Verantwortlich für die Weitergabe von internen und externen Informationen im Team; Beitrag zu positiven Arbeitsbeziehungen und Moderation innerhalb des Teams und mit Interessengruppen Erledigung administrativer Aufgaben im Büro (Telefon, Verwaltung von Sitzungen/Veranstaltungen, HR-Anforderungen, Spesen...); Anlaufstelle für IT- und Gebäudemanagement; Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen, Weblives; Erledigung relevanter logistischer Aufgaben für das Team (Büromaterial, Reisemanagement) Förderung von Initiativen zur Verringerung des ökologischen Fußabdrucks (Reduzierung von Druckern, Plastik, Abfall) Persönliche Anforderungen: Analytische, selbständige und proaktive Arbeitsweise Teamplayer, der das Einbringen der eigenen Person und die Fähigkeiten fokussiert zur Erreichung der Abteilungsziele einsetzt Berufsausbildung Industriekaufmann/frau mind.
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Dein Ansprechpartner Christina-Maria Mauch HR-Referentin und Ausbildungsleitung Tel.: +49 (0)7531/999-2300 Mobil: +49 (0)151 56528998 Dein Weg zu uns #1 Deine Bewerbung Bewirb Dich online bei uns.
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Instagram, Facebook, Xing oder LinkedIn) ausZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre offene Art, Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Teamfähigkeit Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten kommt auch während des Praktikums Ihre Work-Life-Balance nicht zu kurz Auch im Praktikum haben Sie die Möglichkeit im Rahmen mobiler Arbeit mal von zu Hause im Homeoffice zu arbeitenUnser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen lohnenswerten Einblick in den HR-Bereich eines mittelständischen DienstleistungsunternehmensLernen Sie die gesamte Bandbreite des Recruitings kennen und bereichern Sie unsere Projekte mit Ihren eigenen IdeenWir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche, falls Sie aus einer anderen Stadt für Ihr Praktikum ins schöne Düsseldorf kommen wollen Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Ihr Aufgabenbereich: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (Sage HR Suite)Bearbeitung der Zeitwirtschaft (tisoware)Systempflege (z.B. Lohnarten, Arbeitszeitmodelle, usw.)Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Abmahnungen, usw.Bewerbermanagement (Erstellung von Stellenanzeigen, Führen von Vorstellungsgesprächen, etc.)Ermittlung von Statistiken und KennzahlenDurchführung von BEM-Gesprächen und Umsetzung von BEM-MaßnahmenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Damit überzeugen Sie: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im PersonalbereichKenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im BetriebsverfassungsgesetzSicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung in Sage HR Suite und tisoware wünschenswert Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren Kunden Das können Sie erwarten: Unbefristete Anstellung30 Tage ErholungsurlaubÜberdurchschnittliche VergütungWeiterbildungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenCorporate BenefitsParkplätzeKantineUnkompliziert und strukturiert: Sie bewerben sich -den Rest erledigen wir!
Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen. Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen. Gestalte dein Berufsleben nach deinen Vorstellungen - mit uns an deiner Seite!
Wir freuen uns auf Sie! HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert.
Wir freuen uns auf Sie! HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert.
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 6788 #jnh Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Für unsere Einrichtung Wohnpark am Rohrpfuhl, die seit über 20 Jahren erfolgreich nach dem Hausgemeinschaftskonzept arbeitet, suchen wir aufgrund von Umstrukturierung eine neue Einrichtungsleitung (m/w/d). Telefonnummer 030 / 97 99 228 109 (Hr. Walter, Personalsachbearbeiter) Über uns In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt. Durch unser vielfältiges Angebot an Pflege- und Betreuungsleistungen unterstützen wir pflegebedürftige Menschen auf ihrem individuellen Lebensweg.
Wir betreuen Recruiting-Projekte in den Bereichen Tax, Legal, Finance, Einkauf, HR, Engineering sowie Assistenz und Office Management. Uns vertrauen namhafte Unternehmen, wenn es um die Suche nach den besten Talenten geht.
Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen. Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen. Gestalte dein Berufsleben nach deinen Vorstellungen - mit uns an deiner Seite!
