Landkreis Darmstadt-Dieburg sucht in eine/n Personalreferent*in / HR-Manager*in (ID-Nummer: 14476853)
Ihre Tätigkeiten als Personalreferent (m/w/d) in Herford: Betreuung des gesamten Employee Life Cycles - von der Stellenausschreibung über das Onboarding bis hin zum Offboarding Durchführung aller administrativen Personalaufgaben, einschließlich der Pflege von Personalakten sowie der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen Betreuung und Verwaltung des Zeiterfassungs- und Abwesenheitsmanagements Vorbereitung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Kennzahlen und Reports für die Unternehmensleitung Organisatorische und administrative Betreuung der Auszubildenden Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil als Personalreferent (m/w/d) in Herford: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Stellendetails Einsatzort 32051 Herford Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Personalreferent / Personalreferentin Tätigkeitsbereich Personalwesen/HR Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
STEGO Elektrotechnik GmbH sucht in eine/n PERSONALREFERENT HR (m/w/d) (ID-Nummer: 14391634)
Mettler-Toledo Garvens GmbH sucht in eine/n Personalreferent/ HR Generalist (befristet bis 31.12.2027) (ID-Nummer: 14394192)
Für einen internationalen Lebensmittelproduzenten suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Zörbig als Personalreferent (m/w/d) Personalwesen, für einen langfristigen Einsatz mit angedachter Übernahme. Ihre Aufgaben: Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in HR?Fragen Sie begleiten das Recruiting von der Anzeige bis zum Onboarding Sie erstellen Dokumente, verwalten Personalakten und begleiten den Employee Life Cycle Sie betreuen die Zeitwirtschaft mit ATOSS und bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor Sie erstellen HR?
Personalreferent (m/w/d) Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie in Ottendorf-Okrilla als Personalreferent (m/w/d) zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Umsetzung von administrativen HR-Aufgaben Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung der Entgeltabrechnung Planung, Organisation und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen Unterstützung bei HR-Projekten Mitwirkung beim Bewerbermanagement Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihre Qualifikation: Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbar Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu Priorisierung Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Teamgeist und Freude an organisatorischen Tätigkeiten Strukturiertes Handeln und prozessorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil: Festanstellung bei einem ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Individuelle Beratung und KarriereplanungTeilzeit (30h/Woche) Betriebliche Altersvorsorge bzw. vermögenswirksame LeistungenJob RadKita-Zuschuss Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
AEMtec GmbH sucht in eine/n Personalreferent/ HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 14430436)
BEC Robotics sucht in eine/n Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 14363019)
alwitra GmbH sucht in eine/n HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 14416008)
REA Elektronik GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 14384547)
mehrwert - wir machen personal GmbH sucht in eine/n HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 14423354)
ISA-TRAESKO GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 14448128)
pfenning logistics GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 14413238)
Amadeus Fire AG sucht in eine/n Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 14416287)
Euroroll GmbH sucht in Werne eine/n HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 12291641)
PharmLog Pharma Logistik GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 14315403)
Deutsche Vilomix Tierernährung GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 14385260)
SFS Group Germany GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 14288586)
PE Automotive GmbH & Co. KG sucht in eine/n Personalreferent / HR Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 14391591)
TMD Friction Group GmbH sucht in Leverkusen eine/n HR-Referent / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 14426189)
ISG Intermed Service GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR-Referent / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 14398715)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG sucht in eine/n Personalreferent / HR Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 14375523)
Personalreferent (m/w/d) Für unseren Kunden in Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalreferent (m/w/d) Sei die verlässliche Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und der HR-Abteilung! Als Personalreferent unterstützt du operative HR-Prozesse, begleitest Mitarbeiter durch ihren gesamten Lebenszyklus im Unternehmen und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.
