KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH sucht in Frankfurt am Main eine/n HR Payroll Hero / Junior Payroll Specialist (ID-Nummer: 13836300)
Safran Helicopter Engines Germany GmbH sucht in eine/n HR Operations & Payroll Specialist (ID-Nummer: 13987038)
BehördenZudem begleitest du Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen, klärst komplexe Sachverhalte und stellst die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicherIm Rahmen eines aktuellen Transformationsprojekts begleitest du die Migration der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft von SAP auf P&I LOGA und unterstützt bei Konzeption, Datenmigration, Testphase, Go-live sowie der anschließenden StabilisierungDarüber hinaus analysierst du bestehende Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst die Digitalisierung und Standardisierung der HR-Prozesse voran Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender QualifikationBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialrechtEin gutes Verständnis für Systemmigrationen und Schnittstellenprozesse ist von VorteilErfahrung im Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen, idealerweise mit P&I LOGA Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter?
GKK PARTNERS sucht in eine/n HR Specialist - mit Fokus auf Payroll Services (ID-Nummer: 13995814)
dhpg sucht in Bremen eine/n Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 13966924)
Ein- und Austritte) Unterstützung bei Prozessverbesserungen Übernahme von Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss 3-jährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung/-administration Gute Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sehr gute SAP HR- und MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Der Kunde bietet Ihnen Internationales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) Betriebliche Altersvorsorge Weitere Mitarbeitervorteile (Kantine und Rabatt auf eigene Produkte) Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatliche Entgeltabrechnung (P&I Loga) Ansprechpartner bei allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen ihres Betreuungsbereiches Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Bescheinigungswesen Enge Zusammenarbeit mit dem HR Team in operativen Themen Bearbeiten von Ein- und Austritten und Statistiken Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden Anlegen von Personalakten und Durchführen der elektronischen Datenpflege Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie personalrelevante Fortbildung, Zusatzausbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Gute Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbes.
Unite sucht in eine/n HR Payroll Specialist / Expert (gn) | Leipzig (ID-Nummer: 13969846)
mateco GmbH sucht in eine/n HR Specialist Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 13947470)
Jungheinrich Aktiengesellschaft sucht in eine/n HR Specialist (m/w/d) Payroll (ID-Nummer: 13960997)
Hanseatic Bank sucht in eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 13900845)
SORTIMO International GmbH sucht in eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 13923511)
SIGA Cover GmbH Deutschland sucht in eine/n HR-Specialist Administration & Payroll (80-100%) (ID-Nummer: 13982473)
HR Specialist Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Koordination und Durchführung der Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeitsrecht, Lohnsteuer sowie sozialversicherungsrechtlichen Themen Mitwirkung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Abteilung sowie Optimierung bestehender Prozesse Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Dokumentation relevanter HR-Prozesse und Richtlinien Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und können bereits vergleichbare Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen vorweisen Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, sind organisiert, belastbar, teamfähig und flexibel.
Behörden, Sozialversicherungsträger, Steuerberater, etc.) und Schnittstelle zu anderen Abteilungen (Finanz, IT)Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem inklusive Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen (z. B. Personalkosten, Personalplanung)Leitung bzw. Mitwirkung bei HR- und IT-Projekten Key User SAP HCM (Admin, PY, TM, PA, OM, …) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, evtl. mit erster FührungserfahrungExperte in Fragen der Entgeltabrechnung, der Sozialversicherung und LohnsteuerSehr gute SAP Kenntnisse (HCM, PA, PY,...), Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Customizing und ReportingErfahrung im Projektmanagement Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
Kestenholz GmbH sucht in eine/n HR- und Payroll-Specialist (m/w/d), Freiburg (ID-Nummer: 13983821)
Verbio SE sucht in eine/n HR Specialist Payroll / Personalsachbearbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 13958092)
der Kunde bietet Ihnen abwechslungsreiche und spannende AufgabenBranchenübliche Vergütung mit freiwilligem Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL-Leistungen, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge, Möglichkeiten zur NettolohnoptimierungKostenfreie Parkplätze, Lademöglichkeiten für Ihr E-Auto während der ArbeitszeitCorporate Benefits Ihre Aufgaben Unterstützung des Teams in allen zentralen HR-Aufgaben, insbesondere in den Bereichen Abrechnung, Zeitwirtschaft und ControllingKey-User sowie Ansprechpartner für die digitalen HR-Systeme (SAGE, tisoware, ProAlpha)Mitwirkung bei der Abwicklung von weltweiten Reise- und MontageeinsätzenAnsprechpartner für Themen rund um betriebliche Altersvorsorge sowie Steuer- und SozialversicherungsprüfungenErstellung und Auswertung interner sowie externer StatistikenMitarbeit bei Digitalisierungsprojekten Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einem produzierenden UnternehmenSichere Anwendung von Microsoft Office sowie Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise SAGE/tisoware) Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Personalinformationssystemen Über uns: Diese Stelle könnte genau auf Sie passen?
