es zu kommunizieren und kannst das vielleicht sogar in einer Fremdsprache. Dein HR Kontakt Katharina (Geidobler) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte ich Dir diese telefonisch unter: +49 8036 90
in den Fokus zu rücken.Du liebst es zu kommunizieren und kannst das vielleicht sogar in einer Fremdsprache. Dein HR Kontakt Katharina (Geidobler) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte
liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse. Dein HR Kontakt Lisa (Rothmayer) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte
LohnzahlungUnterstützung, Ehrlichkeit und Fairness Ansprechpartner vor OrtEinen dauerhaften Arbeitsplatz mit ÜbernahmeoptionSie profitieren von Branchen- und Vermittlungsprofis Unser Hr. Vörding steht Ihnen jederzeit
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KAEFER SE & Co. KG sucht in Bremen eine/n HR Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 9601426)
KUKA Assembly & Test GmbH sucht in Bremen eine/n HR Specialist Administration w/m/d (ID-Nummer: 9562092)
Dachdecker-Einkauf Nordwest eG sucht in Weyhe bei Bremen eine/n Personalreferent/in / HR-Manager/in (m/w/d) (ID-Nummer: 9563930)
Henry Lamotte Services GmbH sucht in Bremen eine/n HR-Referent / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 9405603)
Ihr persönlicher Kontakt Markus Siebert Head of HR Management Germany POLYTEC PLASTICS Germany Brandstraße 29 49393 Lohne Deutschland www.polytec-group.com
mit ÜbernahmeoptionSie profitieren von Branchen- und Vermittlungsprofis Unser Ansprechpartner Hr. Vörding steht Ihnen jederzeit unter oben angegebener Nummer zur Verfügung
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und der Mitarbeitendenstammdaten.Sie fungieren als Ansprechpartner der Mitarbeitenden für administrative Themen.Sie erstellen HR relevante Statistiken und Reports sowie Bescheinigungen.Sie bereiten die zentrale Personalabrechnung
und der Mitarbeitenden-Stammdaten Ansprechpartner der Mitarbeitenden für administrative Themen Erstellen von HR-relevanten Statistiken und Reports sowie Bescheinigungen Unterstützung der Personalreferenten
von Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen personal relevanten Dokumenten Mitarbeit an Projekten im HR-BereichBetreuung eines Großkunden Deine Qualifikation
der Key-User-Funktion für SAP HR (inkl. Customizing: Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft) für alle HR-relevanten Fragestellungen Bewerbungsmanagement Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung, gerne
Berufserfahrung als Entgeltabrechner (m/w/d) von Vorteil Sehr gute Kenntnisse mit den gängigsten MS-Office Anwendungen und SAP HR Erfahrung im Personalwesen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Dienstleister und unterstützt den Mutterkonzern operativ bei allen administrativen Dienstleistungen in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, HR und IT. Bewertung der Finanzkonzepte
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