AUXEUM Group GmbH sucht in München eine/n Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit (ID-Nummer: 10923110)
Hueber Verlag GmbH & Co. KG sucht in München eine/n Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 10965412)
von MS Office-AnwendungenKommunikationsstärke und Teamfähigkeitmindestens 2 Jahre Erfahrung im HR Das erwartet Sie bei unserem Kunden: leistungsgerechte Vergütung vergünstigtes MVG Job-Ticket
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SAHLBERG GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 10793970)
marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG sucht in Schwäbisch Hall, München eine/n HR Business Partner/ Personalreferent*in (m/w/d) (ID-Nummer: 10132215)
des Verbandes für unsere Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte und verstehen uns als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um HR. Zur Verstärkung unseres Teams und einer geplanten Altersnachfolge suchen
Unternehmen. Deine Aufgaben: Schaltung von Stellenanzeigen und Unterstützung bei der Recruitment Strategie Active Sourcing und Direktansprache von passenden Talenten Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Hiring
der Direktvermittlung eine/n Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Ihre Aufgaben: Übernahme eines eigenen Betreuungskreises und erste/-r Ansprechpartner/-in in allen personalrelevanten Fragen vom Eintritt
Europ Assistance Services GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner in Teilzeit (80 %), mit Homeoffice Anteil (w/m/d) (ID-Nummer: 10763136)
und Instandhaltung der Organisationsstruktur aller Unternehmen im SAP HCM OM System Bearbeitung von Anfragen der Endnutzer bezüglich HR-Systemen und -Prozessen Unterstützung und Beratung der HR Business Partner
Personaldisponent/-in (m/w/d) Intern/Personalreferent/-in (m/w/d) Die Amano GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten
Personalreferent/-in (m/w/d)/Personaldisponent/-in (m/w/d) Intern Die Amano GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten
Personalreferent/HR Generalist m/w/d in Vollzeit Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich IT-Industrie, suchen wir im Landkreis Münchnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie den Betriebsrat und weitere HR-Reports Übernahme der Key User Funktion der HR
jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie den Betriebsrat und weitere HR
, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie den Betriebsrat und weitere HR-Reports Übernahme der Key User Funktion der HR
jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie den Betriebsrat und weitere HR
& Personalbetreuung Ihre Aufgaben: Als Experte für Talent Attraction und Employer Branding verfolgen Sie die Trends im Arbeitsmarkt und bringen neue Impulse in das HR-TeamDie Identifikation geeigneter
& Personalbetreuung Ihre Aufgaben: Als Experte für Talent Attraction und Employer Branding verfolgen Sie die Trends im Arbeitsmarkt und bringen neue Impulse in das HR-TeamDie Identifikation geeigneter
Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und idealerweise erste Erfahrung im HR Bereich Kenntnisse in SAP und eHR Tools sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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. Implementierung, Aktualisierung und Durchsetzung von HR-Anweisungen, sowohl in Bezug auf obligatorische Dokumente (interne Vorschriften) als auch in Bezug auf interne HR-Verfahren und -Memos. Stellen Sie sicher
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Unser erstklassiger Kunde ist eine Anwaltskanzlei im Herzen von München und sucht Sie im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Assistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben
verantworten wir alle Personalprozesse des Verbandes für unsere Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte und verstehen uns als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um HR. ##2
des Personalmanagementsystems (HR-Puls) und Führung von Onboardings und Schulungen Womit Sie uns überzeugen können: Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt