Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
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Weiterentwicklung der HR-KPIs sowie bestehender HR-Reporting-Instrumente und Prozesse für die jeweilige Business Unit Mitwirken bei verschiedenen HR-Controlling-Prozessen, wie z.B. Monats- und Jahresabschlüssen
verschiedener HR Prozesslandschaften * Prozessverbesserung bestehender Prozesse * Komplette Begleitung operativer HR Themen wie u.a. Controlling, Mitarbeiter-live-Cyrcle, Recruiting, Bescheinigungswesen/ Lohn
der Personalkennzahlen der deutschen und internationalen Einheiten Weiterentwicklung der HR-KPIs sowie bestehender HR-Reporting-Instrumente und Prozesse für die jeweilige Business Unit Mitwirken bei verschiedenen HR
Key User (w/m/d) HR-Software - Zeitwirtschaft
HR Spezialist (m/w/d) -10000-1178937248-S
in der Analytik die beste technologische Lösung zu liefern. Heute arbeiten auf der ganzen Welt mehr als 6.000 Mitarbeiter an über 90 Standorten.In Ihrer Funktion übernehmen Sie den Auf- und Ausbau des HR
HR Business Partner (m/w/d) in TZ Unser Angebot: Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Premium Aerotec sowie der luftfahrttechnischen Zuliefererindustrie Chance
HR Manager (m/w/d) Herzmenschen mit Köpfchen arbeiten bei Promedis24 Promedis24 steht mit rund 1000 Mitarbeiter/-innen in Deutschland und der Schweiz für innovative, spezialisierte
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Teamleitung (m/w/d) HR Dienstleistungen Unser Angebot: Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Aktive Jobsuche und regelmäßiger Austausch
BetreuungsbereichKompetente Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und der Mitarbeiter in allen HR administrativen FragestellungenEigenständige Identifikation von relevanten personaladministrativen Handlungsfeldern
Weiterentwicklung der HR-KPIs sowie bestehender HR-Reporting-Instrumente und Prozesse für die jeweilige Business Unit Mitwirken bei verschiedenen HR-Controlling-Prozessen, wie z.B. Monats- und Jahresabschlüssen
Bruker Daltonik GmbH sucht in eine/n Senior Specialist (m/w/d) HR Service & Administration global (ID-Nummer: 6537687)
ATLAS ELEKTRONIK GmbH sucht in eine/n HR Business Manager (m/w/divers) (ID-Nummer: 5889797)
der Personalprozesse• Unterstützung der HR-Manager• Verwaltung aller Personalunterlagen und Pflege der Personalakten• Vorbereitung und Vollständigkeitsprüfung aller relevanten Unterlagen für die Entgeltabrechnung
* Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung. Harmonisierung und Standardisierung der Personalprozesse * Unterstützung der HR Manager * Verwaltung aller Personalunterlägen und Pflege der * Vorbereitung
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
Schultz & Partner Unternehmens- & Personalberatung sucht in Großraum Bremen – Oldenburg eine/n Personalleitung / HR Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 6562150)
der HR relevanten Daten * Zielgruppenkonforme Aufbereitung entsprechender Handlungsempfehlungen für das Top-Management * Steuerung und Weiterentwicklung der jährlichen Personalplanung und der Estimates
Traum-Ferienwohnungen GmbH sucht in Bremen eine/n Head of HR (m/f/d) Germany (ID-Nummer: 6560234)
HR Manager (m/w/d) Aufgrund der umfassenden Erfahrung im deutschen Arbeitsmarkt, vertrauen namhafte und zukunftsstarke Unternehmen seit 30 Jahren dem Personalservice der expertum Gruppe. Wir bringen
HR Services Manager (m/w/d) zur Soforteinstellung Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie
Auswertungen und Statistiken und unterstützen bei der allgemeinen Personaladministration. Als Teil unseres HR Teams wirken Sie bei vielfältigen HR Projekten mit. Ihre Qualifikation
HR Manager (w/m/d) für die Automobilbranche Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie
Auszeichnungen (z.B.: Gründer des Jahres, Kammerpreisträger, Innovationspreis, Kooperationspreis u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen eine/n HR
zur Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis tätig. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Abrechnungssteuerung und Zeitwirtschaft im Fachbereich HR Service als SAP Experte mit Schwerpunkt PY und PT
(w/m/d) für die Kollegen und SAP HCM KeyUser für alle SAP HCM relevanten Fragestellungen Verantwortung für die Abrechnungssteuerung und Zeitwirtschaft im HR Fachbereich Unterstützung der operativen
der Mitarbeiter in der Abteilung verantwortlich - Sie organisieren Vorstellungstermine und Meetings - Sie unterstützen desweiteren im HR-Tagesgeschäft durch Telefonannahme (u.a. auf Englisch
Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Bremen ab sofort einen HR Manager
und Geschäftsbereiche zu allen Personalfragen und Personalthemen - Dabei haben Sie stets alle Aufgabenbereiche im Blick und kümmern sich um den gesamten Personalprozess - Alle HR-Prozesse vom Onboarding
Hiermit punkten Sie: Ein mehrjähriger Erfahrungsschatz im HR Bereich eines produzierenden/gewerblichen Unternehmens Ein sehr gutes Verständnis für Arbeitsrecht Eine Weiterbildung in der systemischen
, HR Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung.#Zudem haben Sie mindestens ein Jahr Beruferfahrung in operativen und konzeptionellen HR-Aufgaben und im Umgang mit InteressenvertretungenErste
- und Bescheinigungserstellung.Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der HR-Administration.Sie sind die Schnittstelle zur outgesourcten Lohn- und Gehaltsabrechnung.Die Betreuung von internen
in weiteren HR Projekten in einem wachsenden Unternehmen (z.B. Onboarding, Mentoring, Qualifikationskatalog), operative und administrative HR Aufgaben Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Beispiel
von leistungsstarken Analyselösungen und -systemen in Bremen, suchen wir aktuell einen HR Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan. Ihre Aufgaben Bearbeitung der Zeiterfassung über das Stundenzettelprogramm
-Sebaldsbrück, suchen wir aktuell einen HR Specialist mit der richtigen Portion Elan. Ihre Aufgaben Unterstützung der HR-Manager Verwaltung aller Personalunterlagen und Pflege der Personalakten Abwicklung
Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg im Bereich Recruiting und bringst idealerweise bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung