Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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HR Manager (m/w/d) Herzmenschen mit Köpfchen arbeiten bei Promedis24 Promedis24 steht mit rund 1000 Mitarbeiter/-innen in Deutschland und der Schweiz für innovative, spezialisierte
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Bosch Gruppe sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/div.) - Arbeitsort: Magdeburg (ID-Nummer: 7236179)
, können Sie Ihrer Liebe zum Holz in der Freizeit nachgehen Für die Zukunft. Klöpfer Handelt. Gern möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Klöpferholz GmbH & Co. KG Dörte Metze Leitung HR
/-bereitstellung von HR-Statistiken und - Reports einschließlich der notwendigen Datenpflege - Pflege und Weiterentwicklung von businessrelevanten Prozessen in Bezug auf deren systematische Abbildung
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Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG sucht in eine/n Key User HR Systeme (w/m/d) (ID-Nummer: 7246691)
* Betreuung des Onboarding Prozesses inklusive Koordination von Schulungsmaßnahmen * Erfassung von Personalmaßnahmen im SAP R3/Modul HR * Vorbereitung von Reports und Präsentationen für die interne
Angelegenheiten * Umsetzung von Personalprozessen sowie Erstellung weiterer personalwirtschaftlicher Dokumente * Erfassung von Personalmaßnahmen im SAP R3/Modul HR * Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gem
. Anspruchsvoll und attraktiv - Ihre Aufgaben können sich sehen lassen. * Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung mit SAP HR unter Beachtung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen
und Versetzungen im SAP HR Individuelle Beantwortung von Anfragen sowie Beratung der Mitarbeiter für den zugewiesenen Fachbereich Durchführung und Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Das bringst
von Personalmaßnahmen im SAP R3/Modul HR Aufbereiten von Reports und Präsentationen für die interne Kommunikation Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
und internationalen Unternehmen im Rahmen der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung übernimmt staffcon® für seine Auftraggeber komplette Recruitment-Prozesse und berät und coacht in sämtlichen HR-relevanten
/Woche mit Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung mit SAP HR unter Beachtung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen RahmenbedingungenAusführung
Berufserfahrung im beschriebenen AufgabengebietSehr gute Kenntnisse im ArbeitsrechtGute SAP/R3 HR-Kenntnisse und sicher Umgang mit MS OfficeKonzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise sowie
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Mit unserer HR-Software unterstützen wir Organisationen auf dem Weg zu agiler Zusammenarbeit, Transparenz und Kollaboration. Als Lead Developer*in Java bist du Teil des Teams, das diese innovativen
für die Erstellung des Personalbudgets * HR-Administration (Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Verantwortung für die (vorbereitende) Entgeltabrechnung inklusive Melde- und Bescheinigungswesen
HR-Service Experte (m/w/d) Vertragsmanagement Dienstleistungsprofi gesucht! Ihr Talent besteht darin immer und überall den Überblick zu behalten und niemals aus der Ruhe zu kommen? Ihr zeitliches
Stellenbeschreibung Für unsere Geschäftspartner im Kreis Leipzig suchen wir derzeit HR Specialists. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig
Du schaffst kreative HR Software Lösungen, die höchsten Kundennutzen erzielen.Du setzt fachliche Anforderungen sowie die Entwicklung von Prototypen um.Du wendest Algorithmen aus Bereichen des Data
, Arbeitszeugnisse, Kündigungsbestätigungen sowie BescheinigungenVorbereitung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenPflege der Personalakten, der Systemdaten und des ZeiterfassungssystemsUnterstützung des HR
in ein attraktives Unternehmen der Automobilbranche am Standort Leipzig. Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung mit SAP HR unter Beachtung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen
) Entgeltabrechnung". Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung mit SAP HR unter Beachtung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen Rahmenbedingungen
koordinieren Personalmaßnahmen in SAP R3/Modul HR erfassen Reports und Präsentationen für die interne Kommunikation vorbereiten Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
in SAP R3/Modul HR erfassen Reports und Präsentationen für die interne Kommunikation vorbereiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen
Stellenbeschreibung Werden Sie Teil eines wachsenden Teams in Leipzig. Wir suchen Unterstützung in Voll- und Teilzeit. HR JOB: Mitarbeiterbetreuung Telefonische und persönliche Betreuung
Erfassung von Personalmaßnahmen im SAP R3/Modul HR Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gem. Betriebsverfassungsgesetz Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Integration, Vernetzung und Entwicklung
Stellenbeschreibung Unser Tochterunternehmen GULP sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifizierten HR Specialist. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives
Stellenbeschreibung Derzeit suchen wir im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifizierten HR Specialist. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Automobil
im beschriebenen Aufgabengebiet * Ausgeprägte Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Instrumente sowie im Arbeitsrecht * Sicherer Umgang mit MS Office, SAP R3/Modul HR Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht
und Durchführung der Gehaltsabrechnung mit SAP-HR unter Beachtung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen RahmenbedingungenMeldung gemäß gesetzlicher Vorschriften an Behörden
der Administration Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen BerufBerufserfahrung im Bereich HR / Einkauf erforderlichsicher Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen selbstständige
. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens zählt zur Ihrem Tätigkeitsfeld Pflege und Korrektur der Zeiterfassungsdaten der Mitarbeiter Unterstützung des HR-Bereichs im operativen Tagesgeschäft
(SAP-HR, SP-Expert) Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten und Statistiken im Rahmen des abteilungsinternen Reportings Unterstützung in einzelnen HR – Projekten (z.B. elektronische Personalakte
von Tätigkeiten im Bereich HR Recruiting in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern/Kunden - Erstellung von komplexen Anforderungsprofilen, Formulierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
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Stellenbeschreibung HR Specialist zur direkten Personalvermittlung in Leipzig gesucht! Unser Kunde aus der Energiebranche sucht zur Verstärkung seines Teams im Bereich Entgeltabrechnung
Responsible for growing sales across ManpowerGroup Germany brands and HR services inclusing holistic Total Talent Management and related HR Consulting solutions You define and execute a solutions sales strategy
Erstellung von Produktkostenkalkulationen Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Tools Business Partner für einzelne Fachbereiche (z.B. HR) Für das Projekt bringen Sie mit: Hochschulabschluss
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