Wir freuen uns auf Sie! HITO High Professionals GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO High Professionals GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, das seit Jahren erfolgreich am Markt existiert.
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Kaufmännischer Mitarbeiter Finanzen und HR m/w/d Einleitung PV Wir suchen einen Kaufmännischen Mitarbeiter für den Bereich Finanzen und HR m/w/d zur Direktvermittlung in Ulm für unseren Mandanten aus der Branche der modernen Architektur nationaler und internationaler Projekte.
Damit Sie ganz entspannt zur Arbeit kommen können Übernahme der Fahrtkosten (Deutschland-Ticket) Das erwartet dich im Praktikum: Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitern (d/w/m)Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von PersonalaktenUnterstützung im Telefon, Post und E-Mail Service Mitwirkung bei der Organisation von MitarbeiterveranstaltungenAllgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich Das bringst du mit: Du suchst ein spannendes Praktikum im Rahmen deiner Fachhochschulreife mit Fokus auf Personalmanagement und bringst idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich mitInteresse an Personalmanagement und HR-ProzessenGute Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenTeamfähigkeit und eine proaktive ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office Bewirb dich heute noch!
HR Assistant / Personalassistenz (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Pflege und Unterstützung der Zeiterfassung im HR-System Kommunikation und Abstimmung mit dem externen Abrechnungsdienstleister Unterstützung im Organisationsmanagement sowie Pflege der Personaldaten Vertragsadministration und Bearbeitung personalbezogener Dokumente Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Personalbereich (ca. 13 Jahre) Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Erfahrung mit SAP HR oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
SACHBEARBEITER (m/w/d) FÜR PRÜFDIENSTLEISTUNGEN & AUDITOR (m/w/d) IN DEUTSCHLAND TÄTIGKEITEN Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen für unsere Kalibrierpartner in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Frankreich Prüfung und Ausstellung von Kalibrierscheinen für elektronische Waagen und Prüfgewichte Organisation, Auswertung und Abrechnung von Schulungen Telefonische Betreuung unserer Kalibrierpartner im deutschsprachigen Raum sowie in Frankreich Erstellung und Pflege von QM-Dokumentvorlagen Tätigkeit als Auditor (Qualifizierung übernimmt die KERN & SOHN GmbH) QUALIFIKATION Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (Französisch) von Vorteil Freude an der Kommunikation mit Kunden und Partnern Interesse an Metrologie und messtechnischen Themen Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) Erfahrungen im Qualitätsmanagement (ISO 9001, DIN EN ISO 17025) wünschenswert Reisebereitschaft (bis zu 8 Reisewochen pro Jahr) Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Michael Stark, Teamleiter Prüfdienst Kalibrierpartnerschaft, unter Telefon +49 7433 9933 - 164 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
Mitarbeit in wichtigen kaufmännischen Abteilungen wie Einkauf, HR-Management und FinanzbuchhaltungPflege von Daten und Auswertungen in kaufmännischen SystemenKommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen AnsprechpartnernMitarbeit an Projekten und eigenständige Übernahme kleiner AufgabenbereicheKennenlernen von Prozessen und Zusammenhängen im gesamten Unternehmenmindestens einen guten mittleren Schulabschluss mit guten Noten in MathematikInteresse an kaufmännischen und wirtschaftlichen ThemenOrganisationsgeschick und sorgfältige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitMotivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmeneine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einer starken, traditionsreichen UnternehmensgruppeBetreuung durch erfahrene Ausbilder und feste Ansprechpartnerein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Teamregelmäßiges Feedback und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitunggemeinsame Aktionen, Azubi Projekte und Teameventseinen sicheren Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Standard und Individualität zu vereinen, ist bei HR4YOU Programm. HR4YOU bietet Lösungen für... HR-Websites - e-Recruiting-Systeme - Bewerbermanagement - Personalberatung - Arbeitsvermittlung - Zeitarbeit - Arbeitsmarktportale - Jobbörsen - JobSpider - Outplacement - Newplacement - SGB II Arbeitsgemeinschaften - Optierende Kommunen - JobCenter - Transfergesellschaften - Transferagenturen - Bildungsträger Klingt ansprechend?