Unser Kunde ist ein modernes und innovatives Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Softwarelösungen im Bereich Personalwesen spezialisiert hat. Er legt besonderen Wert darauf, individuelle HR- und Payroll-Lösungen optimal umzusetzen und bietet seinen Kunden umfassende Services, sowie die höchste Präzision und Effizienz in der Personalabrechnung.
NORDWEST Handel AG sucht in eine/n HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 13996036)
Wicker - Gesundheit und Pflege sucht in eine/n HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 13916175)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n HR Specialist (m/w/d) Administration & Payroll (ID-Nummer: 13960426)
Wanzl GmbH & Co. KGaA sucht in eine/n Payroll/Time Specialist (w/m/d) HR (ID-Nummer: 14009155)
MK Group GmbH sucht in Gersthofen eine/n HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) (ID-Nummer: 13983836)
BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH sucht in eine/n HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 13984074)
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsges. mbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 13936731)
Ihr Profil: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, im besten Falle im HR Bereich. Im der Personalabrechnung macht Ihnen keiner was vor - mit Ihrer Berufserfahrung können Sie glänzen. Der Umgang mit Personalabrechnungssystemen, idealerweise SAP HCM, ist für Sie keine Herausforderung.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Gesundheitswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln einen: Payroll Specialist (m/w/d) – Personalabteilung Ihr Aufgabengebiet: Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter (m/w/d) Prüfung und Bearbeitung der Dienstpläne des Personals Leitung der Kommunikation und des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und anderen Behörden Sie sind die Kontaktperson (m/w/d) für das Personal in allen Angelegenheiten des Arbeitsrechts, der Lohnsteuer und der Sozialversicherung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung eines Krankenhauses Versierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen, SAP-HR und Timeoffice Fundierte und ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes Kompetente Anwendung der Tarifregelungen Ihr Profil wird durch Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Motivation abgerundet Ihre Vorteile: Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD/VKA plus tarifliche Zulagen 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Möglichkeit für Jobbike und ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio) Betriebliche Altersversorgung über die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (ZVK) Viele Weiterbilungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für die Berufliche und persönliche Weiterentwicklung Zugang zu Corporate Benefits sowie weitere Vergünstigungen, z.
Bei uns erhalten Sie von Anfang an eine kompetente Unterstützung, eine individuelle Beratung und hervorragende Karrierechancen. HR & Payroll Specialist (m/w/d) Standort: Düsseldorf Referenznummer: 26-1527 Anstellungsart(en): Vollzeit Jetzt bewerben Für einen unserer Kunden - einem internationalen Großhändler für Metall- und Kunststoffprodukte mit Sitz in Düsseldorf - suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung einen HR & Payroll Specialist (m/w/d).
Bei uns erhalten Sie von Anfang an eine kompetente Unterstützung, eine individuelle Beratung und hervorragende Karrierechancen. HR & Payroll Specialist (m/w/d) Standort: Düsseldorf Referenznummer: 26-1527 Anstellungsart(en): Vollzeit Jetzt bewerben Für einen unserer Kunden - einem internationalen Großhändler für Metall- und Kunststoffprodukte mit Sitz in Düsseldorf - suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung einen HR & Payroll Specialist (m/w/d).
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Gesundheitswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln einen: Payroll Specialist (m/w/d) – Personalabteilung Ihr Aufgabengebiet: Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten für die Erstellung der Lohn - und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter (m/w/d) Prüfung und Bearbeitung der Dienstpläne des Personals Leitung der Kommunikation und des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und anderen Behörden Sie sind die Kontaktperson (m/w/d) für das Personal in allen Angelegenheiten des Arbeitsrechts, der Lohnsteuer und der Sozialversicherung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung eines Krankenhauses Versierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen , SAP-HR und Timeoffice Fundierte und ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes Kompetente Anwendung der Tarifregelungen Ihr Profil wird durch Teamgeist , Einsatzbereitschaft und Motivation abgerundet Ihre Vorteile: Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD/VKA plus tarifliche Zulagen 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug , Rosenmontag , Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Möglichkeit für Jobbike und ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio) Betriebliche Altersversorgung über die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (ZVK) Viele Weiterbilungs - und Entwicklungsmöglichkeiten für die Berufliche und persönliche Weiterentwicklung Zugang zu Corporate Benefits sowie weitere Vergünstigungen , z.
Ihr Profil: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, im besten Falle im HR Bereich . Im der Personalabrechnung macht Ihnen keiner was vor - mit Ihrer Berufserfahrung können Sie glänzen. Der Umgang mit Personalabrechnungssystemen , idealerweise SAP HCM , ist für Sie keine Herausforderung.
Pflege und Überprüfung der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten und Arbeitszeiten in der HR-Software und im elektronischen Zeiterfassungssystem Korrespondenz mit Ämtern und Behörden, Sozialversicherungsträgern, Kassen Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten zur Prozessverbesserung und Einführung neuer Systeme Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B.
Pflege und Überprüfung der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten und Arbeitszeiten in der HR-Software und im elektronischen Zeiterfassungssystem Korrespondenz mit Ämtern und Behörden, Sozialversicherungsträgern, Kassen Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten zur Prozessverbesserung und Einführung neuer Systeme Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B.
