für den gesamten Recruiting-Prozess Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Belangen Kontinuierliches Weiterentwickeln der HR-Prozesse Selbständige Bearbeitung
in allen personalwirtschaftlichen Belangen Kontinuierliches Weiterentwickeln der HR-Prozesse Selbständige Bearbeitung von Projekten rund um die Weiterentwicklung des HR-Managements Gute Kenntnisse von MS Office
für den gesamten Recruiting-Prozess Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Belangen Kontinuierliches Weiterentwickeln der HR-Prozesse Selbständige