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msg systems ag sucht in eine/n HR Business Partner mit Schwerpunkt Lohnsteuer & Sozialversicherung (m/w/d) (ID-Nummer: 10881537)
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flaschenpost SE sucht in München eine/n HR Assistant Logistics / Personalassistenz im Lager (m/w/d) (ID-Nummer: 10977139)
EMS Electro Medical Systems GmbH sucht in eine/n HR-Assistant (m/w/d) Recruiting (Betriebswirt für Personalmanagement, Recruiter, Personalfachkaufmann o. ä.) (ID-Nummer: 10979645)
CHECK24 sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) HR-Controlling (ID-Nummer: 10977929)
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DMG MORI EMEA GmbH sucht in eine/n HR-Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 10976786)
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MTU Aero Engines AG sucht in eine/n Projektmanager HR-Digitalisierung (all genders) (ID-Nummer: 10888406)
Amazon Europe Core sucht in Munich eine/n Senior HR Site Lifecycle Partner (ID-Nummer: 10929840)
Rodenstock GmbH sucht in eine/n HR Manager / Jurist (m/w/d) mit internationaler Ausrichtung (ID-Nummer: 10887114)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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etwas bewegen möchten. Zur Erweiterung unserer HR-Abteilung suchen wir für unseren Hauptstandort in München einen: Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/x) Ihre Aufgaben: Ihr Schwerpunkt liegt
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du unser junges, dynamisches Team direkt bei laufenden Projekten unterstützen und bekommst von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Deine Aufgaben Tatkräftige Unterstützung des HR Teams
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Reisetätigkeit durch unmittelbare Kundennähe Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
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und Projekten. Begleiten des Onboarding Prozesses, in Abstimmung mit HR, Quality und ProduktionDurchführen von Schulungen neuer Mitarbeitenden sowie Bestandspersonal inkl. ErfolgskontrolleErstellung, Durchführung
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und Bearbeitung von Dokumenten und AnträgenUnterstützung bei den Themen Entgelterhöhung, Tariferhöhung und betriebliche Altersvorsorge sowie bei KommunikationsmaßnahmenBeratung und Betreuung der HR-Specialists/HR
BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Payroll Specialist und SAP-Key-User (m/w/d) (ID-Nummer: 10950050)
ITF PHARMA GmbH sucht in eine/n (Junior) HR Administrator / Accountant (m/w/d) (ID-Nummer: 10901889)
Giesecke+Devrient GmbH sucht in eine/n HR Business Partner / HR Transformation Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 10964007)
RISE PARTNERS Audit GmbH Wirtschaftsprüfungsges. sucht in München eine/n HR Pflichtpraktikum Wintersemester 2024/2025 (m/w/d) (ID-Nummer: 10892887)
pro aurum GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (w/m/d) Schwerpunkt Payroll (ID-Nummer: 10936170)
Image Professionals GmbH sucht in München eine/n HR & Office Manager/in (m/w/d) (ID-Nummer: 10950524)
Bucherer Deutschland GmbH sucht in eine/n HR Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 10942154)
HR factory GmbH sucht in eine/n (Senior) HR Expert - People Operations Partner (gn) (ID-Nummer: 10954132)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG sucht in eine/n HR Operations Junior Specialist (13-month contract) (ID-Nummer: 10912628)
Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München sucht in eine/n Anwendungsbetreuung (w/m/d) - SAP HR (ID-Nummer: 10959113)
Hueber Verlag GmbH & Co. KG sucht in München eine/n Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 10965412)
- und Gehaltsabrechnung Erfahrung im Bereich HR Administration ist von Vorteil Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit Personal- und Buchhaltungsprogrammen Selbstständiges, strukturiertes sowie sorgfältiges Arbeiten
Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung im Bereich HR Administration ist von Vorteil Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit Personal
liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse. Dein HR Kontakt Katharina (Geidobler) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte
deiner Mitarbeiter:innen und die Personaleinsatzplanung.In enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partner:innen kümmerst du dich um die Rekrutierung neuer Teammitglieder und die Planung der Personalkosten.Du stehst
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