), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR Berufserfahrung im Personalbereich , bestenfalls in der Sachbearbeitung Gute Kenntnisse in MS-Office Organisationstalent und Teamplayer
), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR Berufserfahrung im Personalbereich, bestenfalls in der Sachbearbeitung Gute Kenntnisse in MS-Office Organisationstalent und Teamplayer
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 12596718)
PersonaladministrationAnsprechpartner der Mitarbeiter und Kunden bei PersonalangelegenheitenBereitstellung der personallohnkostenrelevanten Daten für die AbrechnungErstellung von HR-ReportsAusstellung von Bescheinigungen
Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
); Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie SAP HR oder DATEV ist von Vorteil. Zuverlässigkeit, Diskretion und Organisationstalent zeichnen dich aus. Du arbeitest strukturiert und bringst eine lösungsorientierte
Einsatzort 33739 Bielefeld Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Forst/Agrar/Bergbau Beruf Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin Tätigkeitsbereich Personalwesen/HR Vergütung
Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO sucht in eine/n Personalsachbearbeiter HR – Forschungsinstitut (all genders) (ID-Nummer: 12643236)
Carlisle Construction Materials GmbH sucht in Hamburg eine/n Personalsachbearbeiter (gn) / HR Administrator (gn) (ID-Nummer: 12610746)
Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt mit Sicherer Umgang mit Sage HR Suite und einem Zeiterfassungs-System wünschenswert Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Kompetentes
und Tat beiseite Sie sind die Schnittstelle zur ausgelagterten Lohn und Gehaltsabrechnung Sie erstellen Reports und Statistiken aus dem HR-System Das bringen Sie als Personalsachbearbeiter
mit einer Abrechnungssoftware (bevorzugt Sage HR)Verantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute
: in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen in personaladministrativen Belangen Unterstützung bei HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung interner Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene
Ansprechpartner: in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen in personaladministrativen Belangen Unterstützung bei HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung interner Prozesse Ihr Profil
: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in operativen HR-Prozessen, idealerweise im technischen Umfeld Souveränes, verbindliches
/HR Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet KONTAKT Liebert GmbH Bebelstraße 48 70193 Stuttgart Deutschland +49 711 4408090 verwaltung@liebertgmbh.de https
Personalwesen/HR Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet KONTAKT Liebert GmbH Bebelstraße 48 70193 Stuttgart Deutschland +49 711 4408090 verwaltung@liebertgmbh.de https
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Personalwesen/HR Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet KONTAKT Liebert GmbH Bebelstraße 48 70193 Stuttgart Deutschland +49 711 4408090 verwaltung@liebertgmbh.de https
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HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
von Elternzeitangelegenheiten Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-System sowie Verwaltung digitaler Personalakten Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
und Bearbeitung von Elternzeitangelegenheiten Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-System sowie Verwaltung digitaler Personalakten Eigenständige Durchführung
der digitalen Personalakte sowie Stammdatenpflege in Oracle und Accurat HCMUnterstützung der HR Business Partner und Mitwirkung in unterschiedlichen HR-Projekten (bei Bedarf)Administrative Unterstützung
der digitalen Personalakte sowie Stammdatenpflege in Oracle und Accurat HCMUnterstützung der HR Business Partner und Mitwirkung in unterschiedlichen HR-Projekten (bei Bedarf)Administrative Unterstützung
der digitalen Personalakte sowie Stammdatenpflege in Oracle und Accurat HCMUnterstützung der HR Business Partner und Mitwirkung in unterschiedlichen HR-Projekten (bei Bedarf)Administrative Unterstützung
von Elternzeitangelegenheiten Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-System sowie Verwaltung digitaler Personalakten Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
, Kündigungen und Bearbeitung von Elternzeitangelegenheiten Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-System sowie Verwaltung digitaler Personalakten Eigenständige
Rodenstock GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter / HR Admin (m/w/d) (ID-Nummer: 12578110)
BWI GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter im HR Support (m/w/d) (ID-Nummer: 12610930)
Gerken GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter – HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 12610755)
im Personalbereich Erfahrung im Umgang mit einem HR-System, bevorzugt HR-Sage Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-AnwendungenTeamfähigkeit, Organisationstalent und ein hohes Maß an EigeninitiativeFlexibel
Payroll Kenntnisse im Umgang mit SAP HR von Vorteil Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie sind Personalsachbearbeiter
: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie alle dazugehörigen Aufgaben Ordnungsgemäße HR-Dokumentation sowie Verwaltung und Archivierung personalrelevanter Unterlagen Erstellung
Entgeltabrechnung für Mitarbeitende und Betriebsrentner Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten und administrativen HR-Themen Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter Recruiting (m/w/d) Öffentliche Immobilienwirtschaft (ID-Nummer: 12589158)
JCK Holding GmbH Textil KG sucht in Quakenbrück eine/n Personalsachbearbeiter*in / HR-Generalist*in (m/w/d) (ID-Nummer: 12643375)
NEW YORKER sucht in Braunschweig eine/n Fachkaufmann* Personal / Specialist* HR Services / Personalsachbearbeiter* (ID-Nummer: 12650434)
Rudolf Clauss GmbH & Co. KG Metallveredlung sucht in Mülheim an der Ruhr eine/n Personalsachbearbeiter/in | HR-Sachbearbeiter/in (m/w/d) (ID-Nummer: 12609470)
CEVA Logistics GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter / HR Business Support (m/w/d) (ID-Nummer: 12568128)
REICHHART Logistik-Gruppe sucht in eine/n Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/x) (ID-Nummer: 12610552)
NEW YORKER sucht in Braunschweig eine/n Specialist* HR Services International / Personalsachbearbeiter* International (ID-Nummer: 12615575)
Obst und Snacks zur Stärkung im Arbeitsalltag Übernahme des Deutschlandtickets Ihre Aufgaben Erfassung und Pflege von Personaldaten in unserem HR-System Verwaltung und Digitalisierung
betreuen. Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) – Personalsachbearbeiter/HR Spezialist für die Entgeltabrechnung/HR Payroll (m/w/d) Ihre Vorteile: Einen krisensicheren Arbeitsplatz
im Bewerbermanagement und Monitoring des gesamten Recruiting-Prozesses Administrative Tätigkeiten und enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Fachabteilungen Das bringen Sie in den Job mit: Erste Erfahrung
Begeisterung unterstützt du die Entgeltabrechnungen inkl. deren Kontrolle in SAP/ HR sowie den Monatsabschluss mit Verbuchung der An- und Abwesenheitsstunden. Du übernimmst administrative Tätigkeiten im Bereich
Aufgaben Dabei obliegt dir die Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in sämtlichen HR Administrationsthemen vom Eintritt bis zum Austritt Du unterstützt bei der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
zu deinen alltäglichen Aufgaben Dabei obliegt dir die Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in sämtlichen HR Administrationsthemen vom Eintritt bis zum Austritt Du unterstützt bei der Entgeltabrechnung
Verträge, etc.). Ansprechpartner für alle HR-Schnittstellen.abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen. erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung