ORS Deutschland GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 6797430)
KNAISCH CONSULTING GMBH sucht in eine/n Vice President (m/f/d) HR (ID-Nummer: 6667272)
manufacturing company, which besides occupying an excellent position in the economic field, exhibits a challenging and dynamic working environment. Directing the HR department and continuously improving people
ALPHATOP HR GmbH sucht in Pforzheim, Lorch, Freiburg, Heppenheim, Ulm eine/n Active Sourcer (m/w/d) (ID-Nummer: 6679772)
Our client is a successful manufacturing company, which besides occupying an excellent position in the economic field, exhibits a challenging and dynamic working environment. Directing the HR
Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg im Bereich Recruiting und bringst idealerweise bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung
und Implementierung von HR-Standards und -Prozessen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann / -frauWeiterbildung im HR gern gesehenErfahrung in der EntgeltabrechnungSehr
Aufgaben wie Vertragswesen und DokumentationIn den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Zeitwirtschaft und Payroll unterstützende Tätigkeit sowie Zusammenarbeit mit den HR-SpezialistenStrategische
Stellenbeschreibung Für unsere Partnerunternehmen im Kreis Freiburg im Breisgau suchen wir derzeit engagierte HR-Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen
Mitarbeiter Marketing ( m/w/d) Unser Kunde zählt zu einem der TOP Unternehmen aus der Medienbranche im Raum Freiburg. Zahlreiche Produkte aus dem Bereich Recht, Rechnungswesen und HR bieten
MitarbeiterkreisSie übernemen die Entgeltabrechnung Sie erstellen Statistiken und Analysen Sie verantworten die PersonaladministrationMitwirkung bei der Implementierung von HR-Standards und -Prozessen Ihr Profil
und Steuerung der jährlichen Personalkostenplanung und monatlichen Prognosen Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Berichtswesens Erstellung von Ad-Hoc Analysen zu personalwirtschaftlichen Themen Definition
(Rückfragen direkt an Hr. Lorenzen Tel. 0711-553235 -12) Unbefristeter Vertrag Übertarifliche Vergütung Arbeitszeitkonto und Arbeitgeberzuschuss zur Direktversicherung (betriebliche Altersvorsorge) Individuelle
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und Geschäftsführung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese richten Sie bitte per Mail an unseren stellv. Geschäftsführer Hrn. Christian Ebner (ch.ebner@ame-zeitarbeit.de). Hr. Ebner steht Ihnen auch gerne vorab
: Sehr hohe Problemlösungskompetenz und sehr ausgeprägte KommunikationsfähigkeitGerne auch Berufseinsteiger, die den Berufseinstieg im IT-Umfeld suchenSehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrungen mit SAP CO/HR
PersonalentwicklungFachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie BetrVG Tarifrechtliche Kenntnisse (M+E-Branche)Idealerweise bereits Anwenderkenntnisse in SAP/HR, Rexx und Workday Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
und Geschäftsführung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese richten Sie bitte per Mail an unseren stellv. Geschäftsführer Hrn. Christian Ebner (ch.ebner@ame-zeitarbeit.de). Hr. Ebner steht Ihnen auch gerne vorab
Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg im Bereich Recruiting und bringst idealerweise bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung
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