Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Claudia Olthoff - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 x213
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Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Mara Kienzler - HR
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, auch in Hochphasen das Wesentliche im Blick zu behalten und flexibel auf neue Situationen zu reagierenSehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Contact: Claudia Olthoff - HR
an rechtlichen Themen und Mathematik Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Mara Kienzler - HR-Business Partner - +49 (89
an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x2617 Andreas Butz - Senior Equity Partner Employment & Pensions
Contact: Sandra Zuber - HR Operations & Payroll Expert - +49 (89) 28628 x3555 Holger Schmitz - Senior Equity Partner Regulatory - +49 (175) 2631202
: Alexandra Kremer - HR Recruiting Expert - +49 (89) 28628 x3553 Stefan Blum - Senior Equity Partner Litigation - +49 (160) 90568969
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HR Specialist – Payroll und Administration (m/w/d)
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die Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse und haben dabei Trends und Entwicklungen im Blick, um die digitale HR-Transformation voranzutreiben. Implementierung von Tools zur Verbesserung
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der HR-Software (Personio), Reisekosten, Urlaubstage, etc.) • Bescheinigungs- und Meldewesen, Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Banken und Steuerberater • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Rheinmetall sucht in eine/n Senior Project Manager HR (m/w/d) (ID-Nummer: 10934734)
REMEX GmbH sucht in eine/n HR Specialist – Payroll und Administration (m/w/d) (ID-Nummer: 10941663)
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Synology GmbH sucht in Düsseldorf eine/n HR Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 10755491)
MVE - Most Valuable Employee sucht in Düsseldorf eine/n HR Business Partner (ID-Nummer: 10943847)
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HSBC Continental Europe S.A., Germany sucht in eine/n (Senior) HR / IT Consultant (m/w/d) (ID-Nummer: 10890197)
Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in Düsseldorf eine/n Personalreferent HR-Administration (m/w/d) (ID-Nummer: 10825854)
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Picnic GmbH sucht in Düsseldorf eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10825232)
trilling•hellmann & Partner mbB Steuerberater sucht in eine/n Mitarbeiter-/in im Bereich HR (m/w/d) in Teilzeit (ID-Nummer: 10898291)
in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
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Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR Consultant
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Teamleiter im technischen Facility Management (m/w/d) versch. Standorte Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren
Objektleiter (m/w/d) im Facility Management (verschiedene Standorte) Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit
Sie mit dem externen Dienstleister zusammen Sie agieren als AnsprechpartnerIn für alle Führungskräfte, HR Business Partner (gn) und MitarbeiterInnen in arbeits-, Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen
der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind zwingend erforderlich Sehr gute SAP- HR-Kenntnisse und sehr gute MS-Office-Kenntnisse im Speziellen Excel runden