) vollständig verantworten. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung im HR Bereich Gute EDV-Kenntnisse Sehr gute(s) Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
Ihr persönlicher Kontakt Sandra Vagelpohl HR Specialist Recruiting & Development POLYTEC PLASTICS Germany Brandstraße 29 49393 Lohne Deutschland www.polytec-group.com
Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Markus Siebert Head of HR Management Germany POLYTEC PLASTICS Germany Brandstraße 29 49393 Lohne Deutschland www.polytec-group.com
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Ihr persönlicher Kontakt Tina Lobbes HR-Generalist POLYTEC PLASTICS Germany Polytec-Straße 1 39326 Wolmirstedt Deutschland www.polytec-group.com
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Weiterentwicklung unserer HR IT Systeme im nationalen und internationalen Umfeld, beispielsweise unser Personalverwaltungssystem, Bewerbungsmanagement oder OrganisationsmanagementEinführung neuer Systeme/Module
genannten UmfeldMehrjähriger Berufserfahrung im Bereich HR, Payroll, Compensation im internationalen Umfeld, idealerweise im Bereich Global Mobility und/oder RelocationSicherem Umgang mit fachlichen Themen
für Büromanagement, Informatikkaufleute oder ähnlicheErste Berufserfahrung im Personalbereich/der Zeitwirtschaft von VorteilGuten MS Office Kenntnissen, Erfahrung im Umgang mit SAP sowie Affinität zu weiteren HR IT
über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
sind für uns selbstverständlich Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
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Reisetätigkeit durch unmittelbare Kundennähe Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
oder Berufserfahrung im oben genannten Umfeld Mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich HR, Payroll, Compensation im internationalen Umfeld, idealerweise im Bereich Global Mobility und/oder Relocation Sicherem Umgang
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Contact: Alexandra Kremer - HR Recruiting Expert - +49 (89) 28628 x3553
, auch in Hochphasen das Wesentliche im Blick zu behalten und flexibel auf neue Situationen zu reagierenSehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Contact: Claudia Olthoff - HR
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aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Mara Kienzler - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x185
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in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
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und entwickeln unternehmensweite Regelungen zu HR-Themen sowie unserer HR-internen Prozesse weiter, dabei stehen die Benutzerfreundlichkeiten der Workflowketten unter größtmöglicher Automatisierung
über eine moderne HR-Infrastruktur, neuste Softwaresysteme und effiziente Prozesse Wir bieten eine attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe B3 VTV, eine hervorragende betriebliche Altersversorgung
oder als Aushilfe (m/w/d) oder möchten als Quereinsteiger (m/w/d) durchstarten?! Sprechen Sie uns gerne an und beachten Sie unsere anderen Stellenausschreibungen hr Team der Niederlassung Bonn freut
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Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und werden Sie Teil des achtköpfigen HR-Teams der APCOA PARKING Deutschland GmbH. Wir als Solua vernetzen Sie ohne viele Schritte direkt mit Ihrem neuen
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