Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Hays – Working for your tomorrow sucht in eine/n (Junior) HR Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 8585872)
therapeutischen Eingriffen, einschließlich KM-Sonographie, Endosonographie, ESD, eFTR und HR-Manometrie. Großes regionales Einzugsgebiet mit den Schwerpunkten Endoskopie, gastrointestinale Onkologie, CED
mit überwiegend therapeutischen Eingriffen, einschließlich KM-Sonographie, Endosonographie, ESD, eFTR und HR-Manometrie. Großes regionales Einzugsgebiet mit den Schwerpunkten Endoskopie, gastrointestinale Onkologie
Fachreferent HR (m/w/d) Wir suchen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Fachreferent HR (m/w/d) für einen namhaften Kunden aus der Automobilbranche im Raum Saarbrücken. Wir suchen
- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen zählt zu Ihren ständigen PflichtenPersonal- und Zeitwirtschaftsdaten werden in SAP HR angelegt und gepflegtBearbeitung von entgeltrelevanten MaßnahmenErstellen von Statistiken
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
Umweltvorschriften hinsichtlich ESH Programmen Aufbereiten von Daten für die Geschäftsleitung Rekrutierung von qualifiziertem Personal in Absprache mit der HR Produktionsplanung in Absprache mit dem Einkauf
bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
von wiederkehrenden Auswertungen und Statistiken für Führungskräfte und den Bereich HR Kontrolle der Arbeitszeiten und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Interner und externer Ansprechpartner
, von Sicherheitsvorschriften sowie Umweltvorschriften hinsichtlich ESH Programmen Aufbereiten von Daten für die Geschäftsleitung Rekrutierung von qualifiziertem Personal in Absprache mit der HR Produktionsplanung in Absprache