CHG-MERIDIAN sucht in Weingarten, Berlin, Bielefeld, Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt eine/n HR Business Partner Personalentwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 10923944)
und Umsetzung von Personalprojekten sowie die Entwicklung, Konzeptionierung, Optimierung und digitale Standardisierung der HR-ProzesseSpaß an der Mitgestaltung des Kulturwandels Ihr Profil: eine kaufmännische
Vertriebsleiter im Facility Management (m/w/d) verschiedene Standorte Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren
AmRest Coffee Deutschland Sp. z o. o. & Co. KG sucht in bundesweit, Berlin, Hamburg, München, Düsseldorf, Hannover, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig eine/n HR Manager Arbeitsrecht & Compliance (m
Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches
bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
, anspruchsvolle und interessante Aufgaben Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants
HR Consultants Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige
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der regulären Servicezeiten Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR Consultant Katrin.Thoms@tempton.de +49 40 514007-180 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische
bei unseren Kunden Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben
Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Servicezeiten Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR
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Persönlichkeit für die Personalsachbearbeitung. Sie erwartet am Standort Hamburg ein multikulturelles und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien. Das sind Ihre Aufgaben in der HR Administration (m/w/d
Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort einen versierten HR Specialist Payroll (m/w/d). Sie erwartet ein langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme in einem innovativen Unternehmen
Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie
, Personaldienstleistern und Krankenkassen Erstellen und bearbeiten von Reports und HR- Kennzahlen Damit können Sie punkten für die Position des Mitarbeiter Payroll und Administration (m/w/d
und Bearbeiten der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Administratives Abwickeln von Verträgen und Betriebsanhörungen Pflegen und Erfassen von Daten im HR- Managementsystem SAGE Damit können Sie punkten
Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40 514007-260 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte
Eine offene Kommunikation und flache Hierarchien Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schwieder Team Lead IT HR Consultant Sabine.Schwieder@tempton.de +49 40 514007-220 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen
Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Freude am Telefonsupport und eine gute Kommunikationsfähigkeit Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40
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expectationsEnsuring compliance to Vattenfall policies and national law throughout the hiring processActing as the contact point for hiring managers, HR Business Partners, Procurement and other internal
in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Hierzu gehört auch die Pflege von allen Mitarbeiterstammdaten in unserer HR-Software sowie das Führen der Personalakten Du führst für deinen Betreuungsbereich die monatliche
Projekten wirken Sie aktiv mit. Zu diesen gehören die Integration eines "Global Mobility" Projekts und die Betreuung sowie Weiterentwicklung einer HR Applikation zur Abwicklung der Zeit
Die Kontrast Personalberatung GmbH ist eine etablierte Personalberatung mit besonderem Dienstleistungsschwerpunkt im Bereich Digitalisierung HR, Digitalisierung von Web-Dienstleistungen an der Markt
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Wir sind das HR Team und sind hauptsächlich für die Betreuung unserer Mitarbeiter vom Onboarding bis hin zum Offboarding zuständig. Dabei stellen wir sicher, dass die Personalvorgänge – auch Employee
oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal o.ä. Du bringst bereits erste Führungserfahrungen im HR Admin Bereich mit Du hast Erfahrungen in HR Projekten und Prozessen
und unterstütze unser Employer Branding Team in einem 6-monatigen Praktikum! Verantwortungen Zusammenarbeit mit den Marketing- und HR-Teams bei der Entwicklung überzeugender Inhalte für verschiedene Plattformen
Unser HR Team ist für die Betreuung unserer Mitarbeiter:innen vom Onboarding bis hin zum Offboarding zuständig und stellt dabei einen reibungslosen Ablauf der Personalprozesse sicher
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Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie DATEV Erfahrung im Umgang mit dem Personaltool "Personio" von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungserfahrung im HR
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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und schreibe die Erfolgsgeschichte von Airbus mit weiter! Abgeschlossenes Studium in HR-nahen Themenfeldern oder eine abgeschlossene Ausbildung im Feld der PersonalkaufleuteEinschlägige Berufserfahrung
, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Sie sind verantwortlich für die Bereich Legal sowie HR
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Stiftung Das Rauhe Haus sucht in eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) für Digitalisierung im HR Bereich (ID-Nummer: 10915202)
Personalberatung-Blumrodt sucht in eine/n Abteilungsleitung (m/w/d) Personal / Human Ressources (HR) (ID-Nummer: 10964368)
Deutsche Giganetz GmbH sucht in eine/n HR - Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) (ID-Nummer: 10914081)