HR-Stellenangebote für Personalsachbearbeiter

Michelin Deutschland, Österreich, Schweiz sucht in eine/n Personalsachbearbeiter*in/HR Administrator*in (alle) (ID-Nummer: 14398774)

Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Sehr gute Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden Attraktive Vergütung ab 20,00€ pro Stunde, je nach Vorkenntnissen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Arbeitskleidung bereits zum Start Ein erstes Gespräch bequem am Telefon, ohne Fahrtkosten und ohne Wartezeit Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Du übernimmst die eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für das Team im dreistelligen BereichDu pflegst und verwaltest die PersonalstammdatenDie Erstellung von Bescheinigungen sowie das gesamte Meldewesen an Behörden, Krankenkassen und Ämter liegt zuverlässig in deinen HändenDu unterstützt im operativen Personalwesen und erstellst Verträge, Zeugnisse, Stellenausschreibungen sowie weitere HR-Dokumente   Das bringst du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – etwa als Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau – oder eine vergleichbare Qualifikation ist deine BasisIn der Lohn- und Gehaltsabrechnung konntest du bereits Berufserfahrung sammelnKenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen dich aus und geben dir rechtliche Sicherheit im AlltagMit den gängigen MS-Office-Anwendungen gehst du routiniert um Neugierig geworden?

LED Linear GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) (ID-Nummer: 14396429)

Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit Fahrtkostenbeteiligung möglich Kostenfreie Überlassung der Arbeitskleidung Übernahmemöglichkeiten durch unsere Kundenunternehmen Deine Aufgaben: Aktive Unterstützung des HR-Teams in sämtlichen operativen Personalthemen mit Fokus auf Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-ControllingErstellung und Auswertung von Tabellen und Reports in ExcelPflege und Aktualisierung von Unternehmens- und Personaldaten Du bringst mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen FunktionErfahrung mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Über uns: Du kannst Dir diesen Job gut für Dich vorstellen?

FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in eine/n Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) (ID-Nummer: 13490995)

Gehaltsabrechnung  Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit einer Lohnabrechnungssoftware und einem Zeiterfassungssystem  Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Gute Kommunikationsfähigkeiten  Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise       Stellendetails Einsatzort 31789 Hameln Niedersachsen Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin Tätigkeitsbereich Personalwesen/HR Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de

Für ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Region suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der das HR-Team mit Engagement und Sorgfalt unterstützt. Personalsachbearbeiter (m/w/d) – in Direktvermittlung Deine Aufgaben: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Erstellung von monatlichen Statistiken und Auswertungen Unterstützung bei der monatlichen Lohnabrechnung Mitwirkung im Bewerbermanagement Mitarbeit an spannenden HR-Projekten Unterstützung im Bereich Zentrale und allgemeine Verwaltung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Diskretion Deine Vorteile: Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen Moderner Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld Abwechslungsreiche Aufgaben im Personalbereich Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits Du willst den nächsten Schritt gehen und suchst eine Position, in der du wirklich etwas bewegen kannst?

Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens Führung der digitalen Personalakten Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger Betreuung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen   Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt mit Sicherer Umgang mit Sage HR Suite und einem Zeiterfassungs-System wünschenswert Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Kompetentes, souveränes und freundliches Auftreten   Das erwartet Sie: Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung Vielfältige, angenehme und teamgeprägte Arbeitsatmosphäre Konsequente Förderung und Weiterentwicklung Kompetente und persönliche Betreuung vor Ort Vorteilhafter Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche   Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.

Pers Verkehrssicherung GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter / HR-Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 14453385)

Cosmos Pfullendorf GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)/ HR Admin (ID-Nummer: 11634755)

Sana HR Solutions GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 14453102)

TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH sucht in Hamburg eine/n Personalsachbearbeiter/HR Administrator (m/w/d) (ID-Nummer: 14432525)

Josef Mettler GmbH & Co. KG sucht in eine/n Personalsachbearbeiter / HR Administration (m/w/d) (ID-Nummer: 14205999)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Für ein deutschlandweit agierendes Unternehmen am Standort Fürth suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: Unterstützung des HR-Generalisten in allen personalrelevanten Themen Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung Stammdatenpflege im HRM-System Erstellung von Excel Auswertungen und PowerPoint Präsentationen Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Arbeits- sowie Tarifvertragsrecht Sehr gute Kenntnisse des MS-Office Pakets Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter EinstiegQualifikationsübergreifende EinstiegsmöglichkeitenWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenLangfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere KundenIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs-fuerth@hofmann.info Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0911 / 2356250 zur Verfügung.