Funktion. Dein:e Ansprechpartner:in: Daniel GrabowskiHead of HR Recruiting
Materialien, Stücklisten, Änderungswesen) Betreuung und Umsetzung von Änderungswünschen aus der Fertigung in Absprache mit den Produktverantwortlichen und Konstrukteuren Aufbereitung bestehender 3D- und 2D Daten nach aktuell intern gültigen Richtlinien als Vorbereitung für den PDM Import Gelegentliche Finalisierung und Modifikation bestehender 3D CAD Modelle in Absprache mit den Produktverantwortlichen und Konstrukteuren Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner / Produktdesigner (m/w/d) oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse Erste Berufserfahrung im technischen Bereich wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit CAD Systemen, vorzugsweise Solid Works Erste Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise SAP Gute Deutschkenntnisse Ihr Kontakt: Désirée Bleier Teamlead HR Business Partner
CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Lucia Eykholt Holtumsweg 26 47652 Weeze E-Mail: hr-ccwest@chefsculinar.de
Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen. Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen. Gestalte dein Berufsleben nach deinen Vorstellungen - mit uns an deiner Seite!
Wir freuen uns auf Sie! HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert.
Wir freuen uns auf Sie! HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert.
.: Kundenbesuche im verantwortlichen Markt gebiet mit Reisevor- und -nachbereitung Eigenverantwortliche Akquisition und Kommunikation mit neuen Geschäftspartnern Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen durch aktives Beziehungsmanagement und individuelle Konditionsgestaltung Auftrags- und Angebotsmanagement Duchführung von Markt-, Umfeld-, Wettbewerbs- und Trendanalysen Erschließung neuer Marktsegmente sowie Bearbeitung von definierten Kampagnen/ Sales Pipeline und Aktionsplanung Organisation und Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen Planung und Durchführung von Kunden- und Produktschulungen (Vor-Ort oder Online) QUALIFIKATION Studium im kaufmännischen/technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung mit direkter Kundenverantwortung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Ausgeprägte Kundenorientierung Internationale Reisebereitschaft (ca. 35 Tage im Jahr) Fremdsprachenkenntnisse: Englisch fließend, weitere Sprachen wünschenswert IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Christian Korell, Teamleiter Area Sales Management, unter Telefon +49 7433 9933 - 354 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Lucia Eykholt Holtumsweg 26 47652 Weeze E-Mail: hr-ccwest@chefsculinar.de
Hierzu zählen zum Beispiel die Überleitung von HGB auf US GAAP oder das internationale Transferpricing Achieve more - auch bei Themen wie der digitalen Transformation sind Sie gemeinsam mit unserer unschlagbaren Crew immer einen Schritt voraus Ihr Profil: Expertise appreciated - Sie verfügen beispielsweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Steuerwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuerrecht/Wirtschaftsprüfung/Finanzen Add ons - Sie haben idealerweise die Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) absolviert und Sie können mindestens zwei Jahre Berufserfahrung vorweisen Moving forward - Sie sind Teamplayer und haben Freude am Austausch mit anderen Fachabteilungen und möchten in unserem zukunftsorientierten Unternehmen wachsen Level up - Sie verfügen neben sehr guten Deutsch- auch über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen gerne willkommen Ihr Kontakt: Désirée Bleier Teamlead HR Business Partner
Solid Works Simulation Sie bringen vertiefte Kenntnisse in der linearen und nichtlinearen statischen Strukturanalyse mit und haben einen sicheren Umgang bei der Idealisierung von Lastzuständen, Kontaktdefinitionen und Materialmodellen Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit den Richtlinien Rechnerischer Festigkeitsnachweis für Maschinenbauteile und Richtlinie Nichtlinear nach FKM Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Bereich von statischen Berechnungen von komplexen Baugruppen Sie sind in der Lage, eigenständig Berechnungsberichte und Nachweisdokumentationen zu erstellen, Ergebnisse kritisch zu bewerten und konstruktive Optimierungsvorschläge abzuleiten Sie überzeugen durch Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt: Désirée Bleier Teamlead HR Business Partner
Gesamtverantwortung für die Bereiche Lohn- und GehaltsabrechnungSicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und rechtssicheren Abrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner VorgabenPersonalführung und Weiterentwicklung der Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Förderung einer konstruktiven und ergebnisorientierten TeamkulturAnsprechpartner*in für komplexe Fragestellungen in Arbeitsrecht, Steuer- und SozialversicherungsrechtVorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Umsetzung gesetzlicher ÄnderungenEnge Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei strategischen HR-Projekten, vertraulichen Personalthemen und arbeitsrechtlichen FragestellungenRegelmäßige Durchführung und Moderation von monatlichen Lohn- und Gehaltsdurchsprachen sowie enge Abstimmung mit relevanten Fachbereichen Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie!
