Windmüller Technik GmbH sucht in Schwäbisch Hall eine/n Personalreferent* / HR Business Partner* / Mitarbeiter* Personalwesen *(m/w/d) (ID-Nummer: 8469202)
BERA GmbH sucht in Schwäbisch Hall eine/n Personalreferent (m/w/d) mit Perspektive HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 8348712)
aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen Pflege von Mitarbeiterstammdaten und Personalakten sowie administrative HR-Themen Erstellung Reports
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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ermöglichen wir Ihnen im Rahmen einer Direktvermittlung den attraktiven Einstieg als HR Generalist (m/w/d) Kenntnisse im Bereich Lohn u. Gehalt Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben Rekrutieren: Sie steuern
Sie bezeichnen sich selbst als empathische Persönlichkeit und weisen erste Berührungspunkte mit allgemeinen HR-Themen auf? Daneben möchten Sie genau diese Kenntnisse weiterentwickeln und sehen
Weiterentwicklung der vier HR Business Partner der OPTIMA pharma Division an den Standorten Schwäbisch Hall, Radolfzell und Mornshausen.Sie setzen die HR Strategien sowie die HR Ziele auf ergebnisorientierter Basis
tätigen Unternehmens mit weltweit 20 Standorten und über 2.800 Spezialisten. Ihre Aufgaben Verantwortlicher Ansprechpartner für alle HR-seitigen Aspekte bei short- & long term assignments inkl
zur Sicherstellung der korrekten Besteuerung/Verbeitragung aller Geldwerten Vorteile Mitwirkung in verschiedenen HR-ProjektenThemenbereich Personal- und EntgeltsachbearbeitungVollumfängliche Entgelt
und Arbeitnehmerüberlassung HR-seitige Bearbeitung von Werkverträgen Bearbeitung und Überwachung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen, u.a. in Zusammenarbeit mit dem Master Vendor Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium
tätigen Unternehmens mit weltweit 20 Standorten und über 2.800 Spezialisten. Ihre Aufgaben Als HR-Profi setzen Sie nicht nur operative Aufgaben in der ganzen Bandbreite schnell um, sondern schauen
der HR für die verschiedensten Ansprechpartner unseres Unternehmens.Die Teilnahme an den wöchentlichen HR Business Partner Meetings gehört mit zu Ihren Aufgaben.Sie erstellen Analysen, führen Recherchen