• Du erstellst Auswertungen und Statistiken und wirkst bei den Jahresabschlussarbeiten mit (z. B. Rückstellungen, Kontenabstimmungen). HR-Bezug und Personaladministration Nach der Abrechnung bringst du dich aktiv in weitere HR-Themen ein: • Administrative Begleitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen und Pflege der Personalstammdaten
dhpg sucht in Köln eine/n Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) Personalbetreuung & Payroll (ID-Nummer: 14000940)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung Strukturierte Prozesse, moderne Systeme und ein sicherer Job Sie sind in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuhause und möchten mit modernen HR-Systemen arbeiten? Als Personaldienstleister bringen wir Sie mit einem etablierten Unternehmen in Hagen zusammen, das auf digitale Prozesse und strukturierte Abläufe setzt.
CEVA Logistics GmbH sucht in eine/n Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter als HR Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 13814841)
Jean & Len GmbH sucht in Köln eine/n HR Specialist Payroll, Admin & Azubis (m/w/d) (ID-Nummer: 13983299)
Bertelsmann SE & Co. KGaA sucht in eine/n Sachbearbeiter / Specialist Payroll & HR Administration (m/w/d) (ID-Nummer: 13961816)
BleckmannSchulze GmbH Köln sucht in Köln eine/n HR Specialist (m/w/d) Administration & Payroll | Entgeltabrechnung (ID-Nummer: 13798273)
Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG sucht in eine/n Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung - HR Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 13947365)
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. sucht in eine/n HR - Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services (ID-Nummer: 13923967)
KG sucht in Heeslingen bei Bremen, Bremen eine/n Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 14005057)
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Koordination und Durchführung der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit einem externen Payroll-Dienstleister für die DACH-RegionMitwirkung an der Digitalisierung sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-AbteilungUnterstützung bei der Implementierung, Dokumentation und Optimierung von HR-Prozessen und -RichtlinienKompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine erfolgreiche Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement | Industriekaufmann/-frau | Steuerfachangestellte/r oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal / HR / Accounting oder Personalmanagement / HR Management oder verfügen über eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in | Personalfachkaufmann/-frau | Fachassistent/in Lohn und Gehalt.mehrjährige Berufserfahrung in Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung sind zwingend erforderlichsehr gute Englischkenntnisse und gute Kenntnisse in SAP R/3 runden Ihr Profil ab.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Koordination und Durchführung der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit einem externen Payroll-Dienstleister für die DACH-RegionMitwirkung an der Digitalisierung sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-AbteilungUnterstützung bei der Implementierung, Dokumentation und Optimierung von HR-Prozessen und -RichtlinienKompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine erfolgreiche Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement | Industriekaufmann/-frau | Steuerfachangestellte/r oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal / HR / Accounting oder Personalmanagement / HR Management oder verfügen über eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in | Personalfachkaufmann/-frau | Fachassistent/in Lohn und Gehalt.mehrjährige Berufserfahrung in Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung sind zwingend erforderlichsehr gute Englischkenntnisse und gute Kenntnisse in SAP R/3 runden Ihr Profil ab.
Payroll Specialist (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAGE Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Daten Betreuung der Zeiterfassung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Behörden und Krankenkassen Erstellung von Reports und Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessoptimierung Dein Profil: Ausbildung im Personalbereich (z.B. geprüfter Personalfachkaufmann) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung inkl. fundierter Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit SAGE oder vergleichbarer HR-Software von Vorteil Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Offenheit für Neues Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsabhängigen Prämie 30 Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – damit du auch morgen gut aufgestellt bist Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Zuschuss zum Fitnessstudio, Bike-Leasing und ein Lebensarbeitszeitkonto Gesundheitsbonus, exklusive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events Bequemer Arbeitsalltag dank strukturierter Einarbeitung und einem offenen, hilfsbereiten Team Rundum-Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner von BS Schuhmacher begleitet dich von der Bewerbung bis zum Einsatz und hat immer ein offenes Ohr für dich!
Payroll Specialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HR Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber stehen wir seit über 40 Jahren für individuelle und wertschätzende Betreuung und bieten langfristige Perspektiven.
Ihre Aufgaben: Aufbereitung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten für die Entgeltabrechnung, inklusive Sonderentgelte und NachbearbeitungenVerantwortung für den gesamten Zeitwirtschaftsprozess als Key-User am Standort sowie Koordination der zugehörigen ZeitbeauftragtenKompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Zeitwirtschaft und EntgeltprozesseSicherstellung der korrekten Abbildung von Tarifverträgen und Arbeitszeitmodellen im System sowie Steuerung des eAU-ProzessesErstellung von Reports und Auswertungen sowie aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Prozessoptimierung und standortübergreifenden Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware (z. B. SAP HR, UKG oder ähnliche Systeme)Tiefgehendes Verständnis von Entgeltprozessen, Zeitwirtschaft sowie relevanten gesetzlichen und tariflichen RegelungenHohes Maß an Genauigkeit, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeGute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an einen weiteren Unternehmensstandort Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.