HR Projektmanager (w/m/d) für die WITTENSTEIN SE am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland) Dafür suchen wir Sie Das Corporate Human Resources (CHR) ist das strategische Personalmanagement
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Die Erstellung von Auswertungen und Statistiken, sowie die Mitarbeit bei HR-Projekten runden Ihr Aufgabenportfolio ab. Diese Eigenschaften zeichnen
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Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen (HR) oder gleichwertiger Qualifikation Praktische Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in der allgemeinen
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von Anforderungen, Kennzahlen und Reporting Begleitung der interdisziplinären Projekte zur Digitalisierung des HR-Reportings HR-Kennzahlen aus Mitarbeiterdaten aufbereiten und auswerten Unterstützung
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Die Bewerbungsfrist gilt bis zum 17. Mai 2024 Jobbeschreibung Wir bieten unseren Kunden eine moderne und zuverlässige HR-Gesamtlösung aus den Systemen P&I LOGA und der NovaTime Zeitwirtschaftslösung
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und Mitarbeiter bist du bei allen telefonischen sowie schriftlichen Anfragen rund um das Thema Entgeltabrechnung der erste AnsprechpartnerBei aktuellen Digitalisierungsthemen, HR-Projekten oder unserem
im HR-Umfeld Durch Ihre bisherige Führungserfahrung sowie Ihr professionelles Auftreten gestalten Sie ein produktives, motivierendes Arbeitsumfeld und agieren auch auf oberster Managementebene souverän
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in den Bereichen Finanzen und HR Erkennen und Realisieren von Verbesserungspotenzialen On- und Offboarding Prozess durchführen Unterstützung bei Personalkostenplanungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
aus dem Bereich HR Services wird aktuell ein IT Inhouse Consultant SAP HCM am Standort Eschborn gesucht. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt beim Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern
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Zum sofortigen Beginn suchen wir im Rahmen einer Nachfolge eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d) für den Standort Oranienburg in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben Sie führen die termingerechte
Starttermin die ideale Besetzung für die Position: "HR Payroll Specialist (m/w/d) für ein internationales Familienunternehmen" Standort: Wittenburg Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als HR
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in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld Sehr gute HR-Prozesskenntnisse, sowie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht/ Lohnrecht Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP HCM Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Hohes Maß
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für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit
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mit relevanten Stakeholdern (u.a. Finance, Aktuar, Recht, IT) Unterstützung angrenzender HR-Prozesse/Systeme (z.B. Payroll) Unterstützung bei Internationalen Entsendungen von Mitarbeitern Proaktive
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für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit
und Umsetzung von Business Prozessen und Implementierungen von HR IT Lösungen Forcierung von Automatisierung und Digitalisierung in einer global verantwortlichen Position IT-Projektunterstützung zur Einführung
, Mitarbeitergespräch, Nachfolgeplanung etc.) der Führungskräfte und MitarbeiterInnen Aktive Begleitung der Talent- und Performance-Management Prozesse Projektbezogene Aufgaben bei der Implementierung der globalen HR
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