Balluff STM GmbH sucht in Neubiberg eine/n Personalsachbearbeiter / HR Generalist m/w/d in Teilzeit (ID-Nummer: 9137878)
Friedrich PICARD GmbH & Co. KG sucht in eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR Assistant (Voll- oder Teilzeit) (ID-Nummer: 9102571)
AVAT Automation GmbH sucht in eine/n HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit - 30 Std./Woche (ID-Nummer: 9162015)
ABLE Management Services GmbH sucht in Gummersbach eine/n HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (ID-Nummer: 9147868)
- und GehaltsabrechnungenTerminierung von VorstellungsgesprächenBedarfsmeldung an externe PersonaldienstleisterUnterstützung im Tagesgeschäft der HR Abteilung DEIN PROFIL: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team Ihre Aufgaben: Unterstützung bei allen internen und externen HR-bezogenen
Pflege der Personalstammdaten, sowie Verwaltung der Personalakten Korrespondenz in allen HR-Angelegenheiten (Erstellen von Zeugnissen, Bescheinigungen, Stellenausschreiben, Bewerbermanagement, etc.)Pflege
Sie sich bitte an Nuran Sonay, Teamlead Recruiting & HR Generalist (0201 2664-932116). Ihre fachlichen Fragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen Rita Görgens-Lange, Stellv. Abteilungsleitung (0201 2664-932101). Bitte
wir im Auftrag unseres Kunden jeweils eine/n Professional HR Service Delivery / Personalsachbearbeiter in Teilzeit [m/w/d] Ihre Aufgaben: Pflege aller relevanten Mitarbeiterstammdaten sowie die Pflege
- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team Ihre Aufgaben: Unterstützung bei allen internen und externen HR-bezogenen
: Ansprechpartner-/in in allen Belangen des Mitarbeiterservices Pflege der Personalstammdaten, sowie Verwaltung der Personalakten Korrespondenz in allen HR-Angelegenheiten (Erstellen von Zeugnissen, Bescheinigungen
mit Ihrem offenen und professionellen Auftreten Teilnahme an HR-Projekten Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise konnten Sie bereits erste
Ihre Mitarbeiter von A bis Z. Hierzu gehört auch die Vorbereitung der Entgeltabrechnung; das Betreuen der Zeitwirtschaft und die Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP (R/3 HR) Sie verantworten die SAP
Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit 28844 Weyhe Niedersachsen Germany HR Berufseinsteiger / Berufserfahrene Teilzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI
sowie Grundkenntnisse im ArbeitsrechtSie verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP/R3/HR oder einem anderen AbrechnungsprogrammSie sind sicher im Umgang mit den MS-Office ProgrammenSie arbeiten
der UrlaubsplanungenErstellen und Weiterleiten verschiedener Berichte, Durchführen von AnalysenMitarbeiten an internen Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Umfeld Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
der UrlaubsplanungenErstellen und Weiterleiten verschiedener Berichte, Durchführen von AnalysenMitarbeiten an internen Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Umfeld Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Sie ebenfalls begleitend mit. - Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Mitarbeit an HR-Projekten, wie beispielsweise die Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen. Diese Eigenschaften
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll oder Teilzeit 23684 Scharbeutz Schleswig Holstein Germany HR Berufseinsteiger / Berufserfahrene Teilzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene
dir die Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in sämtlichen HR Administrationsthemen vom Eintritt bis zum Austritt Du unterstützt bei der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung, erstellst Verträge
Weiterbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbarErfahrung in operativen HR TätigkeitenSehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und WindowsGute Kenntnisse im Umgang mit SAP HR wären
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- Personalaktenführung und -stammdatenpflege - Erstellung und Pflege von Listen und HR-Statistiken - Ansprechpartner für Mitarbeiter in Bezug auf die Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Arbeitszeiten, etc. - allg
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HR Generalist / Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf
Überwachung des Zeiterfassungssystems in Vertretung Unterstützung der HR Business Partner Anforderungsprofil: Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung und Berufserfahrung im Personalbereich Erfahrung
von Statistiken und Berichten Unterstützung im Bewerbermanagement Mitwirkung bei vielfältigen HR-Aufgaben und Projekten Personalbetreuung DAS SIND DIE ANFORDERUNGEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Du suchst einen Job, in dem Du wertgeschätzt wirst und Du Dein Wissen eigenständig umsetzen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres HR
Allgemeine Unterstützung bei administrativen HR-Themen VON IHNEN WÜNSCHEN WIR UNS: Kaufmännische Ausbildung oder alternativ Ausbildung als Personalsachbearbeiter m/w/d Sichere PC-Kenntnisse Spaß an Zahlen
in Gleitzeit gestaltenDer Arbeitsort ist direkt in Regensburg Gute Anbindung an ÖPNV Das sind Ihre Aufgaben als HR-Spezialist: Weitergabe von Informationen zu allen Themen des Arbeitsverhältnisses Erstellung
Aufgabenspektrum BEGEISTERT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format. JeGa Consulting ist eine dynamisch wachsende und inhabergeführte HR Beratung
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um das Arbeitsverhältnis zur Seite. Kommunizieren: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte, arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und berätst aktiv zu HR relevanten Themen. Erstellen: Du kümmerst
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durch qualifizierte Weiterbildungen IHRE AUFGABEN: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen Verwaltung der Zeitwirtschaft Erstellung von Statistiken Verwaltungsaufgaben Unterstützung im HR-Bereich
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ExcelBerufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen und SAP/HR wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Lohn-, Steuer-, Arbeitsrecht Team- & KommunikationsfähigkeitOrganisations- und Koordinationsfähigkeit Ihr Vorteil
der HR Business Partner im kompletten Employee Lifecycle Sie übernehmen das Bewerbermanagements und erstellen Arbeitszeugnisse und sonstige MitarbeiterbescheinigungenSie erstellen monatliche Berichte
Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung (Personalkauffrau/Personalkaufmann) oder Studium mit HR Bezug Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift mit professionellen und freundlichen
. Für unser HR Payroll & Admin Team am Standort Frankenthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung: Personalsachbearbeiter Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d
bei dezentralen Energiesystemen. Aufgrund seines weiteren Wachstums sucht er nun Sie als HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d). Sie interessieren sich für das Thema Nachhaltigkeit und Ressourceneinsatz
Stellenbeschreibung Wir suchen für unseren Logistikstandort in Werl eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den HR-Support in Teilzeit (20/Woche). Was erwartet Dich ? Allgemeine administrative