Ihre Aufgaben: Aufbereitung von technischen Rohdaten und Fachinhalten zu strukturiertem Lerncontent Erstellung interaktiver Schulungen zu Produkten und Prozessen in unserem Learning Management System (LMS) Überarbeitung und Aktualisierung bestehender Trainingsinhalte Enge Abstimmung mit Fachabteilungen zur Sicherstellung der inhaltlichen und didaktischen Qualität Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung des Market-Intelligence-Prozesses Ihr Profil: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Interesse an komplexen Produkten und Prozessen Fähigkeit, technische Inhalte verständlich aufzubereiten und zielgruppengerecht zu vermitteln Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Ihr Kontakt: Désirée Bleier Teamlead HR Business Partner
Durch internationale Schnittstellen, vielfältige Teams und Digitalisierungsprojekte lernst du moderne HR‑Arbeit in einem global agierenden Unternehmen kennen. DEINE AUFGABEN Du unterstützt die Personalreferent:innen bei allen Themen der operativen Personalarbeit Du erstellst Verträge, Zeugnisse und weitere personalwirtschaftliche Dokumente in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Du erhältst Einblicke in die ganzheitliche Betreuung internationaler Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt Du übernimmst zunehmend eigenständig komplexere Aufgaben in der operativen Personalarbeit Du pflegst Personaldaten und unterstützt bei administrativen Prozessen im Employee Life Cycle Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und bereitest relevante Informationen auf DEIN PROFIL Eingeschriebene:r Student:in der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar Interesse an Human Resources und der Zusammenarbeit in vielfältigen, internationalen Teams Erste praktische Erfahrung im HR‑Umfeld oder in kaufmännischen Tätigkeiten von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Taschengeld in Form von Urlaubsgeld Coole Firmenevents Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Boni Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte auf Sicherheitstechnik Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien – Dutz Kultur bis in die Chefetage Eine lösungsorientierte Herangehensweise, in der Du Gehör findest und deine Stimme wichtig ist Profil Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten in HiBob Unterstützung bei der Anlage, Pflege und Durchführung von HR-Prozessen, Workflows und Dokumentationen in HiBob Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung durch die Pflege, Kontrolle und Aufbereitung relevanter Personaldaten Erstellung und Pflege von Übersichten, Listen und Auswertungen für die Personaladministration Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Erste praktische Erfahrung im Personalbereich, in der Personaladministration oder im HR-Operations-Umfeld Idealerweise Erfahrung mit HiBob oder vergleichbaren HR-Systemen wie z.
All dies trägt dazu bei, dein Wohlfühl-Level bei Vector hoch zu halten.Kontakt Job Code: WPPT-1287 Sabine Fligiel : +49 711 80670-1369 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
#Eigenverantwortung: Du entwickelst Content-Strategien, setzt Redaktionspläne auf und analysierst, was gut läuft – oder noch besser werden kann. #TeamSpirit: Du bist Teil unseres HR-Teams und arbeitest mit uns an Events, Messen und Kampagnen für unsere zukünftigen Talente. Anforderungen ✅ Du bist Student:in an einer deutschen Hochschule – z.
News, CVs, Landingpages)Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-AktivitätenErstellung von Mailings für EventsUnterstützung bei der qualitativen Prüfung, Pflege und Anreicherung von Kundenstammdaten im CRM-SystemMitwirkung an Maßnahmen zur Sicherstellung der Datenqualität (Data Quality Management)Unterstützung im CRM-Support Was wir Dir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von MünchenFlexible Arbeitszeiten und eine faire VergütungStrukturierte Einarbeitung sowie die Einbindung in ein tolles Team Was Du mitbringen solltest: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren StudiengangsSicherer Umgang mit MS OfficeInternet & Marketing-Affinität und ProzessverständnisGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerantwortungsbewusste, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x2617
Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.Kontakt Job Code: WPND-3823 Sabine Fligiel : +49 711 80670-1369 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.Kontakt Job Code: WPES-3849 Katrin Renschler : +49 711 80670-4235 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
Sehr gut! And English? Great! Dein Ansprechpartner: Benedikt Queling HR Professional Employer Branding & Young Talents Queling.Benedikt@villeroy-boch.com Think outside the box with us! #shapeandcreate
Dein Profil: Dein Studium: Du studierst vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder BWL mit ausgeprägter technischer Affinität und bist noch für mindestens ein Jahr immatrikuliert.Deine Leidenschaft: Du bringst echtes Interesse an industriellen Produktionsprozessen und moderner Technik mit.Deine Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Proaktivität, Eigeninitiative und verlässliches, selbstständiges Arbeiten zeichnen dich aus.Kommunikationsstärke: Du kommunizierst gerne und überzeugend über verschiedene Ebenen hinweg.Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für den internationalen Austausch voraus. Deine Ansprechpartner: Benedikt Queling HR Professional Employer Branding & Young Talents Queling.Benedikt@villeroy-boch.com Think outside the box with us! #shapeandcreate
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner HR und erhältst einen umfangreichen Einblick in den gesamten Employee Lifecycle Du arbeitest aktiv im Recruiting mit: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Du begleitest den vollständigen Einstellungsprozess und unterstützt aktiv beim Onboarding Du wirkst im Ausbildungsmarketing und bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten mit Du bringst deine Ideen bei laufenden HR-Projekten ein ------ Deine Qualifikation Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
All dies trägt dazu bei, dein Wohlfühl-Level bei Vector hoch zu halten.Kontakt Job Code: WPND-2649 Timea Sahin : +49 711 80670-2836 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.Kontakt Job Code: WPES-2788 Katrin Renschler : +49 711 80670-4235 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
Beginn und Dauer nach Absprache. Einsatz in der HR Abteilung Aufgaben ------ Aktive Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, einschließlich organisatorischer und administrativer Aufgaben Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Zeugnissen, Betriebsratsanhörungen und Arbeitsverträgen in Abstimmung mit den HR Business Partnern Begleitung und Unterstützung bei Interviews, von der Terminplanung bis zur Teilnahme an Bewerbungsgesprächen Übernahme kleinerer Projekte und eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilaufgaben Pflege und Aktualisierung von Personalakten und -daten zur Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation Betreuung von Mitarbeitern bei allgemeinen personalbezogenen Fragen und Anliegen, verbunden mit einem serviceorientierten Ansatz Wir suchen ------ Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Großes Interesse und Begeisterung für Themen im Bereich HR, verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzt durch gute Englischkenntnisse Diese Benefits warten auf Dich ------ 38 Stunden Woche im Gleitzeitmodell (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) 800 Euro monatlich für Praktika und Abschlussarbeiten (15 Euro für Werkstudenten) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten Onboarding - mit eigenem Paten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Bezuschussung der Betriebskantine Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
B. durch Praktika in einer Kanzlei oder Werkstudententätigkeiten in einem Rechts- oder HR-Bereich – sind von Vorteil, aber kein Muss.Du hast Interesse an praktischem Arbeitsrecht und Freude daran, rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten.Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich – auch bei gleichzeitig laufenden Aufgaben behältst du den Überblick.Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit; Englischkenntnisse sind von Vorteil.Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere Word und PowerPoint).Du bist ein Teamplayer und kommunizierst klar und professionell – auch mit nicht-juristischen Zielgruppen wie Hotel Managern.
