als Personalreferent bzw. HR Business Partner und vorzugsweise auch erste Führungserfahrung erworben. Sie verfügen über sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und haben bereits erfolgreich und konstruktiv
-Autos, Job-Ticket Höchste Standards für Arbeitssicherheit und Gesundheitthyssenkrupp rothe erde Germany GmbH HR Development Heiko Langscheid Telefon: +49 231 186 2611 Wir wertschätzen Vielfalt
engagiert an HR-weiten (Digitalisierungs-) Projekten mitSie haben Freude daran, gelegentlich Schulungen und interne Seminare für unsere Mitarbeiter durchzuführenIm Bedarfsfall unterstützen
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen Hersteller von Schweißzusätzen am Standort Duisburg, besetzen wir aktuell eine spannende Position als HR Specialist Payrolling in direkter
Ihren Verantwortungsbereich und arbeiten engagiert an HR-weiten (Digitalisierungs-) Projekten mitSie haben Freude daran, gelegentlich Schulungen und interne Seminare für unsere Mitarbeiter durchzuführenIm Bedarfsfall
Experten (m/w/d) im Bereich Global HR Management für die Abteilung Global HR Development. Ihre Aufgaben Entwicklung von funktionaler- und crossfunktionaler Lernreihen für Führungskräfte und Mitarbeitende
& Talent Experten (m/w/d) im Bereich Global HR Management für die Abteilung Global HR Development. Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Führungskräfte- und Talententwicklung Konzeption
& Talent Experten (m/w/d) im Bereich Global HR Management für die Abteilung Global HR Development. Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Führungskräfte- und Talententwicklung Konzeption
Experten (m/w/d) im Bereich Global HR Management für die Abteilung Global HR Development. Ihre Aufgaben Entwicklung von funktionaler- und crossfunktionaler Lernreihen für Führungskräfte und Mitarbeitende
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
BELFOR Europe GmbH sucht in eine/n Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d)* befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung bis Oktober 2025 befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung
KENT Deutschland GmbH sucht in eine/n HR Assistant (m/w/d) (ID-Nummer: 10886835)
Fresh Solutions GmbH sucht in eine/n HR-Administrator (Schwerpunkt Zeitwirtschaft) (m/w/d) (ID-Nummer: 10912869)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
in Duisburg eine freie Stelle als HR Mitarbeiter. Dazu gibt es eine gute Bezahlung und viele attraktive Sozialleistungen. Überzeugt? Dann bewerben Sie sich doch am besten gleich online! Unser Arbeitsklima
, einen Obst- und Gemüsehändler, als HR Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit in Duisburg zu besetzen. Das könnte er sein, Ihr Wunsch-Arbeitsplatz? Dann legen Sie Ihr berufliches Glück in die Hände von Randstad
des Personalbedarfs mit der Betriebsleitung und den Dienstleistern Nachfassung der Gültigkeit sämtlicher Führerscheine Unterstützung im Rekrutierungsprozess unter HR Anleitung Unsere Anforderungen Abgeschlossene
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des Personalbedarfs mit der Betriebsleitung und den Dienstleistern Nachfassung der Gültigkeit sämtlicher Führerscheine Unterstützung im Rekrutierungsprozess unter HR Anleitung Unsere Anforderungen Abgeschlossene
in Duisburg eine freie Stelle als HR Mitarbeiter. Dazu gibt es eine gute Bezahlung und viele attraktive Sozialleistungen. Überzeugt? Dann bewerben Sie sich doch am besten gleich online! Unser Arbeitsklima
bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter Verantwortlichkeit für allgemeine HR-Themen, die den gesamten Employee-Life-Cycle betreffen z.B. Personalentwicklung, Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung Unterstützung
- und Gehaltsabrechnung für die BeschäftigtenDurchführen von StellenbewertungenSichere Anwendung des Teilzeit- und BefristungsgesetzesMitarbeit bei der Umsetzung von strategischen und operativen HR- Projekten sowie
- und Gehaltsabrechnung für die BeschäftigtenDurchführen von StellenbewertungenSichere Anwendung des Teilzeit- und BefristungsgesetzesMitarbeit bei der Umsetzung von strategischen und operativen HR- Projekten sowie
€ für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Ihre Aufgaben Rekrutierung und Bewerbermanagement von dem Auswahlverfahren über die Vertragserstellung bis hin zum Onboarding Führung des HR-Berichtswesens
: 4000 4500 € Das bietet Ihr neuer Job: Übernahme allgemeine administrative und organisatorische AufgabenPflege der HR-Tools und SystemeVerantwortlich für die Abrechnung in der PayrollZuständig
adesso SE sucht in eine/n (Senior) HR Manager Personalbetreuung (all genders) (ID-Nummer: 10844295)
als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb
Consors Finanz BNP Paribas sucht in München eine/n Teamleiter HR Business Partnering (all genders) (ID-Nummer: 10888970)
als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb
Kahl, HR-Teamleitung, unter Tel.: 0201 89479-893 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung. Tempton ist erneut als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet
, an: bewerbung.west@tempton.de. Für weiterführende Informationen stehe ich, Monique Kahl, HR-Teamleitung & Prokuristin, unter Tel.: 0201 89479-893 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung
Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 10883554)
Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern Betriebliches Gesundheitsmanagement in Form von regelmäßig stattfindenden Gesundheitstagenthyssenkrupp Uhde Engineering Services GmbH Sarah Kasabto HR Officer
von Werkstudentätigkeiten oder Praktika im Bereich Personal sammeln könnenSie bringen sehr gute Englischkenntnisse, fundierte MS Office- und SAP HR-Kenntnisse mit; erste Erfahrungen mit Workday und ATOSS wären
von Werkstudentätigkeiten oder Praktika im Bereich Personalplanung sammeln könnenSie bringen sehr gute Englischkenntnisse, fundierte MS Office- und SAP HR-Kenntnisse mit; erste Erfahrungen mit Workday wären wünschenswertEine
Betriebliches Gesundheitsmanagement in Form von regelmäßig stattfindenden Gesundheitstagenthyssenkrupp Uhde Engineering Services GmbH Sarah Kasabto HR Officer Human Resources Development +49 231 547 4338
Sana Personal Service GmbH sucht in eine/n Teamleiter HR Service Center (m/w/d) (ID-Nummer: 10908028)
aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium
HR Business Partner (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 6.000 Menschen an mehr als 170 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür
schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen