Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit der dafür notwendigen Datenpflege in SAP HR für einen definierten Mitarbeiterbereich Eigenverantwortliche Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Für unsere Abteilung GBS HR Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n HR Administrator
. #Personalwesen #Lohnbuchhaltung #Gehalt #HR #Personal #Büro #Office Als etablierter Personalvermittler verfügen wir mit unserer 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise
suchen wir aktuell einen HR Specialist mit der richtigen Portion Elan. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung
des Melde- und Bescheinigungswesens Unterstützen der Mitarbeiter im Bereich der betrieblichen Altersversorgung Beraten der Kollegen sowie Behörden rund um die Themen Lohn und Gehalt Mitwirken an HR-Projekten
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- und Abwesenheitspflege in SAP HR Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger, Behörden und weitere Schnittstellen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B
Stellenbeschreibung Inhalte der Ausbildung: Schwerpunkt: Personalsachbearbeitung / Human Resources (HR) / Entgeltabrechnung Mitarbeit im Bereich Recruiting Bewerberprofile sowie Stellenanzeigen
Stellenbeschreibung Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als HR Referent? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen
Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Specialist Payrolling in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett
Gesundheitsmanagement Jobrad Kostenfreie Getränke und frisches Obst Ihre Aufgaben Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsbrechung
Stellenbeschreibung Du entscheidest, was deine berufliche Zukunft betrifft! Wir haben das wofür du dich entscheidest! Unser Angebot für Dich als HR Specialist Payroll in Direktvermittlung (m/w/d
Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen Junior HR-Manager / Personalsachbearbeiter (mIwId) Ihre Aufgaben Erstellung
-Caritas (oder auch BAT-KF) und des Abrechnungsprogramms SAP/HR sind wünschenswert Unser Angebot Flexible ArbeitszeitenHomeoffice möglichInteressante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen
in den Bereichen Finanzen und HR Erkennen und Realisieren von Verbesserungspotenzialen On- und Offboarding Prozess durchführen Unterstützung bei Personalkostenplanungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragen und Themenstellungen Erstellung von Statistiken und Reports Mitarbeit bei HR-Projekten Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung , Glaubwürdigkeit , Respekt und Empathie. Unser HR Business Partner Team sucht tatkräftige Unterstützung. Möchtest Du die Mission Alloheim 2.0. aktiv mit begleiten
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und bei administrativen HR-Prozesse Das sind die Anforderungen an Ihre Qualifikationen für Ihren Job als Personalsachbearbeiter: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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und Events.Sie arbeiten eng zusammen mit dem HR-Center und dem Talentmanagement.Des weiteren erarbeiten die Konzepte für die Mitarbeiterbindung und - entwicklung.Unter anderem führen Sie Assistenztätigkeiten
sind Sie für die Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen sowie Durchführung monatlicher und jährlicher Abschluss- und Planungsarbeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung und des HR Reportings in enger Abstimmung
in Kandel (Pfalz) suchen wir einen Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Administrator HR (m/w/d) in Teilzeit (ab 10 Stunden, bis zu 20 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - es gibt die Möglichkeit
Anwendungen sowie HR Tools Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken
Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) - Intern Die Antek GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten wir eine zukunftsorientierte
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Berufserfahrung Erste Berufserfahrungen im Personalbereich wünschenswert Kenntnisse in SAP HR wünschenswert Allgemeine EDV-Kenntnisse Motiviert, selbstständig, teamfähig Unser Angebot: Interessantes
Stellenbeschreibung Es gibt Jobs. Und es gibt Traumjobs – wie zum Beispiel diesen hier: Unser Kunde aus der Dienstleistungsbranche hat am Standort Forchheim eine attraktive Stelle als HR Assistant
Stellenbeschreibung Wir suchen langfristig mit der Option der Übernahme eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für den Standort in Augsburg, Bayern. Als Teil des HR-Teams
im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrung mit der Personalabrechnungssoftware SAGE HR- Suite wünschenswert Strukturierte, selbständige
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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, externe Behörden und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen Verantwortung für innovative, teamübergreifende HR-Projekte Abgeschlossene Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen Erste
Wir sind das HR Team und sind hauptsächlich für die Betreuung unserer Mitarbeiter vom Onboarding bis hin zum Offboarding zuständig. Dabei stellen wir sicher, dass die Personalvorgänge – auch Employee
Zum sofortigen Beginn suchen wir im Rahmen einer Nachfolge eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d) für den Standort Oranienburg in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben Sie führen die termingerechte
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung des monatlichen HR-Reportings (u.a. Personalkosten, HR-Kennzahlen oder Rückstellungen
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Team vor Ort Vermögenswirksame Leistungen Freizeit durch Gleitzeit Option auf Mobiles Arbeiten Was wirst du tun Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP Begleitung von Projekten im HR-Bereich
zusammenSie wirken an diversen HR-Projekten mitIn- und externer Ansprechpartner in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen FragestellungenEnge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und externen