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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt HR Business Partnerin, Alexandra Zeller, 0621-1703-6492
besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt HR Business Partnerin, Eva Hanspach, 0621-1703
sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt HR Business Partnerin
sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt HR Business Partnerin, Alexandra Zeller, 0621-1703-6492
und somit Teil unseres über 30-köpfigen Teams des Personalmanagements. Bewerben Sie sich als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen
AufgabenstellungenUnterstützung der KollegInnen in der Personalbetreuung in der operativen PersonalarbeitPflege unserer HR-Systeme und Kommunikation mit unseren MitarbeiterInnenMitarbeit im BewerbermanagementUnterstützung
, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt HR Business Partnerin, Alexandra Zeller, 0621-1703-6492
besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt HR Business Partnerin, Eva Hanspach, 0621-1703
HR Business Partnerin, Katharina Zöller, 0621-1703-1079
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in die vielfältigen AufgabenstellungenUnterstützung der KollegInnen in der Personalbetreuung in der operativen PersonalarbeitPflege unserer HR-Systeme und Kommunikation mit unseren MitarbeiterInnenMitarbeit
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