Bring your Kids to Work Day)Intensive Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Industrieunternehmen Diese Aufgaben werden dich motivieren: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 550 Mitarbeitende (ca. 150 Gehälter, 350 Löhne) gemeinsam mit einer Kollegin Pflege und Verwaltung der Personal- sowie Abrechnungsstammdaten Bearbeitung der Zeitwirtschaft inklusive An- und Abwesenheiten sowie Zeitkonten Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Erstellung von Auswertungen und Statistiken für Geschäftsführung und Controlling Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeit bei HR- und Payroll-Projekten, insbesondere im Rahmen der SAP-Einführung Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Finanzbuchhaltung und Controlling Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw.
dhpg sucht in Bremen eine/n Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 13966924)
Ihre Aufgaben Eigenständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Mitarbeitergruppen Klärung von Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und tarifliche Regelungen Pflege und Prüfung von Zeit-, Urlaubs- und Abwesenheitsdaten Betreuung der administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Prüfung von Reisekostenabrechnungen und Abstimmung der zugehörigen Konten Erstellung regelmäßiger sowie anlassbezogener Ad-hoc-Auswertungen Mitgestaltung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll bzw.
Brainlab sucht in eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 14372950)
freenet AG sucht in eine/n HR Specialist Payroll (w/m/d) (ID-Nummer: 14529177)
Verbio SE sucht in eine/n HR Specialist Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 14578265)
ADA Cosmetics sucht in eine/n HR Specialist Payroll (m|w|d) (ID-Nummer: 14557273)
AVS Services GmbH sucht in eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 14494985)
WEBER-HYDRAULIK GMBH sucht in eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 14483682)
USHIO Industry & Entertainment GmbH sucht in Berlin eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 14569068)
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GMBH sucht in eine/n HR Payroll Specialist (w/m/d) (ID-Nummer: 14505945)
Dann erwartet dich eine verantwortungsvolle Position, in der du die Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig betreust, Mitarbeitende kompetent berätst und mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise für reibungslose HR-Prozesse sorgst. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Du erstellst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für deinen definierten MitarbeiterkreisDas Fehlzeitenmanagement übernimmst du zuverlässig und stellst eine korrekte Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten sicherAls kompetente Ansprechperson beantwortest du Fragen deiner Kolleginnen und Kollegen rund um die EntgeltabrechnungDas Bescheinigungs- und Meldewesen führst du eigenständig durch und sorgst für eine termingerechte BearbeitungDu kommunizierst mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie der Agentur für Arbeit und übernimmst die entsprechende KorrespondenzPersonalstammdaten und digitale Personalakten pflegst du sorgfältig und gewissenhaftDarüber hinaus bringst du dich aktiv in die Optimierung bestehender Prozesse ein und unterstützt die Weiterentwicklung digitaler HR-Lösungen Deine Fähigkeiten Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise über eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (gn) oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mitIdealerweise verfügst du über Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, insbesondere SAP HR/HCMGute Englischkenntnisse ermöglichen dir die Kommunikation in einem internationalen UmfeldDu arbeitest sorgfältig, zuverlässig und eigenverantwortlichEmpathie, Geduld, Teamgeist und eine ausgeprägte Serviceorientierung runden dein Profil ab Das wird dir geboten Einfach bewerben ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & entspannte AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannstFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Betreuung der konzerninternen Kunden im Bereich des Dienstleistungsangebot "Payroll"Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Arbeitsrechts und den an den jeweiligen Standorten gültigen Tarifverträgen/Ergänzungstarifverträgen, des Lohnsteuerrechts und den Bestimmungen des Sozialversicherungsrechts in SAPBearbeitung der gesetzlichen elektronischen Bescheinigungsund MeldeverfahrenVerantwortliche Datenpflege und -kontrolle der Daten der anvertrauten Kunden in SAPPflege der Stammdaten in Successfactors (Eintritt, Veränderung, Austritt)Pflege der digitalen Personalakte für alle zugesandten Dokumente aus HR local Was bringen Sie mit? Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung (vorzugsweise bereits in SAP) Zertifizierung als geprüfter Entgeltabrechnersicherer Umgang mit SAPHCM, HR4YOU und Microsoft Office wünschenswertErfahrung im Umgang mit Tickettools (JIRA) wünschenswertsicheres und freundliches AuftretenVertrauenswürdigkeit und DiekretionsverständnisSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 5321 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für den kaufmännischen Bereich, sowohl in der direkten Vermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung, ist TriTec PRO der passende Ansprechpartner.
