PersonaladministrationAnsprechpartner der Mitarbeiter und Kunden bei PersonalangelegenheitenBereitstellung der personallohnkostenrelevanten Daten für die AbrechnungErstellung von HR-ReportsAusstellung von Bescheinigungen
der Reisekostenabrechnung unter Beachtung der vorgegebenen RichtlinienPrüfung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft Pflege und Erfassung von PersonalstammdatenMitwirkung bei HR Projekten Ihr Profil Erfolgreich
Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR
. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro
wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen
Fräser m/w/d Du drehst gerade in deinem Job durch? Bewirb Dich noch heute bei uns! Wir, die TriTec HR GmbH suchen für unseren Kunden, ein Traditionsunternehmen in Dortmund mit über 150 Jahren
HR Manager m/w/d MIT MENSCHEN ARBEITEN? PASST UNS, STEHT UNS Wir suchen einen erfahrenen HR Manager m/w/d für ein innovatives Unternehmen, dass eines der führenden wachsenden Hersteller
des Personalbereiches Ihr Profil: Kaufmännische Berufsausbildung (mit Weiterbildung im Personalwesen) Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (Tarif- und Arbeitsverträge etc.)Relevante Berufserfahrung im HR Bereich von 2
HR-Manager (m/w/d) Teil- oder Vollzeit HR-Manager (m/w/d) Teil- oder Vollzeit In Raum Pegnitz unsere Kennziffer: 24169 Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE! Freuen
Bussystemen wie z.B. CAN / RS485, Ethernet Grundkenntnisse in Schaltungstechnik, analog / digital / mixed signal ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head
Schwesterunternehmen Indeed gehören wir zur RGF Staffing Germany GmbH. Hinter dieser steht die Recruit-Gruppe – eine der weltweit größten und erfolgreichsten Unternehmensgruppen für HR-Dienstleistungen. Unsere Aufgabe
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des Personalmanagementsystems (HR-Puls) und Führung von Onboardings und Schulungen Womit Sie uns überzeugen können: Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
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Sie weiter! Für unseren namhaften Kunden suchen wir in direkter Personalvermittlung einen HR-Experten(m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Agiler Ansprechpartner (m/w/d) in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen rund
Stellenbeschreibung Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung einen zuverlässigen und ausdauernden HR Assistant in Vollzeit. Es handelt sich um ein attraktives
) im Rahmen unserer Direktvermittlung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Personalführung mit. Das sind Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung von HR
als Sachbearbeiter Personal Kaufmännische Ausbildung, bspw. als Bürokauffrau oder Industriekauffrau Berufserfahrung im Bereich Personal / HR bzw. als Personalsachbearbeiter Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
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Dienstleister sorgen Sie für eine reibungslose Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft Sie dienen als Hauptkontaktperson für Führungskräfte, HR Business Partner und Mitarbeiter
Junior HR Business Partner (m/w/d) Ein international agierendes Unternehmen aus dem industriellen Bereich sucht genau Sie als Jr. HR Business Partner (m/w/d) in Karlsruhe! Sie sind erfahren
und erfahrenen Personalreferenten (M/w/d), der die HR-Abteilung mit Fachwissen und Leidenschaft für das Personalmanagement bereichert. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung
(Festanstellungen und ANÜ)Unterstützung der Personalleitung in sämtlichen PersonalthemenMitwirkung bei verschiedenen Projekten (Bsp. On-Off-Boarding-Prozess, BEM, BGM, Weiterbildung, HR Software, )Erstellen
Sie zwischen den betrieblichen Interessen und denen der MitarbeiterSie sind in Ihrer Rolle maßgeblich an der Umsetzung neuer HR-Themen in der Organisation beteiligt Das zeichnet Sie aus: Ein erfolgreich abgeschlossenes
bei unseren Kunden Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben
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Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung Mobiles Arbeiten Deutschlandticket und Bikeleasing Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR Consultant Katrin.Thoms
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Personalwesen Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifvertragsrecht von Vorteil Kenntnisse in Entgeltabrechnung von Vorteil Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office und SAP HR
Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie
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Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalsachbearbeiter Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
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