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Sachbearbeiter Category Management Zoo (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Einkauf ist wünschenswertRoutinierter Umgang mit den M365-ProduktenSAP-Kenntnisse sind von VorteilServiceorientiertes Handeln, Kommunikationsstärke und Teamgeist Ansprechpartner/-in Madeleine Buchwald HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Reiche deine Bewerbungsunterlagen, einschließlich deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins, ganz einfach über unser Bewerberportal oder per E-Mail an hr-ccwest@chefsculinar.de ein. CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Personalabteilung Holtumsweg 26 47652 Weeze E-Mail: hr-ccwest@chefsculinar.de
Wir freuen uns auf Sie! HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert.
Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege der elektronischen Zeitwirtschaft Durchführung administrativer Personalarbeiten wie Stammdatenpflege, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Unterstützung im Personalcontrolling Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements von Terminierungen bis hin zur aktiven Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen Verantwortung für die kaufmännischen Auszubildenden und deren Ausbildung Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, Betriebsvereinbarungen und ProzessoptimierungenDas bringst du als Personalreferent (m/w/d) mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (selbständig) sowie im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Tools Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten Engagement, Teamgeist und Interesse an Projekten rund um Gesundheit, Ausbildung und Mitarbeiterbindung Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Sachbearbeiter Category Management Zoo (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Einkauf ist wünschenswert Routinierter Umgang mit den M365-Produkten SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Serviceorientiertes Handeln, Kommunikationsstärke und Teamgeist Ansprechpartner/-in Madeleine Buchwald HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Aufgaben: Unterstützung bei der Personalauswahl und -beschaffungDurchführung von BewerbungsgesprächenErstellung von Arbeitsverträgen und ZeugnissenBeratung der Mitarbeiter/innen in personalrelevanten FragenDurchführung des Personalcontrollings Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im GastgewerbeKenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSichere Anwendung von MS Office-AnwendungenKommunikationsstärke und Teamfähigkeitmindestens 2 Jahre Erfahrung im HR Das erwartet Sie bei unserem Kunden: leistungsgerechte Vergütung vergünstigtes MVG Job-Ticket Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels Fühlen Sie sich angesprochen?
Das garantieren wir Ihnen: Arbeiten in Teilzeit (30 Stunden)Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Option30 Urlaubstage im JahrSystematische EinarbeitungIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenCorporate Benefits, Kantine und betriebliche AltersvorsorgeParkmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung der laufenden EntgeltabrechnungUnterstützung bei administrativen HR ProzessenBetreuung von Zeit und AbrechnungssystemenAnsprechpartner:in für abrechnungsbezogene AnliegenKommunikation mit Krankenkassen, Behörden und DienstleisternErstellung von Meldungen, Auswertungen und Statistiken Das bringen Sie mit: Praxiserfahrung in der EntgeltabrechnungKenntnisse im Sozialversicherungs und LohnsteuerrechtSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseZuverlässigkeit und DiskretionTeamorientierung und KommunikationsfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ADP und Atoss Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Referenzen mit frühestmöglichen Eintrittstermin an: Alexandra Ehrlitzer, HR und Recruiting, bewerbung@assono.de
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik, HR oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Learning & Development oder Organisationsentwicklung Starke didaktische und konzeptionelle Fähigkeiten Moderationserfahrung und Freude daran, Wissen zu vermitteln Eine klare, wertschätzende Kommunikation und Empathie Erfahrung mit digitalen Lernplattformen / modernen PE-Tools von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Systemisches Denken und Verständnis Was bieten wir Dir?
