnummer: 02203/566 - 1846, oder per Mail an: p.piela@khporz.de Bitte beachten
, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc. Kontakt André Hölscher HR -Recruiting & Ausb.-Abteilungsleitung 02541 13-1612 andre.hoelscher@volksbank
. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc. Kontakt André Hölscher HR -Recruiting & Ausb.-Abteilungsleitung 02541 13-1612
: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B. Rabatte für Reisen u.v.m.) Sehr gerne über unser Bewerberportal oder per E-Mail: hr-ccwest@chefsculinar.de einreichen. CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Herr
für bekannte Marken und Anbieter (z.B. Rabatte für Reisen u.v.m.) Wir freuen uns auf ihre Bewerbung! Sehr gerne über unser Bewerberportal oder per E-Mail: hr-ccwest@chefsculinar.de einreichen. CHEFS CULINAR West
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Bewerbungsunterlagen werden nicht in den Bewerbungsprozess aufgenommen und nicht zurückgesendet. ZU UNSEREM HR-TEAM ZU WEITEREN BENEFITS
engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Celine Scheer HR-Referentin Recruiting & People Development
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MonatenPersönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe und offene KommunikationWeiterentwicklungs-sowie
ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei