CEVA Logistics GmbH sucht in eine/n HR Business Partner / Personalreferent – Logistik (m/w/d) (ID-Nummer: 13323290)
NOVUM Hospitality sucht in eine/n Personalreferent - "Das HR-Ass"* (ID-Nummer: 13300594)
Ostfriesische Tee Gesellschaft GmbH & Co. KG sucht in Seevetal bei Hamburg eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13315101)
INSITE-Interventions GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR – Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 13378187)
Du möchtest als strategische r Sparringspartner in für unsere Führungskräfte wirken und HR aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung in einem dynamischen Umfeld
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Otto GmbH & Co. KGaA sucht in eine/n Business Support Specialist | HR Advisory (w/m/d) (ID-Nummer: 13170134)
VTG GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (d/w/m) Schwerpunkt Prozessmanagement (ID-Nummer: 13331803)
Raben Group sucht in Hamburg eine/n Regionaler HR Business Partner (m/w/d) Nord (ID-Nummer: 13380295)
Amadeus Fire AG sucht in eine/n Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 13128347)
für Neuproduktentwicklungen und Erschließung neuer Märkte.Es erwartet Sie ein vielseitiges HR-Umfeld in einem wachsenden und langjährig sehr erfolgreichen Pharmaunternehmen. Als Teil des Personalteams arbeiten Sie eng
zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten
willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als HR Business Partner (m/w/d) bei unserem Kunden in Hamburg. Ihre Aufgaben: Bereitstellung und Verwaltung von HR-Dienstleistungen
Lufthansa Group Business Services GmbH sucht in eine/n Praktikum im Bereich HR/ Payroll (ID-Nummer: 13342331)
bei der kontinuierlichen Verbesserung und Erweiterung bestehender Prozesse in unserem HR-System WorkdayDu begleitest Digitalisierungsprojekte der HR-Abteilung, wie z. B. die Einführung einer digitalen Personalakte
auf das nächste Level und treibst die internationale Harmonisierung unserer IT-Landschaft aus CRM-, Projekt-, HR- und Customer-Supportsystemen voran.Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen
Zapke HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Tina-Isabelle Zapke HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
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mitbringen oder einen Berufs- oder Quereinstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Tina-Isabelle Zapke HR Business Partner Wortmann KG Internationale
auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Claudia Olthoff - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 x213
an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eingenverantwortung Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x2617
von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen Pflege der Stammdaten und Personalakten Administrative Unterstützung der HR Business Partner Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Tina-Isabelle Zapke HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
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lesen und danach arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
HR Administrator (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven übertarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen und Erhöhung Persönliche
Reichweiten und Engagement, leitest Optimierungen ab und hältst das Team auf dem Laufenden. Enge Zusammenarbeit mit Marketing, HR und Geschäftsführung, um unsere Botschaften intern wie extern sichtbar
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, Mechanik und Elektrotechnik Handwerkliches Geschick CAD Zeichnungen, Schaltpläne und Handbücher lesen und danach arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business
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-Anwenderkenntnisse, idealerweise in einem ERP-System wie SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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oder Projektleiter in der Beratung von Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus auf SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere sowie BI & Datenmanagement Du bist ein Präsentationsprofi
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gehören wir zu den Top-Playern im HR-Business. Mit moderner Technik, echter Nähe und viel Teamgeist bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen. Unser Credo: Wenn du Spaß an deinem Job hast, läuft
willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als HR-Advisor / HR-Generalist (m/w/d) bei unserem Kunden AIRBUS in Finkenwerder. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/in zu HR-Themen sowie enge
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für Teilprojekte, arbeitest eng mit den Fachbereichen Finance, Controlling und HR zusammen und sorgst dafür, dass Business und IT perfekt ineinandergreifen. Mit einem klaren Blick für Daten und Prozesse entwickelst
Mehrwert schaffen. In interdisziplinären, agilen Teams übernimmst Du Verantwortung für Teilprojekte, arbeitest eng mit den Fachbereichen Finance, Controlling und HR zusammen und sorgst dafür, dass Business
Are you an experienced SAP HCM consultant with a strong focus on payroll and time management processes? Would you like to contribute to the evolution of a future-ready HR landscape within
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im HR-System Koordination des LAK-Recruitments Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
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