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Local Marketing Manager (m/w/d): Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb und/oder eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im stationären HandelsumfeldBreites Fachwissen und Offenheit für neue ThemenbereicheAusgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit sowie pragmatische ArbeitsweiseFähigkeit zur konzeptionellen Planung sowie zur operativen Umsetzung Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Einkäufer Betriebsmittel (m/w/d): Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Einkauf oder Category ManagementSAP- sowie Logomed-Kenntnisse wünschenswertSehr gute MS-Office-KenntnisseVerhandlungsgeschick und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitStrukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie OrganisationsgeschickEigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Ihre Aufgaben: Verantwortliche Umsetzung individueller PersonalmaßnahmenGanzheitliche Betreuung und Abwicklung aller Prozesse entlang des Employee Life Cycles von der Einstellung bis zum Austritt, insbesondereEinstellungen: Anhörung des Betriebsrats, Erstellung von Arbeitsverträgen, Umsetzung der Einstellungsmaßnahmen in SAP/HR sowie Nachverfolgung der ProbezeitenVersetzungen: Abstimmung mit den abgebenden und aufnehmenden Fachbereichen, Anhörung des Betriebsrats, Erstellung schriftlicher Vereinbarungen, ggf.
Ihre Aufgaben: Mitverantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung mehrerer GesellschaftenSicherstellung einer korrekten und vollständigen Buchführung, inklusive Kontenabstimmungen, Zahlungsverkehr und RückstellungenAktive Mitarbeite an Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGBErstellung aussagekräftiger betriebswirtschaftlicher Auswertungen, Analysen und regelmäßige ReportingsUnterstützung bei der Unternehmensplanung, Forecasts sowie Liquiditätsanalysen und der leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen abEinbringung in abteilungsübergreifende Projekte und Bearbeitung kaufmännischer Fragestellungen für die gesamte UnternehmensgruppeEnge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern sowie internen Schnittstellen wie Controlling, HR, Einkauf und SchwestergesellschaftenAbstimmung übergreifender Prozesse und professionelle Kommunikation zu fachlichen Themen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Rechnungswesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Rechnungswesen Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem industriellen oder produzierenden UmfeldSehr gute Kenntnisse im HGB und Routine in der Erstellung von Monats-, Jahres- und idealerweise KonzernabschlüssenErfahrung mit ERP-Systemen und Kenntnisse in SAP FI oder vergleichbarer Systeme sind von VorteilAnalytisch, strukturiert und präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte ZahlenaffinitätVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren Kunden 30 Tage Urlaub im Jahr1 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung)Flexible ArbeitszeitenFirmenlaptopE-Bike-LeasingAus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeitereventsBetriebsrestaurantMitarbeiterrabatteGesundheitsmanagement Unkompliziert und strukturiert: Sie bewerben sich -den Rest erledigen wir!
Das macht uns aus Familiäre Atmosphäre im internationalen UnternehmenHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA pharma GmbH Mariia Busch HR Business Partner Tel.: +49 6462 91576-852 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Stellenangebot teilen über Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle.
Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten. Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden Zentrale in Karlsruhe ab sofort: Maler und Lackierer (m/w/d/x) Mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung.
Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten. Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden Zentrale in Karlsruhe ab sofort: Maler und Lackierer (m/w/d/x) Mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung.
Wir freuen uns auf Sie! HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personalreferent oder vergleichbarErste HR-Erfahrung gern gesehenFließend Englisch? Perfekt, dann bist du unser Match!Fit im Handling von MS-Office & HR-ToolsStrukturiertes Organisationstalent & TeamgeistKommunikativ, belastbar und voller TatendrangNutze deine Chance im HR - Bewirb dich noch heute!
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die "Jetzt bewerben!" Funktion. Dein Ansprechpartner: Daniel GrabowskiHead of HR Recruiting