Kestenholz GmbH sucht in eine/n HR- und Payroll-Specialist (m/w/d), Freiburg (ID-Nummer: 13983821)
Bentley InnoMed GmbH sucht in eine/n HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 14504941)
MjAMjAM Petfood GmbH sucht in eine/n HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 14541377)
Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.) sucht in eine/n Senior HR Specialist Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 14570221)
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH sucht in Kleinmachnow eine/n Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 14470164)
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsges. mbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 14489301)
Unser Kunde ist ein modernes und innovatives Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Softwarelösungen im Bereich Personalwesen spezialisiert hat. Er legt besonderen Wert darauf, individuelle HR- und Payroll-Lösungen optimal umzusetzen und bietet seinen Kunden umfassende Services, sowie die höchste Präzision und Effizienz in der Personalabrechnung.
Bringen Sie Ihre langjährige Payroll-Expertise in ein anspruchsvolles Umfeld ein, in dem rechtssichere Abrechnungsprozesse, zuverlässige Beratung und die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen zusammenkommen. Ihre Aufgaben: Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unterschiedliche Mitarbeitergruppen unter Berücksichtigung aktueller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher VorgabenPflege und Verwaltung von Personalstammdaten im SAP-HCM-Abrechnungssystem sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten, Elternzeit, Mutterschutz, Altersteilzeit und betrieblicher AltersvorsorgeBetreuung und Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften, Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenErstellung von Auswertungen, Statistiken und Managementreports sowie Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und SozialversicherungsprüfungenMitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen sowie fachliche Betreuung und Schulung von Kolleginnen und Kollegen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder als Personalfachkaufmann (m/w/d)Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in komplexen Unternehmensstrukturen oder Shared Service CenternUmfassende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie langjährige Erfahrung mit SAP HCM Analytische, präzise und eigenständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Das Unternehmen verbindet innovative Technologien mit einer familiären, bodenständigen Unternehmenskultur und legt großen Wert auf Verlässlichkeit, Weiterentwicklung und eine moderne HR-Arbeitsweise. Zur Verstärkung des Payroll-Teams innerhalb der HR-Abteilung in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung.
Deine Aufgaben Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenverantwortlich durchSteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtliche Vorgaben sowie betriebliche und arbeitsvertragliche Regelungen berücksichtigst du zuverlässigAls kompetente Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die EntgeltabrechnungDu übernimmst die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen StellenDas Bescheinigungs- und Meldewesen bearbeitest du sorgfältig und begleitest Betriebsprüfungen professionellGesetzliche Entgeltgrenzen und abrechnungsrelevante Vorgaben hast du jederzeit im Blick und stellst deren Einhaltung sicherDarüber hinaus unterstützt du bei administrativen Aufgaben im Personalbereich und bringst dich aktiv in die Optimierung bestehender HR-Prozesse ein Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, oder eine Weiterbildung im Personalwesen absolviertMehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bringst du bereits mitDu verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtIdealerweise hast du bereits Erfahrung mit tarifgebundenen Arbeitsverhältnissen, vorzugsweise im öffentlich-rechtlichen UmfeldMit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeitest du sicher und routiniertTeamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zeichnen dich ausDu arbeitest strukturiert, sorgfältig und serviceorientiertEin freundliches, verbindliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen runden dein Profil ab Das wird dir geboten Einfach bewerben ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & entspannte AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannstFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. personalwirtschaftliche Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder HR Operations Gute Kenntnisse im Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen Erfahrung mit DATEV oder vergleichbaren Anwendungen ist von Vorteil Konversationssichere Kenntnisse in Englisch kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Payroll Specialist (m/w/d) in Neuss und Umgebung!
