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und kollegiales Team Moderne Arbeitsumgebung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Durchführung administrativer HR-Aufgaben Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen Erstellung und Aktualisierung
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Einen sicheren Umgang mit dem MS Office Paket sowie Kenntnisse in SAP-HR
in einem motivierten Team sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Branche. Deine Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams in der operativen Arbeit Vorbereitung und Durchführung der Lohn
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- und Intensivmonitoring entwickelt und vertreibt, suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf spätere Übernahme in die Festanstellung eine/n HR Specialist Recruiting (m/w/d) PM-086-19
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
als Muttersprache bzw. C1Idealweiser bis zu sechs Monate Zeit Dein HR Kontakt Katharina (Geidobler) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte ich Dir diese telefonisch unter: +49 8036 90 1814
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