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Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen. Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen. Gestalte
besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen. Gestalte dein Berufsleben nach deinen Vorstellungen - mit uns an deiner Seite! Ob Experte, Fachkraft oder Helfer
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Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TV-TgDRV mit betrieblicher Altersversorgung Mitgestaltung bei der Zukunftsausrichtung
oder bei einem Sozialversicherungsträger Kenntnisse im Sozialversicherung- und Steuerrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TV
oder bei einem Sozialversicherungsträger Kenntnisse im Sozialversicherung- und Steuerrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TVöD
oder bei einem Sozialversicherungsträger Kenntnisse im Sozialversicherung- und Steuerrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TVöD
oder Langjährige Berufserfahrung als Diplom-Gesundheitswirt:in Kenntnisse im Sozialversicherung- und Steuerrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete
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Führen von qualifizierten Interviews mit Bewerber:innen für den Bereich Legal und Compliance In Zusammenarbeit mit dem HR-Support-Team Betreuung von Kandidat:innen vom Bewerbungseingang bis zur Besetzung
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ich, Monique Kahl, HR-Teamleitung, unter Tel.: 0201 89479-893 gerne zur Verfügung. Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen
und Ihre Bewerbung, gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Finden Sie die moderne, flexible Arbeitswelt interessant und aufregend? Arbeiten Sie als Personaldisponent / HR Recruiter / Kundenbetreuer (m/w/d
Die Kontrast Personalberatung GmbH in Hamburg bietet seit 1993 Management HR-Dienstleistungen und Headhunting-Services an. Wir haben uns erfolgreich als Personalberater für den öffentlichen Dienst
sowie ein gastroenterologisches Funktionslabor (24-Stunden-pH-Metrie, HR-Manometrie, Atemgasanalysen, Kapselendoskopie). Der pneumologischen Abteilung ist das Schlaflabor angegliedert. Es erfolgen
und –beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte Führen von Mitarbeitergesprächen Recruiting Begleitung und Durchführung von HR-Projekten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung
der Statusberichte Dokumentation und Einhaltung von Berichts- und Layoutvorgaben im Projekt Allgemeine Verwaltungsaufgaben hr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau
auf Wachstumskurs sind, suchen wir Personaldisponenten (m/w/d), Personalberater (m/w/d), HR-Manager (m/w/d), Recruiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Wir bieten: Herausfordernde und verantwortungsvolle
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Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich Medizin
, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten
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Dienstes Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors Sie beherrschen SAP HR oder vergleichbare Personalmanagement
uns auf Ihre Bewerbung als Einkäufer / Procurement Associate (m/w/d) Ihre Aufgaben: Mitwirken bei diverse Einkaufsprojekten unterschiedlicher Bereiche (Marketing, HR, Travel & Meeting, Fuhrpark, Facility Management
) in einer Kombination aus HR-Prozessen und HR-Technologie Gutes Verständnis der Schnittstellen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Anforderungen an Gesetzgebung und Berichtserstattung Erfahrung im Umgang
als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein
Sie haben Fragen? Ich beantworte Ihnen diese gern, sprechen Sie mich an! Jasmin Kolakovic HR Consultant /Personalberater KOLAKOVIC & PARTNER Personalberatung Sonnenbergstraße 5 07743 Jena Telefon
Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern Betreuung von Auszubildenden und Studierenden Pflege der Personalzeiterfassungen Erstellen von Statistiken und Auswertungen im HR-Bereich Mitarbeit
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HR - Generalist (m/w/d) Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich verändern? Sichern Sie sich den Direkteinstieg in Ihren Wunschjob durch einen unmittelbaren Vertrag bei unserem
Vertrieb, garantieren den reibungslosen Ablauf der Unternehmensorganisation. Gesucht wird ab sofort ein HR Spezialist (m/w/d) in Teilzeit in Direktvermittlung. Als renommierter Personalberater betreuen
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, Sanitär, Heizungs- und Kühlungsanlagen, Messgeräte und Klimaelektronik. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit als "Allrounder" in Ihrem Fachgebiet. Sie beherrschen die Entgeltabrechnung
möglich Was wirst du tun Weiterentwicklung der gesamten HR-Arbeit am Standort Zwickau mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse (Recruiting
Unterlagen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit bei der Verbesserung der HR-Prozesse sowie eigenständige Übernahme von Projekten Erstellen von Auswertungen und Statistiken für den HR
Arbeitszeiten Homeoffice möglich Was wirst du tun Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen Begleitung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse im Unternehmen
in allen Angelegenheiten Mit diesen Qualitäten überzeugst Du uns: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (Fachbereich HR oder BWL) erfolgreich abgeschlossen Du arbeitest bereits einige Jahre
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(m/w/d), HR-Manager (m/w/d), HR-Consultant (m/w/d) oder verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige QualifikationDu bringst die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen
von Vorschriften während des gesamten Prozesses für alle externen Zeitarbeitskräfte Zentrale Anlaufstelle für Personalverantwortliche, HR Business Partner und alle anderen relevanten internen Interessengruppen z. B
. Personalwesen, HR, Vertrieb von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige
Sie sich als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d). Rufen Sie uns gerne an, um sich mit uns über Ihre Vorstellungen zu unterhalten. Wir finden sicher