Modernes Arbeiten in einem starken Teamumfeld Attraktive Vergütung bis zu 54 T€ pro Jahr sowie Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub für Ihre ausgewogene Work-Life-BalanceWeitere Benefits Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Karriere Modernes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team und wertschätzender Unternehmenskultur Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen und reibungslosen Einstieg Ihr Verantwortungsbereich Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer MitarbeitenderSie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der MitarbeitendenSie entwickeln und begleiten Maßnahmen zur langfristigen Bindung der MitarbeitendenSie begleiten und koordinieren BEM-Verfahren einfühlsam und professionell, um Mitarbeitende bei ihrer erfolgreichen Rückkehr in den Arbeitsalltag zu unterstützen Strukturierte Arbeitsweise mit Eigenverantwortung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent (m/w/d)Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den gängigen HR-ProzessenStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres AuftretenDiskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Ihre Tätigkeiten als Personalreferent (m/w/d) in Herford: Betreuung des gesamten Employee Life Cycles - von der Stellenausschreibung über das Onboarding bis hin zum Offboarding Durchführung aller administrativen Personalaufgaben, einschließlich der Pflege von Personalakten sowie der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen Betreuung und Verwaltung des Zeiterfassungs- und Abwesenheitsmanagements Vorbereitung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Kennzahlen und Reports für die Unternehmensleitung Organisatorische und administrative Betreuung der Auszubildenden Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil als Personalreferent (m/w/d) in Herford: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
SMT Maschinen und Vertriebs GmbH & Co. KG sucht in Wertheim bei Würzburg eine/n HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 14428930)
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Kombination aus Payroll, Personaladministration und HR-Projekten Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege Kollegiales und motiviertes Team Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Regelmäßige Firmen- und Teamevents Langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Begleitung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle Eigenständige Betreuung von Eintritten, Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten Unterstützung der Führungskräfte bei personalorganisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Recruiting-Plattformen Aktive Kandidatenansprache über moderne Recruiting-Kanäle und soziale Netzwerke Nutzung von Active Sourcing zur gezielten Gewinnung geeigneter Fach- und Führungskräfte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion Erfahrung als Personalreferent, HR Generalist oder HR Business Partner Fundierte praktische Erfahrung im Recruiting Sicherer Umgang mit klassischen Recruiting-Plattformen und modernen digitalen Recruiting-Kanälen Idealerweise Erfahrung mit Active Sourcing, LinkedIn oder Social Media Recruiting kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalreferent (m/w/d) in Langenfeld und Umgebung!
mainzplus GmbH sucht in eine/n Personalreferent mit dem Schwerpunkt HR-Administration (m/w/d) (ID-Nummer: 14434058)
ECKART GmbH sucht in eine/n HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 14398347)
Robert Half sucht in eine/n HR Generalist / Personalreferent (w/m/d) in der Lebensmittelbranche (ID-Nummer: 14415723)
botek Präzisionsbohrtechnik GmbH sucht in eine/n HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit (ID-Nummer: 14428951)
Stadtwerke Bonn GmbH sucht in eine/n HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 14470170)
DANNEMANN Germany GmbH sucht in eine/n HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 14469574)
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH sucht in eine/n HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 14407302)
Erbe Elektromedizin GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 14383491)
EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH sucht in eine/n HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 14435834)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n HR-Consultant/Personalreferent*in (m/w/d) Ausbildung (ID-Nummer: 14300839)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 14434989)
Ihre Vorteile bei unserem Kunden: Strukturierte und umfassende EinarbeitungFaire Vergütung, angelehnt an einen TarifvertragWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBike-LeasingFirmenevents Ihr Aufgabenbereich: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses, von der Erstellung der Stellenanzeigen bis zur VertragsunterzeichnungOrganisation und Koordination des OnboardingsVerwaltung und Pflege von PersonalaktenErstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und ZeugnissenPlanung und Koordination von Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetreuung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen Aktive Mitgestaltung bei HR-Prozessen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalErste praktische Erfahrung im PersonalwesenGute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und idealerweise auch im PersonalrechtSicherer Umgang der MS Office AnwendungenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches AuftretenStrukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Sind Sie bereit für etwas Neues?
HR-Business-Partner / Personalreferent (m/w/d) Bei I.K. Hofmann GmbH als führender Personaldienstleister und Zeitarbeitsfirma bringen wir Arbeitgeber und Jobsuchende erfolgreich zusammen.
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG sucht in eine/n Senior Personalreferent / HR Operations Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 14388925)
STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Generalist – Personalbetreuung und Entgeltabrechnung (w/m/d) (ID-Nummer: 14257941)
ELAFLEX HIBY GmbH & Co. KG sucht in eine/n Senior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 14453500)
Greiwing Truck and Trailer GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR-Referent/ Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (ID-Nummer: 14432564)
EICKHOFF Personal GmbH sucht in Langenfeld, Leverkusen, Düsseldorf, Solingen eine/n Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit (ID-Nummer: 14417834)
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG sucht in eine/n Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung (ID-Nummer: 14405379)
WMS-engineering Werkzeuge-Maschinen-Systeme GmbH sucht in Klettgau-Grießen eine/n HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d) (ID-Nummer: 13954578)
Carcoustics Haldensleben GmbH sucht in eine/n People & Culture Generalist / Personalreferent / Personalkaufmann / HR (m/w/d) (ID-Nummer: 14397784)
Schloss Wachenheim AG sucht in eine/n Personalreferent (m/w/d) / HR-Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13897240)
Waggonbau Graaff GmbH sucht in eine/n Personalreferent (m/w/d)/HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 14469787)