TÜV NORD Service GmbH & Co. KG sucht in eine/n SAP-Entwickler*SAP-Entwicklerin im ESS- und HR-Umfeld (ID-Nummer: 6658166)
Instone Real Estate Development GmbH sucht in eine/n HR Specialist (m/w/d) Personaladministration am Standort Essen (ID-Nummer: 6677338)
SAP-Entwickler*SAP-Entwicklerin im ESS- und HR-Umfeld
Publicis Media - HR Operations Manager (m/w/d) – Düsseldorf
Cloud-basierten Lösungen wie SAP SuccessFactorsZusammenarbeit mit und Beratung der HR Funktionen in der Analyse und Optimierung komplexer Prozesse sowie der Erstellung von Konzepten
Amazon Europe Core sucht in Dortmund eine/n HR Business Partner (m/w/d) - Dortmund (ID-Nummer: 6687606)
im Umfeld von SAP – sowohl in Bezug auf Bestandssysteme (SAP HCM) als auch zukünftig zu implementierenden Cloud-basierten Lösungen wie SAP SuccessFactorsZusammenarbeit mit und Beratung der HR Funktionen
und Ihnen ausgezeichnete Berufsaussichten bieten. Dabei können Sie sich stets auf unsere kompetente Unterstützung und individuelle Beratung verlassen. HR-Assistant (m/w/d) Payroll Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en
- und Jahresabschlussarbeiten Unterstützung und Mitarbeit bei HR Projekten Erstellen von Zeugnissen, Briefen und Bescheinigungen Pflege der Zeiterfassungsdaten Erstellen von Statistiken und Reports sowie ad hoc Auswertungen
HR Business Partner (m/w/d) 45138 Essen Nordrhein Westfalen Germany HR Berufserfahrene Vollzeit Berufserfahrene Über uns ALDI Nord zählt mit einer mehr als 100 jährigen Erfolgsgeschichte
EPOS Personaldienstleistungen GmbH, Geschäftsstelle Düsseldorf sucht in eine/n HR Assistant (m/w/d) (ID-Nummer: 6703056)
Publicis Media GmbH sucht in Düsseldorf eine/n HR Operations Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 6374417)
Cloud-basierten Lösungen wie SAP SuccessFactorsZusammenarbeit mit und Beratung der HR Funktionen in der Analyse und Optimierung komplexer Prozesse sowie der Erstellung von Konzepten
HR-Business Partner (w/m/d)
Werkstudent HR (w/m/d) Personalbetreuung
Teamleitung Entgeltabrechnung/ HR Services (m/w/d) – Optimierung und Weiterentwicklung des Bereiches
Werkstudent (w/m/d) Human Resources Management – Schwerpunkt HR-Controlling
HR Business Partner (m/w/d) – eigenverantwortliche Funktion mit großem Gestaltungsspielraum
HRblue AG sucht in Dortmund eine/n Teamleitung Entgeltabrechnung/ HR Services (m/w/d) – Optimierung und Weiterentwicklung des Bereiches (ID-Nummer: 6618343)
SAP HCM/HR (Senior) Consultant Human Capital Management (m/w/d)
Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal/HR ABC (Absence, Benefits & Controlling)
Compleo Charging Solutions AG sucht in Dortmund eine/n HR Referent (ID-Nummer: 6691831)
adesso SE sucht in eine/n HR-Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 6414539)
Dr. Ausbüttel & Co. GmbH sucht in Dortmund eine/n Assistenz HR / Bewerbermanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 6670898)
und ZeiterfassungErstellen von Anschreiben und Vorbereitung verschiedener HR-DokumenteÜbernahme des DokumentenmanagementsZusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Teilnahme an HR- MeetingsÜbernahme von kleineren HR
in der Personalsachbearbeitung, Schwerpunkt Entgeltabrechnung Versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel sowie mit SAP-HR Englischkenntnisse wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Zielorientiertes
für die Suche, Auswahl und Betreuung von Bewerbern mit Finance-, Office- und/oder HR-Background - Sie führen eigenverantwortlich Telefoninterviews und persönliche Vorstellungsgespräche
tups & tups management consultants sucht in eine/n Head of HR-Digital Strategy & HR Transformation (m/f/d) (ID-Nummer: 6686014)
, auch internationalen, Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager International (m/w/d) für den Standort Dortmund. Ihre Aufgaben Aufbau einer modernen, internationalen HR-Struktur
und Ihnen ausgezeichnete Berufsaussichten bieten. Dabei können Sie sich stets auf unsere kompetente Unterstützung und individuelle Beratung verlassen. HR-Assistant (m/w/d) Payroll Standort: Düsseldorf
(PA), Zeitwirtschaft (PT), Abrechnung (PY-DE) relevanten Customizingbereiche im SAP sicher in der Handhabung der SAP HCM-Technologien Beratungs- und Implementierungserfahrung in SAP HR-Projekten gutes
- und Benefit-Systeme Entwicklung von HR-Prozessen Modulverantwortlicher für SAP-HCM Durchführung von Funktions- und Stellenbewertungen Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie
in der ganzen Welt des Engineerings erst möglich. *Zu Ihrer Kernaufgabe gehört die Beratung der internen Fachbereiche für einen optimalen Prozess im Bereich SAP HR. *Darüber hinaus analysieren Sie bestehende
Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Kenntnisse in SAP R3/HR
HCM ist eine Hybridlandschaft geplant2 Kollegen vor Ort betreuen die SAP HCM Klassiker PY, PTgesucht wird jemand, der HR-Prozesse in der Cloud abbildet, die auf PA, OM aufsetzenZiel: SAP SuccessFactors
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
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