Was dich erwartet Unterstützung im operativen Personalmanagement: Mitarbeiterbetreuung, Verwaltung und Administration von Informationen über unser PersonalmanagementsystemUnterstützung im administrativen Bereich der HR Business Partner Flexibles und abwechslungsreiches Arbeiten (8-10 Stunden pro Woche) Du bringst mit Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbarer StudiengangStrukturierte, gewissenhafte und vertrauensvolle ArbeitsweiseOffene Persönlichkeit und TeamfähigkeitDigitale Affinität sowie sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Start: Wintersemester 2026-2027 Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot Nadine Heinemann E-Mail: Nadine.Heinemann@marquardt.com
Was dich erwartet Unterstützung bei der Weiterentwicklung des PM Copilot Agents für ProjektleiterAnalyse bestehender PM-Trainingsprogramme gemeinsam mit HR sowie Identifikation von VerbesserungspotenzialenUntersuchung und Weiterentwicklung des Lessons-Learned-Prozesses inklusive Best-Practice-BenchmarkingUnterstützung beim Aufbau und der Einführung einer globalen PM CommunityPflege, Strukturierung und Weiterentwicklung des PM Glossary sowie weiterer Wissensplattformen Du bringst mit Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare StudiengängeInteresse an Projektmanagement, Wissensmanagement und Künstlicher IntelligenzStrukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Start: Sommersemester 2027 Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot Nadine Heinemann E-Mail: Nadine.Heinemann@marquardt.com
Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.Kontakt Job Code: WPND-3526 Sabine Fligiel : +49 711 80670-1369 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.Kontakt Job Code: WRDI-3728 Sabine Fligiel : +49 711 80670-1369 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.Kontakt Job Code: WPPT-3819 Sabine Fligiel : +49 711 80670-1369 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.Kontakt Job Code: WPES-3810 Katrin Renschler : +49 711 80670-4235 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.Kontakt Job Code: WPES-3821 Katrin Renschler : +49 711 80670-4235 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Wir suchen interessierte Studierende (w/m/d), die spannende Einblicke in das HR-Consulting erhalten wollen. Du bist von Anfang in das spannende und abwechslungsreiche Tagesgeschehen unserer Kunden involviert und wirst aktiv von uns eingebunden.
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Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen Interessierte (w/m/d), die spannende Einblicke in das HR-Consulting erhalten wollen. Du bist von Anfang in das spannende und abwechslungsreiche Tagesgeschehen unserer Kunden involviert und wirst aktiv von uns eingebunden.
Excel, Word und PowerPoint) Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement und in HR-Themen Ausgeprägte Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Diskretion Interesse an Personal- und Personalmarketingthemen sowie Prozessen in einem internationalen Umfeld Was erwartet Dich: Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Sammeln von Arbeitserfahrung in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice Strukturierte und intensive Einarbeitung Attraktive Mitarbeiterrabatte Praktikantenvergütung Freue Dich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Du bist immatrikulierter Studierender (m/w/d) Du hast Interesse an einem Einblick in die Abläufe und den Arbeitsalltag eines innovativen HR-Beratungsunternehmens Du bist ein Organisationstalent und deine Kommunikationsstärke zeichnet dich aus Du bist ein Teamplayer und verfügst über hohe Lernbereitschaft Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den MS-Office Programmen Was sind deine Perspektiven bei uns?
Stellenbeschreibung Werde Teil der SOLUA GmbH! Als Praktikant (w/m/d) im Bereich HR-Consulting bist du von Anfang in das spannende und abwechslungsreiche Tagesgeschehen unserer Kunden involviert und wirst aktiv eingebunden.
Du befindest dich aktuell in einem Studium der Wirtschafts- / Sozial- / Geisteswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Du hast Interesse an einem Einblick in die Abläufe und den Arbeitsalltag eines innovativen HR-Beratungsunternehmens Du bist ein Organisationstalent und deine Kommunikationsstärke zeichnet dich aus Du bist ein Teamplayer und verfügst über hohe Lernbereitschaft Dein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Was sind deine Perspektiven bei uns?