Ihre Aufgaben: Administration und Aktualisierung zeitwirtschaftlicher SystemeOperative Unterstützung des HR-ManagementsZuarbeit im Rahmen der GehaltsabrechnungOrganisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Personalentwicklung Ihre Qualifikation: Kaufmännischer Abschluss oder BWL-Studium Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Nachweisbare Berufspraxis im Personalbereich Starke Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung und analytisches Denkvermögen Fundierte Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.

Stellenbeschreibung: Operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in personalrelevanten FragestellungenVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (DATEV / AIDA)Unterstützung bei personaladministrativen Prozessen vom Eintritt bis zum AustrittErstellung einfacher HR?Auswertungen, Statistiken und ReportsMitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung sowie Unterstützung bei laufenden HR?

Urlaubs- & Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, Gleitzeit & 30 Urlaubstagen Gesunde Balance & Entwicklung durch mobiles Arbeiten, systematische Einarbeitung, Weiterbildungen & Corporate Benefits Deine Aufgaben: Aktive Unterstützung des HR-Teams in sämtlichen operativen Personalthemen mit Fokus auf Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-ControllingAnsprechperson für digitalen HR-Systeme (u. a.

Mit unserem starken Netzwerk begleiten wir Sie auf dem Weg zu einer passenden beruflichen Position. Unser Auftraggeber legt großen Wert auf zuverlässige HR-Abläufe und eine sorgfältige, datenschutzkonforme Pflege der Personaldaten. Als Personalsachbearbeiter Abrechnung (m/w/d) in Vollzeit unterstützen Sie die strukturierte Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Informationen.

Rudolf Clauss GmbH & Co. KG Metallveredlung sucht in eine/n Personalsachbearbeiter/in | HR-Sachbearbeiter/in (m/w/d) (ID-Nummer: 13936474)

Sie erwartet ein modernes, strukturiertes Umfeld, welches Wert auf präzise HR?Prozesse und engagierte Mitarbeit legt. Jahresgehalt (brutto): 50.000,00€ Die Vollzeitstelle wird im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt.

Kai Novak Recruiting Headhunter Inh. Kai Novak sucht in eine/n Personalsachbearbeiter – HR Administration (m/w/d) (ID-Nummer: 14346457)

DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen Personalthemen.Sie erstellen Bescheinigungen, Schreiben und personalrelevante Unterlagen.Sie bereiten Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente vor.Sie pflegen Personalstammdaten und begleiten Eintritte, Austritte sowie Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis.Sie unterstützen bei abrechnungsrelevanten Daten und wirken an der Digitalisierung von HR-Prozessen mit.

Technische Universität München Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz sucht in Garching bei München eine/n Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 14462429)

Klingbeil GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit (ID-Nummer: 14434935)

KG sucht in eine/n Personalsachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter HR (m/w/d) (ID-Nummer: 14394948)

Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) sucht in eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Services & Payroll (ID-Nummer: 14478043)

Heinrich Brüning GmbH sucht in Hamburg-Veddel eine/n HR Specialist Administration/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 14383675)

EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsges. mbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 14415837)

