HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 10779119)
joka HR Services GmbH sucht in eine/n HR Consultant / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 10844413)
Heimberger GmbH sucht in eine/n (Junior) Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 10775142)
HAPEKO Deutschland GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 10775196)
Verder Scientific GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 10844707)
Qcells sucht in Berlin eine/n Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10852839)
Zentis Fruchtwelt GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Manager / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 10771180)
SAATI Deutschland GmbH sucht in eine/n HR Generalist/Personalreferent (w/m/d) (ID-Nummer: 10798188)
SKM Köln – Sozialdienst Katholischer Männer e. V. sucht in eine/n Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt HR Prozesse (ID-Nummer: 10754681)
von MS Office-AnwendungenKommunikationsstärke und Teamfähigkeitmindestens 2 Jahre Erfahrung im HR Das erwartet Sie bei unserem Kunden: leistungsgerechte Vergütung vergünstigtes MVG Job-Ticket
, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) Kenntnisse in SAP HR wünschenswert Allgemeine EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Selbstständige
-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie über gute Kenntnisse eines HR- und Zeitwirtschaftssystems (SAP HR von Vorteil) Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer
Sie sich direkt über den Link und tragen Sie zur Erfolgsgeschichte bei. Ihre Aufgaben: Operative und Strategische Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs Beratung der Führungskräfte
Arbeitsumfeld verweisen kann? Dann bewerben Sie sich direkt über den Link und tragen Sie zur Erfolgsgeschichte bei. Ihre Aufgaben: Operative und Strategische Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs Beratung
marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG sucht in Schwäbisch Hall, München eine/n HR Business Partner/ Personalreferent*in (m/w/d) (ID-Nummer: 10132215)
LKQ Stahlgruber sucht in Einsatzgebiet: Berlin, Brandenburg, Sachen, Sachsen-Anhalt und Thüringen eine/n Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10879573)
Personalarbeit von A bis ZUnterstützung der HR-FührungskraftMitwirkung bei der Umsetzung von diversen HR-Themen und ProjektenUnterstützung im Bereich Abrechnung und AdministrationErstellen
Teamleiter / Personalreferent / HR-Manager / Payroll Manager (m/w/d)
bei unserem Kunden Attraktive Vergütung Entwicklungsmöglichkeiten zum HR Business Partner (m/w/d) Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d) beinhalten operative
und Implementierung von Schulungsmaßnahmen Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Datenbanken Unterstützung bei der Organisation von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter Teilnahme an HR-Projekten
Zalando Logistics SE & Co. KG sucht in Erfurt eine/n HR Business Partner / Personalreferent (all genders) Zalando Logistics (ID-Nummer: 10870841)
AKAR GmbH sucht in eine/n Personalreferent (m/w/d) (Personalentwickler, HR-Berater o. ä.) (ID-Nummer: 10872499)
TUNAP GmbH & Co. KG sucht in eine/n Personalsachbearbeiter / Personalreferent / HR Specialist ‒ Unternehmensgruppe in Teilzeit (m/w/d) (ID-Nummer: 10866202)
Bühler Technologies GmbH sucht in Ratingen bei Düsseldorf, Remote eine/n Personalreferent Recruiting & Employer Branding / HR-Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 10360615)
Personalberatung-Blumrodt sucht in eine/n HR Business-Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 10804796)
Auria Solutions GmbH sucht in eine/n Personalreferent/HR Generalist (m/w/d)|in Teilzeit (25h/Woche) (ID-Nummer: 10879238)
Nordex Group sucht in eine/n Personalreferent / HR Consultant (m/w/d) (befristet als Elternzeitvertretung) (ID-Nummer: 10879908)
Neumann&Müller GmbH & Co. KG sucht in eine/n Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30 Std./Wo.) (ID-Nummer: 10786432)
ZEG Zweirad-Einkaufs-Genossenschaft eG sucht in Köln eine/n (Junior) HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 10853939)
LaserSports GmbH sucht in eine/n HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ID-Nummer: 10852906)
Werner & Mertz Gruppe sucht in eine/n Personalreferent HR-Service, Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 10787672)
Mayer Brown LLP sucht in eine/n Personalreferenten (M/W/D) für unser Zentrales HR-Team am Standort Frankfurt Am Main (ID-Nummer: 10790124)
HAPEKO Deutschland GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter HR / Personalreferent (m/w/d) - Region Landsberg am Lech (ID-Nummer: 10787452)
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG sucht in eine/n Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung (ID-Nummer: 10765322)
Rosenhof Ahrensburg Seniorenwohnanlage Betriebsgesellschaft mbH sucht in eine/n HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 10853245)
Private Universität Witten/Herdecke gGmbH sucht in eine/n Personalreferent/in (w/m/d) im Bereich HR/ Personalmanagement in Teilzeit (ID-Nummer: 10772501)
MoldTecs GmbH sucht in Sonneberg eine/n HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ID-Nummer: 10037268)
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Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Ihnen bereitet es Spaß, HR-Prozesse mit Ihrer Expertise und kreativen Ideen
Wilkhahn Wilkening+Hahne GmbH+Co.KG sucht in Bad Münder bei Hannover eine/n HR-Manager/in Personalreferent/in (w/m/d) mindestens 30 Wochenstunden (ID-Nummer: 10766740)
Alfred Kärcher Vertriebs-GmbH sucht in Winnenden bei Stuttgart eine/n HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Compensation und Benefits (ID-Nummer: 10777631)
Mitarbeiterparkplatz Mitarbeiterevents Ihr Aufgabenbereich als Personalreferent (m/w/d) am Einsatzort Koblenz Personalgewinnung Betreuung der HR-Onlinepräsenz eigenverantwortliche Übernahme des kompletten
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EnglischkenntnisseVorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur Personalkauffrau/-mann Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswertSAP HR Kenntnisse wünschenswertSehr gute Kenntnisse in MS OfficeSelbständiges Arbeiten
-Anwendungen und mit einem HR-System, HR-Sage bevorzugtSelbständige Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative Ihr Vorteil: Anstellung
Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im operativen PersonalwesenFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie im Handling von HR-ProzessenAufgrund der Internationalität des Kunden
Mitarbeiter Betreuung der Arbeitszeiterfassung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium aus dem HR-Bereich
Referenznummer: 80/40260 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: HR Generalist / (Senior) Personalreferent (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit
Prozesse und Anpassung des HR Tools wie auch mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen