Von Roll Deutschland GmbH sucht in eine/n Global HR Projekt Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 7066591)
– und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Sie sind erster HR-Ansprechpartner und Berater für die Führungskräfte und Mitarbeiter
HRblue AG sucht in Augsburg eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) - Karrierechance als Deputy Head of HR im internationalen Konzern (ID-Nummer: 7051610)
KUKA sucht in Augsburg eine/n Senior HR-Manager (w/m/d) (ID-Nummer: 7070496)
Sie sind erster HR-Ansprechpartner und Berater für die Führungskräfte und Mitarbeiter Sie betreuen die Mitarbeiter während des gesamten Employee Lifecycles - von der Vertragserstellung
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Sachbearbeiter HR (m/w/d)
und -entwicklung - Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bezüglicher personalrelevanter Themen - Entwicklung und Einsteuerung von strategischen HR-Themen und HR-Prozessen in die Fachbereiche
in der Lohn- und Gehaltabrechnung idealerweise mit SAP HR Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere in Excel und Word) Gute Englischkenntnisse
ArbeitsweiseStress-resistent Personalreferent Wirtschaftsprüfer HR Consultant
der Betriebswirtschaft mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltabrechnung idealerweise mit SAP HR Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute MS
an Qualitätsbewusstsein ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung
Stellenbeschreibung Für die Personalabteilung unserer Kunden in Augsburg sowie dem südlichen Landkreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte HR Manager (m/w/d
Stellenbeschreibung Wir suchen Personaldisponenten (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Recruiter (m/w/d) oder HR-Manager der Personaldienstleistung für einen der liebenswertesten & sympathischsten
für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft
Ihrer Kontaktdaten den Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur rund 3 Minuten. ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen
Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg im Bereich Recruiting und bringst idealerweise bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung
Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltabrechnung idealerweise mit SAP HR Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere in Excel und Word) Gute
mit dem Betriebsrat Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit adäquater HR-Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt
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Aufstiegsmöglichkeiten Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören! Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten den Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur rund 3 Minuten. ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR
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wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, RUSSISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite
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