Ihre Tätigkeiten als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hameln: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis mit DATEV LODAS Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern/Abrechnungstellen in Deutschland, Frankreich, Niederlande, Österreich und Spanien  Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem sowie in der Zeitwirtschaft  Erstellung von Arbeitserträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen  Unterstützung beim Onboarding/Offborading  Pflege von Personalakten  Eigenständige Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements  Führen von Personalentwicklungsgesprächen  Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern  Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen  Bereitstellung relevanter Personaldaten, Reporting (KPIs, Abwesenheiten, Fluktuation) Mitwirkung bei HR-Projekten    Ihr Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hameln:  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung  Fundierte Kenntnisse in der Lohn- bzw.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: Begleitung von Mitarbeitenden durch sämtliche HR-Prozesse Verwaltung und Aktualisierung von Personalunterlagen Erledigung administrativer Kernaufgaben wie Vertragsgestaltung, Zeugnisvorbereitung und arbeitsrechtliche Dokumentation Korrekte Erfassung und Verarbeitung von Arbeitszeiten, Zu- und Abschlägen gemäß geltender Vorschriften Koordination mit Behörden, Versicherungsträgern und weiteren Partnern Vertretung des Personalteams bei Bedarf Ihre Qualifikation: Berufliche Erfahrung im Personalwesen erforderlichKaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personalwirtschaft (oder gleichwertiger Hintergrund)Sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherung und SteuerrechtVertrautheit mit Tarifverträgen und betriebsspezifischen Regelwerken von VorteilVersierte Anwendung von MS OfficeTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihr Vorteil: Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute!

Gleitzeit möglich38h/Woche2 Tage von zu Hause aus arbeitenVollzeit / TeilzeitIn Amberg Deine Aufgaben: Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung mit unserem externen Abrechnungs-Dienstleister Interner Ansprechpartner für Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Berechnung der monatlichen / jährlichen Rückstellungen Datenpflege in SAP und im Zeitwirtschaftssystem Erstellung des monatlichen Personal Reporting Erstellung und Pflege der Personalakten Betreuung und Administration der betrieblichen Altersversorgung Durchführung der Jahresmeldungen (z. B. BG, Schwerbehindertenanzeige, BAV) Allgemeine HR-Sachbearbeitung Urlaubsvertretung für die Zeitwirtschaft Deine Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur /zum Personalfachkauffrau/kaufmann wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP Soziale und kommunikative Kompetenz Präzise und selbständige Arbeitsweise Hohe Zahlen- und IT-Affinität Teamfähigkeit und Organisationstalent Englischkenntnisse wünschenswert Dein Vorteil: Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Offene Unternehmenskultur und flexibles Arbeiten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Academy) Auslandserfahrung an anderen Standorten weltweit Gutes und kollegiales Betriebsklima Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Gewinnbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterkantine in Amberg Attraktive Mitarbeiterevents Fahrtkostenzuschuss Attraktive Aufstiegschancen Arbeitszeit: 38 Std.

/Woche)       Ihre Tätigkeiten als Personalarbeiter - Entgeltabrechnung (m/w/d) in Herford: Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung sowie alle weiteren damit verbundenen Tätigkeiten  Betreuung des Personalverwaltungssystems und Pflege der Zeitwirtschaft  Übernahme des Personalcontrollings durch Erstellung und Nachverfolgung der Personalkennzahlen und Sicherstellung von korrekten Abgrenzungen und Rückstellungen  Einarbeitung neuer Mitarbeiter  Erstellung diverser Dokumente, wie Zeugnisse und Arbeitsverträge  Durchführung von Splitbuchungen     Ihr Profil als Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung (m/w/d) in Herford: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium inklusive Fortbildung im Personalbereich Erfahrung in der Entgeltabrechnung  Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP SuccessFactors und der Personal Software "Sage HR Suite" sind vorteilhaft  Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse      Stellendetails Einsatzort 32052 Herford Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Nahrungs-/Genussmittel Beruf Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin Tätigkeitsbereich Controlling/Finanz- und Rechnungswesen Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Premium Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de

Ihre Vorteile bei unserem Kunden: Strukturierte und umfassende EinarbeitungFaire Vergütung, angelehnt an einen TarifvertragWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBike-LeasingFirmenevents Ihr Aufgabenbereich: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses, von der Erstellung der Stellenanzeigen bis zur VertragsunterzeichnungOrganisation und Koordination des OnboardingsVerwaltung und Pflege von PersonalaktenErstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und ZeugnissenPlanung und Koordination von Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetreuung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen Aktive Mitgestaltung bei HR-Prozessen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalErste praktische Erfahrung im PersonalwesenGute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und idealerweise auch im PersonalrechtSicherer Umgang der MS Office AnwendungenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches AuftretenStrukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Sind Sie bereit für etwas Neues?