Fraport AG sucht in eine/n HR Specialist Payroll (m/w/d) am Flughafen Frankfurt (ID-Nummer: 14521317)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung Strukturierte Prozesse, moderne Systeme und ein sicherer Job Sie sind in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuhause und möchten mit modernen HR-Systemen arbeiten? Als Personaldienstleister bringen wir Sie mit einem etablierten Unternehmen in Hagen zusammen, das auf digitale Prozesse und strukturierte Abläufe setzt.
ISG Intermed Service GmbH & Co. KG sucht in eine/n Senior HR-Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) (ID-Nummer: 14548627)
Ihre Aufgaben: Betreuung der konzerninternen Kunden im Bereich des Dienstleistungsangebot "Payroll"Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Arbeitsrechts und den an den jeweiligen Standorten gültigen Tarifverträgen/Ergänzungstarifverträgen, des Lohnsteuerrechts und den Bestimmungen des Sozialversicherungsrechts in SAPBearbeitung der gesetzlichen elektronischen Bescheinigungsund MeldeverfahrenVerantwortliche Datenpflege und -kontrolle der Daten der anvertrauten Kunden in SAPPflege der Stammdaten in Successfactors (Eintritt, Veränderung, Austritt)Pflege der digitalen Personalakte für alle zugesandten Dokumente aus HR local Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildungmehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung (vorzugsweise bereits in SAP), möglichst Zertifizierung als geprüfter Entgeltabrechnersicherer Umgang mit SAPHCM, HR4YOU und Microsoft Office wünschenswertErfahrung im Umgang mit Tickettools (JIRA) wünschenswertsicheres und freundliches Auftretenselbstständige Arbeitsweiseverbindliche KommunikationTeamfähigkeitKooperationsbereitschaftVertrauenswürdigkeit und DiekretionsverständnisEinsatzbereitschaft und Belastbarkeit Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtszahlungen Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 02161-94889-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-moenchengladbach@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Option zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Individuelle Weiterbildungsprogramme und fachliche Entwicklung im HR-Bereich Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger zu abrechnungsbezogenen Themen Prüfung und Integration von Reisekostenabrechnungen nach geltender Verordnung Erstellung von Bescheinigungen, Reports und Statistiken für interne und externe Stellen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung Berufserfahrung im Bereich Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Interesse an Prozessverbesserung kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Payroll Specialist (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Payroll Specialist (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAGE Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Daten Betreuung der Zeiterfassung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Behörden und Krankenkassen Erstellung von Reports und Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessoptimierung Dein Profil: Ausbildung im Personalbereich (z.B. geprüfter Personalfachkaufmann) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung inkl. fundierter Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit SAGE oder vergleichbarer HR-Software von Vorteil Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Offenheit für Neues Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsabhängigen Prämie 30 Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – damit du auch morgen gut aufgestellt bist Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Zuschuss zum Fitnessstudio, Bike-Leasing und ein Lebensarbeitszeitkonto Gesundheitsbonus, exklusive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events Bequemer Arbeitsalltag dank strukturierter Einarbeitung und einem offenen, hilfsbereiten Team Rundum-Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner von BS Schuhmacher begleitet dich von der Bewerbung bis zum Einsatz und hat immer ein offenes Ohr für dich!
Vossloh AG sucht in eine/n HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung SAP HCM (m/w/d) (ID-Nummer: 14490361)
Ihre Aufgaben: Aufbereitung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten für die Entgeltabrechnung, inklusive Sonderentgelte und NachbearbeitungenVerantwortung für den gesamten Zeitwirtschaftsprozess als Key-User am Standort sowie Koordination der zugehörigen ZeitbeauftragtenKompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Zeitwirtschaft und EntgeltprozesseSicherstellung der korrekten Abbildung von Tarifverträgen und Arbeitszeitmodellen im System sowie Steuerung des eAU-ProzessesErstellung von Reports und Auswertungen sowie aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Prozessoptimierung und standortübergreifenden Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware (z. B. SAP HR, UKG oder ähnliche Systeme)Tiefgehendes Verständnis von Entgeltprozessen, Zeitwirtschaft sowie relevanten gesetzlichen und tariflichen RegelungenHohes Maß an Genauigkeit, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeGute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an einen weiteren Unternehmensstandort Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Pan Dacom Networking AG sucht in eine/n HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit (ID-Nummer: 14458031)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH sucht in eine/n HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d) (ID-Nummer: 14479381)
Payroll Specialist (m/w/d) – Entgeltabrechnung & Personaladministration Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich Payroll, Arbeitsrecht und HR Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Zuschuss zum Deutschlandticket oder alternativen Mobilitätsangeboten Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Hard- und Softwareausstattung Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsangebote Regelmäßige Team- und Unternehmensevents Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen namhaften Anbietern Kostenfreie Getränke sowie weitere Mitarbeitervorteile am Standort Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Sicherstellung einer termingerechten und ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Pflege und Verwaltung sämtlicher abrechnungsrelevanter Personalstammdaten Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Veränderungen während bestehender Beschäftigungsverhältnisse Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens gegenüber Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Behörden und externen Institutionen Unterstützung bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden oder Wirtschaftsprüfer Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für interne Fachbereiche Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und HR-Softwarelösungen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Payroll Specialist (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Payroll Specialist & HR Administration International (gn) PS Direkt - Job perfekt Sie möchten Ihr Know-how in der Entgeltabrechnung in einem internationalen Arbeitsumfeld einsetzen und dabei weit mehr als die klassische Payroll übernehmen?
Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung & HR Ihre Vorteile Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner während der Einarbeitungsphase Eingespieltes und kollegiales HR-Team Abwechslungsreiche Kombination aus Entgeltabrechnung und Personaladministration Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Düsseldorf Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets Fahrradleasing bzw.
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH sucht in eine/n HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d) (ID-Nummer: 14479382)
Som Senior Payroll Specialist får du det fulde ansvar for lønkørslen i Danmark og vil arbejde tæt sammen med Finance, HR og internationale kolleger. Du bliver en del af et engageret og samarbejdsorienteret finansteam på 8 personer og refererer til Head of Financial Control, med samarbejde på tværs af Danmark, Norge og Polen.
As Senior Payroll Specialist, you will take full ownership of Danish payroll while working closely with Finance, HR, and international colleagues. You will join a close-knit and collaborative finance team of 8 people, reporting to the Manager Financial Control Nordics, and work closely with stakeholders across Denmark, Norway, and Poland.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
IHRE AUFGABEN Eigenständige Steuerung, Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. aller Folgeaktivitäten Koordinierung, Überwachung und Bearbeitung aller personalrelevanten Themenstellungen Bescheinigungen und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden Personalwirtschaftliche Analysen HR-Controlling (Standard-/Ad-hoc-Reporting) Abwicklung der Berufsgenossenschaften und der Schwerbehindertenabgabe Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams und Mitarbeit bei Projekten IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung im Aufgabengebiet Sicher im Umgang mit Personalabrechnungssystemen (idealerweise Sage HR Suite) sowie Zeiterfassungssystemen (idealerweise Atoss Time Control) Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht Teamplayer mit Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben innerhalb des HR-Teams Eine hohe Service-/Kundenorientierung sowie ein offenes, freundliches Wesen und gewissenhafte Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etablierter und wirtschaftlich stabiler Akteur im Gesundheitswesen, der mit einer hohen fachlichen Qualität überzeugt und ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Mitarbeiterdaten Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Ansprechpartner für Mitarbeitende und HR bei allen abrechnungsrelevanten Themen Abwicklung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Sonderfällen inkl. Zeitwirtschaftsdaten Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse Serviceorientiert, zuverlässig und auch in stressigen Phasen strukturiert; Diskretion und Teamgeist selbstverständlich Fundierte Praxis in der Entgeltabrechnung und sichere Kenntnisse der monatlichen Abrechnungsprozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Payroll-Bereich Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise Erfahrung mit Tarifverträgen (z.B.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.