durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs
; Mitarbeiteransprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen Erstellung von Auswertungen und Reports mit SAP Unterstützung bei der Zeitwirtschaft Mitwirkung an HR-Projekten und eigenständige Projektdurchführung Teilnahme
Begeisterung unterstützt du die Entgeltabrechnungen inkl. deren Kontrolle in SAP/ HR sowie den Monatsabschluss mit Verbuchung der An- und Abwesenheitsstunden. Du übernimmst administrative Tätigkeiten im Bereich
Lassen Sie uns miteinander reden! Unsere HR Business Partnerin Vanessa Adane freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4859. Sie wollen uns gleich überzeugen
ebenfalls zu Ihren Hauptaufgaben. - Mit SAP-Beratern stehen Sie in engem Kontakt bezüglich der Abrechnung und Zeitwirtschaft. - Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Mitarbeit an spannenden HR
und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Weiterentwicklung, Analyse und Optimierung der HR-IT-Prozesse, insbesondere SAP als Key
- und Mitbestimmungspflichten der Arbeitnehmervertretungen in einer komplexen Systemlandschaft bestehenden aus globalen und lokalen HR Systemen zuständigSie sind für die Klärung von Kundenanfragen im Rahmen der ausgewählten
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR
Arbeitszeiten Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Tina Lobbes HR-Generalist POLYTEC PLASTICS Germany Polytec-Straße 1 39326 Wolmirstedt Deutschland www.polytec-group.com
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in den Bereichen Finanzen und HR Erkennen und Realisieren von Verbesserungspotenzialen On- und Offboarding Prozess durchführen Unterstützung bei Personalkostenplanungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER Ralf Zeidler HR-Referent 07531/999-1327 0151-57110550
Kunden ein stetiges und gesundes Wachstum. Mitarbeiter HR Personaladministration (m/w/d) Linz Administrative Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises von der Abwicklung von Eintritten, Versetzungen
sowie modernste Walzwerkslösungen für NE-Metalle. HR Sachbearbeiter:in Linz Selbständige Abwicklung regelmäßig anfallender Tätigkeiten im Bereich Personalüberlassung z.B. Ein- und Austritte, lfd
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Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben
gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards Gestaltung, Dokumentation und Kommunikation von HR Reporting und Analytics Prozessen sowie Reporting und Controlling Übersicht und Anleitung Bewertung
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)Sie sind für die Erstellung von Monats- / Quartalsberichten, Jahresendauswertungen, sowie für das Erstellen und Auswerten von HR Zahlen für Arbeitgeberverbände, zuständig Sie bringen eine hohe Affinität im Umgang mit Daten
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nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 20259 Hamburg Branche: Logistik u. Materialwirtschaft
bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Ansprechpartner am HR Servicepoint
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Wir suchen Sie als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Ihre Aufgaben Kompetente Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen
Für unser HR-Team Deutschland suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet für 12 Monate, als Werkstudent (m/w/d) mit Schwerpunkt Hochschulmanagement und Recruiting (20 h/Woche
und Verwaltung von Daten im SAP HR System, um genaue und vollständige Entgeltabrechnungen sicherzustellen Beantwortung von Anfragen im Zusammenhang mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
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Berufserfahrung Erste Berufserfahrungen im Personalbereich wünschenswert Kenntnisse in SAP HR wünschenswert Allgemeine EDV-Kenntnisse Motiviert, selbstständig, teamfähig Unser Angebot: Interessantes
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)Sie sind für die Erstellung von Monats- / Quartalsberichten, Jahresendauswertungen, sowie für das Erstellen und Auswerten von HR Zahlen für Arbeitgeberverbände, zuständig Sie bringen eine hohe Affinität im Umgang mit Daten
Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
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