EICKHOFF Personal GmbH sucht in Langenfeld, Leverkusen, Düsseldorf, Solingen eine/n Personalsachbearbeiter / HR Specialist Payroll (m/w/d) Teilzeit (ID-Nummer: 14413420)

Bearbeitung der Zeitwirtschaft nach internen Regelungen und gesetzlichen Vorgaben Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten in HR-Systemen, idealerweise SAP HCM Beratung der Mitarbeitenden zu Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und HR-Prozessen Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten; Terminverfolgung und Compliance Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht wünschenswert Erste Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse und technisches Verständnis Eigenverantwortliche, zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung für Ihre Leistung und Ihr Engagement Urlaubs- und Weihnachtsgeld als attraktive Zusatzleistung Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy – flexibel und unkompliziert Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge für Ihre langfristige Absicherung Chance auf Übernahme durch unseren Kunden und damit eine langfristige Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute!

SmarAct GmbH sucht in eine/n HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR-Systeme & Benefits (ID-Nummer: 14359846)

Pan Dacom Networking AG sucht in eine/n HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit (ID-Nummer: 14458031)

Gerhardt Braun Unternehmensgruppe sucht in Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart eine/n Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) (ID-Nummer: 14092530)

Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Eigenverantwortliche Betreuung administrativer Personalprozesse vom Onboarding bis zum OffboardingErstellung und Pflege von Verträgen, Bescheinigungen sowie weiteren HR-DokumentenUnterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personaladministrativen BelangenZuarbeit für die Entgeltabrechnung in SAP-AbrechnungssystemenPflege und Verwaltung von Personalstammdaten Mitwirkung im Bewerbermanagement und Begleitung neuer Mitarbeitender während des OnboardingsMitarbeit an Digitalisierungsprojekten und kontinuierlicher Optimierung bestehender HR-ProzessePlanung und Organisation von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Das wünschen wir uns von Dir: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren QualifikationBerufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder im operativen HR-UmfeldGrundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse an personalrelevanten ThemenSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit HR-Software oder ERP-SystemenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine diskrete, serviceorientierte und vertrauensvolle ArbeitsweiseOrganisationsgeschick, Teamgeist sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Das sind deine Vorteile bei uns: Bei uns bist Du durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag abgesichertUnser Kunde bietet bei guter Leistung die Chance auf ÜbernahmeGehaltlich startest Du mit einem Stundenlohn von 20,00€ je nach Ausbildung und Kenntnisstand bis zu 25,00€Die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist für uns selbstverständlich Auf Wunsch ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ihre Aufgaben: Digitale und physische Ablage von Personalunterlagen sowie Datenpflege in SAP und ExcelBetreuung des Zeiterfassungssystems sowie Mitarbeitersupport  Vorbereitung von Onboarding-Prozessen (Geschenke, Raumbuchung, Terminierung, Einladungen versenden) und Erstellung von MitarbeiterausweisenNachverfolgung von Terminen und Unterlagen sowie Verwaltung von Büromaterialbestellungen Erstellung von Bescheinigungen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in der Personaladministration Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten Zuverlässigkeit und ausgeprägte OrganisationsfähigkeitErste gesammelte Praxiserfahrung im HR-Umfeld- ob durch Praktika, Werkstudium oder Berufseinstieg Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmechance durch unseren KundenMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.

Das Unternehmen realisiert Großvorhaben, die das technologische Fundament moderner Wirtschaftssysteme bilden – von hochkomplexen Serverstandorten bis hin zu industriellen Logistikzentren. Personalsachbearbeiter (m/w/d) – HR-Administration & Mitarbeiterbetreuung Ihre Vorteile: Sichere Perspektive und langfristige Zusammenarbeit Unbefristete Festanstellung Möglichkeit auf Home Office Gleitzeit Weiterentwicklungsmöglichkeiten im HR‑Bereich Moderne Arbeitsprozesse und digital unterstützte Abläufe Ihre Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften als administrativer Ansprechpartner in personalbezogenen Themen Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Dokumentation von personalrelevanten Vorgängen Umsetzung und Koordination administrativer Schritte entlang des Mitarbeiterlebenszyklus Erstellung und Bearbeitung relevanter arbeitsvertraglicher Unterlagen, Bescheinigungen und Dokumente nach internen Standards Verantwortung für die termingerechte Durchführung personalbezogener Aufgaben und die Nachverfolgung offener Punkte Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in HR-Systemen/Abrechnungsschnittstellen Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Schnittstellen (z.

