- und Steuerrechts und der Gehaltsabrechnungsvorschriften Vertrautheit mit HMS- und Gehaltsabrechnungssystemen sowie mit MS-Office-Anwendungen (z.B. Bamboo HR, DATEV) Fließende Deutschkenntnisse, Englisch C1
Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personalgewinnung. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office. Das Pflegen von Excel-Dokumenten und daraus abgeleitetes Analysieren unserer Einstellungsquoten stellen
Tätigkeitsbereich Die Abteilung Personal verantwortet das gesamte Personalmanagement der DRV Bund. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestaltet sie die operative und strategische HR Arbeit
und angrenzenden Rechtsgebieten Sie bringen Führungskompetenz mit mehrjähriger Führungserfahrung mit Erfahrungen im HR-Bereich sind wünschenswert Sie interessieren sich für gesellschaftspolitische Themen
Vivendi PEP) Kenntnisse in P&I Loga oder in einer datenbankbasierten HR-Software und MS Office von Vorteil wünschenswert sind Kenntnisse der AVR DWBO und des MVG.EKD bzw. Berufserfahrung im diakonischen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Sie beraten die Führungskräfte und die HR-Abteilung
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Abstimmung mit den HR-Businesspartnern und RecruitingDurchführung von internen GenehmigungsverfahrenVielfältige weitere administrative Aufgaben Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
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sind uns sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit MS-Office (Word, Excel) und Outlook. Vorkenntnisse in Sage HR Suite und Vivendi PEP sind nicht zwingend notwendig.Sie
in AnalysetechnikenErfahrung in HR-Systemen ist wünschenswertFähigkeit, Ihre Arbeitsergebnisse auf allen Ebenen sehr gut zu vermittelnEine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben
Kenntnisse der VB- und VBA-Programmierung sowie und/oder in HR-Systemen für Abrechnungen und Dienstplanung sind wünschenswert und von VorteilGrundkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen und SQL
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und Refinanzierungsanträge Erstellung des HR-Reportings für die Monatsabschlüsse Unterstützung bei der Erstellung des Personalbudgets und der Personalplanung Projektthemen/besondere Aufgaben, z.B. Abstimmung von Gehältern
die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg. Ihre Aufgaben Eigenständige und proaktive Unterstützung in allen personalrelevanten FragestellungenUnterstützung des HR-Teams
, Zeugnissen und anderen personalrelevanten SchreibenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratWeiterentwicklung von HR-ProzessenPlanung und Umsetzung von Ausbildungs
die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg. Ihre Aufgaben Eigenständige und proaktive Unterstützung in allen personalrelevanten FragestellungenUnterstützung des HR-Teams
. Ihre Aufgaben Mitarbeit bei vielfältigen HR-Themen in Personalbetreuung, Rekrutierung, Bewerbermanagement, Interviewplanung und Personalentwicklung Unterstützung des HR-Teams bei der Personaladministration (z.B
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VERTRAUEN. VERÄNDERUNG. MITEINANDER. Zum Ausbau unserer Aktivitäten an den Hochschulen verstärken wir unser HR Recruiting Team und suchen Unterstützung durch regional zuständige Campus
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nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 12526 Berlin Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Tischler
nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 12526 Berlin Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Sattler
du Trends und Entwicklungen im Bereich Personalentwicklung und wirkst an HR-Projekten mit. Du verfügst über einen Studienabschluss der Psychologie, Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften
wir einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d) zur Verstärkung unseres HR-Teams. Diese Aufgaben erwarten dich bei uns Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis: Du unterstützt unsere Personalreferentinnen administrativ quer
und -systemeDu arbeitest eng mit dem HR-Team und anderen Fachbereichen zusammen Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationDu kannst
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. Setzt neue Energie frei - Dein Einsatz: Du unterstützt die HR Business Partner, um eine optimale Betreuung der Mitarbeiter:innen sicherzustellen. Operative und administrative Aufgaben des jeweiligen
du die Stellenanforderungen und berätst bei der finalen Bewerberauswahl. Du steuerst die Eingruppierung und die Gehaltsfindung.Du arbeitest eng mit dem jeweiligen Specialist HR Operations zusammen und gewährleistest
mit den Kolleg:innen aus der HR fördert eine effektive Teamzusammenarbeit. Verbindet Leidenschaft mit Know-how - Dein Profil: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Customer Support und 2 Jahre
Personalentwicklung Ihre Aufgaben: Aufbau einer Schnittstelle zum HR-Bereich, insbesondere zum Fachgebiet „Personalentwicklung und Change Management“ mit der Zielsetzung, allgemeine Standards und Prozesse
Im Kundenauftrag suchen wir Sie am Standort Berlin Prenzlauer Berg für die Vermittlung in eine Festanstellung als Assistenz mit Buchhaltung und HR (m/w/d) in Vollzeit. Unser Auftraggeber ist ein IT
) - Durchführung des Recruiting- und Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende - Durchführung von HR-Projekten im HR Bereich - Personalentwicklung und Planung von Schulungen - Enge Zusammenarbeit
noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Wir informieren Sie gern vorab:Fachbereich GebäudemanagementAnsprechpartner: Hr. Schrapel
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD) sucht in eine/n Referent Strategisches Personalmanagement / HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10918622)
Disponent (gn) Personal und Vertrieb Starte als Disponent in Vollzeit in Berlin durch! HR trifft Medizin und du bist mittendrin! Baue den Standort Berlin im medizinischen Bereich auf. Vertrieb
, dann sind Sie die richtige Person (gn) für diese Stelle. Im BMW Motorradwerk am Standort Berlin wartet man bereits auf Sie! Begeistern Sie das Team HR mit Ihrer Expertise als Mitarbeiter (gn) Personalsachbearbeitung