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Sie die Reisekostenabrechnung Sie unterstützen bei verschiedenen Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen Die Erstellung von personalrelevanten Statistiken und Mitwirkung in HR-Projekten rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab
Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich Sichere Anwendungskenntnisse der MS Office-Programme Sichere Kenntnisse mit SAP HR oder eines vergleichbaren Abrechnungssystems Ihre Aufgaben: Erfassung
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Mitwirkung beim Bewerbermanagement Planung, Organisation und Betreuung im Bereich AusbildungAnfertigung und Versand von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen Personal-DokumentenBetreuung des HR-Mailpostfach
Stellenbeschreibung Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen HR Referent am Standort Hamburg. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort
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mit SAP HR) Sicherer Umgang in den MS-Office-Standardanwendungen Sehr gute Deutsch- und Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freude daran das Thema
bis hin zur Abschlussprüfung. Gemeinsam mit dem restlichen HR-Team betreust Du den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Vertragserstellung bis hin zum Onboarding und trägst damit zu einer positiven
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oder Psychologie wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner bzw. im Personalwesen Erfahrung in der Datenverarbeitung und -analyse (IT / Data Analytics
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