Ihre Aufgaben: Personaladministration vom Eintritt bis zum AustrittErstellung von Verträgen, Bescheinigungen und ZeugnissenPflege der PersonalstammdatenAnsprechpartner für Mitarbeitende und FührungskräfteUnterstützung im Recruiting und bei HR-Projekten Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im PersonalwesenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamgeist, Diskretion und Freude am Umgang mit Menschen Das erwartet Sie: Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen FamilienunternehmenWertschätzendes Miteinander und flache HierarchienGründliche Einarbeitung und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit – Entgeltabrechnung & Personaladministration Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Kombination aus Payroll, Personaladministration und HR-Projekten Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege Kollegiales und motiviertes Team Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Regelmäßige Firmen- und Teamevents Langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und sorgfältigen Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung aller relevanten Vorgänge im Melde- und Bescheinigungswesen Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Bearbeitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte und Prüfung entsprechender Unterlagen Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten Betreuung und Pflege des eingesetzten Zeiterfassungssystems Administration und Pflege des HR-Systems Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise Weiterbildung oder Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Payroll Praktische Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse in DATEV LODAS Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Langenfeld und Umgebung!

.: 183192 Unternehmen: REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Süd Bereich: HR & Marketing Einsatzort: Talheim Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben Als unser neues Teammitglied führen Sie eigenverant­wortlich die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch Daneben sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitar­beiter und Führungskräfte in steuer- und sozialver­sicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen Sie unterstützen bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungs­projekten im Payrollumfeld und bringen eigene Ideen zur Verbesserung ein Neben der Erfassung und Pflege der abrechnungs­relevanten Stammdaten arbeiten Sie mit Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen Die Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifika­tion im Personalbereich, haben Sie erfolgreich abgeschlos­sen Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufspraxis in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehalts­abrechnung sammeln können Mit dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind Sie gut vertraut Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue EDV-Pro­gramme einzuarbeiten Freude am Umgang mit Menschen gehört für Sie ebenso wie lösungs- und zielorientiertes Auftreten dazu Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Zuver­lässigkeit und Diskretion machen Ihr Profil komplett Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Gleitzeit: Starten Sie Ihren Tag so, wie es zu Ihrem Leben passt Lease a Bike – mit dem E-Bike mobil sein Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten und kostenlosen Mitgliedschaften Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten REMONDIS GmbH & Co.

.: 168951 Unternehmen: REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG Bereich: HR & Marketing Einsatzort: Köln Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben Als neues Teammitglied dreht sich für Sie alles um die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbei­tung eines eigenen Verantwortungsbereiches Als kompetenter Ansprechpartner beantworten Sie alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Darüber hinaus pflegen Sie Stamm- und Bewegungs­daten, erstellen monatliche Auswertungen und sind Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozial­versicherungsträgern Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Erstel­lung u. a. von Verträgen und Zeugnissen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufs­erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Personal­administration Gekonnt nutzen Sie Ihre sehr guten Kenntnisse im Lohn­steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP HR im Bereich der Entgeltabrechnungen Sie sind ein Organisationstalent und schätzen eine selbst­ständige Arbeitsweise genauso sehr, wie das Arbeiten im Team Verschwiegenheit und Loyalität sind für Sie selbstver­ständlich Gleitzeit: Starten Sie Ihren Tag so, wie es zu Ihrem Leben passt – mit unserem Gleitzeitmodell.

Ihre Aufgaben: Personalabrechnung: Gewährleistung korrekter und termingerechter Lohnabrechnung für Angestellte und gewerbliche Mitarbeiter unter Einhaltung interner Standards und gesetzlicher Vorgaben HR-Administration: Umfassende Bearbeitung administrativer Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle – von Einstellung, Veränderungen bis zur Beendigung Stammdatenverwaltung: Pflege und Sicherung von Personalstammdaten in modernen HR-Systemen mit Fokus auf Datenqualität und nahtlose Systemintegration Behördenkommunikation: Kompetente Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger und Zusatzversorgungskassen Reporting und Projekte: Erstellung von Auswertungen, Durchführung von Lohn- und Kontenabstimmungen, Key-User-Funktion im Zeiterfassungssystem sowie Mitarbeit an HR-Projekten Ihre Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung mit idealerweise zusätzlicher Fachqualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung Sichere Kenntnisse in Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht; arbeitsrechtliche Grundlagen sind von Vorteil IT-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalsystemen wünschenswert Sichere Deutschkenntnisse  Ihr Vorteil: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung für optimale Work-Life-Balance Tarifgebundenes Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für finanzielle Sicherheit Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen zur langfristigen Vermögensbildung Umfassende Sozialleistungen: Business Bike, bezuschusstes Fitness- und Wellnessprogramm sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigen Produkten und verantwortungsvollen Werten Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.

KG Bereich:HR & Marketing Einsatzort:Köln Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort BewerbenMit WhatsApp bewerben Als neues Teammitglied dreht sich für Sie alles um die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbei­tung eines eigenen Verantwortungsbereiches  Als kompetenter Ansprechpartner beantworten Sie alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Darüber hinaus pflegen Sie Stamm- und Bewegungs­daten, erstellen monatliche Auswertungen und sind Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozial­versicherungsträgern Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Erstel­lung u. a. von Verträgen und Zeugnissen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufs­erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Personal­administration Gekonnt nutzen Sie Ihre sehr guten Kenntnisse im Lohn­steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP HR im Bereich der Entgeltabrechnungen Sie sind ein Organisationstalent und schätzen eine selbst­ständige Arbeitsweise genauso sehr, wie das Arbeiten im Team Verschwiegenheit und Loyalität sind für Sie selbstver­ständlich Gleitzeit: Starten Sie Ihren Tag so, wie es zu Ihrem Leben passt – mit unserem Gleitzeitmodell.

IHRE BENEFITS:  Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Veränderungsfreiheit Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung  Team Events Aufstiegs- und Qualifizierungsmöglichkeiten   DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN:  kostenlose persönliche und individuelle Betreuung sorgfältige Vorbereitung und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Zugang zu unseren zukunftsweisenden Kundennetzwerken Ihre Aufgaben: Unterstützung des HR Business Partners Durchführung der Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen für festgelegten Mitarbeiterkreis  Erfassung der An- und Abwesenheitslisten Pflege des lokalen Zeiterfassungssystems Sicherstellung des HR-Services Einstellungsverfahren und der Durchführung des Einführungsprogramms, der Personalsachbearbeitung und Aktenführung Erstellung von Reporting und Auswertungen Pflege der Mitarbeiterdatenbank und Überwachung der Zeitkonten Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei Fragen zu Gehalt, Urlaub oder anderen arbeitsrechtlichen Themen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in oder vergleichbare Qualifikation Vielfältige Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung Sicher im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie gängigen HR-Softwarelösungen Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig gepaart mit hoher Vertraulichkeit und Diskretion Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein sollte vorhanden sein Bei uns sind Menschen aller Geschlechter gleichermaßen willkommen.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der das HR-Team mit Fachwissen, Engagement und Organisationstalent unterstützt. In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie eigenständig die Personaladministration sowie die Entgeltabrechnung.

Entgeltabrechnung Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie mit – oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten Im Umgang mit HR-IT-Systemen zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung fühlen Sie sich sicher oder finden sich schnell in neue Tools ein Auch in arbeitsreichen Phasen behalten Sie den Überblick und arbeiten strukturiert sowie sorgfältig Diskretion, Serviceorientierung, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit zeichnen Sie in Ihrer täglichen Arbeit aus Eine teamorientierte Arbeitsweise sowie die Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, runden Ihr Profil ab Hybrides Arbeiten?