mit den Fachabteilungen Unterstützung der HR-Abteilung bei der Vertragserstellung Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalakten Mitarbeit bei Projekten im HR/Recruiting Bereich Allgemeine Personalverwaltung Das bringen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
Prozesse und Abläufe Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, IT Management, HR Management o.ä.; alternativ: kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
einer Festeinstellung einen Personalcontroller (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung von Personalreports, HR-Kennzahlen sowie Statistiken einschließlich Ad-hoc-Auswertungen Personalkosten- und Budgetplanung sowie
in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb
Portale Durchführung von Messen und Personalmarketingmaßnahmen Mitwirkung an HR-Projekten und Sonderaufgaben Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Fundierte
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Genossenschaftsverband - Verband der Regionen sucht in eine/n HR Controller (m/w/d) (ID-Nummer: 8629966)
Genossenschaftsverband - Verband der Regionen sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 7117161)
event it AG sucht in Hannover eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 9106905)
CHANNEL21 GmbH sucht in eine/n Personal-Sachbearbeiter*in / HR-Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 9109808)
NORD/LB Norddeutsche Landesbank sucht in Hannover eine/n Praktikum im Bereich HR Business Partner (ID-Nummer: 8820688)
Deutsche Fachpflege sucht in eine/n HR-Spezialist (m/w/d) digitales Personalwesen (ID-Nummer: 9186624)
Genossenschaftsverband - Verband der Regionen sucht in eine/n Referent (m/w/d) HR Prozessmanagement (ID-Nummer: 9164770)
Hacon Ingenieurgesellschaft mbH sucht in Hannover eine/n Werkstudent (d/w/m) HR Management & Recruiting (ID-Nummer: 9148513)
BASF Catalysts Germany GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 9164875)
KKH Kaufmännische Krankenkasse sucht in eine/n Teamleiter (m/w/d) HR / Personal (ID-Nummer: 9114944)
VHV Gruppe sucht in eine/n HR Service Spezialist (w/m/d) (ID-Nummer: 9065095)
Genossenschaftsverband - Verband der Regionen sucht in eine/n HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Analytics (ID-Nummer: 8728804)
Continental AG sucht in eine/n Praktikum - HR Recruiting / Bewerbermanagement (ID-Nummer: 9182230)
Continental AG sucht in eine/n Pflichtpraktikum - HR Personalbetreuung (ID-Nummer: 9125487)
KKH Kaufmännische Krankenkasse sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 9102912)
sprichst du sogar eine zweite Fremdsprache. Dein HR Kontakt Katharina (Geidobler) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte ich Dir diese telefonisch unter: +49 8036 90 1814 This is
für hochwertige Mode und Freude am kreativen ArbeitenMehrjährige Verkaufs- oder Serviceerfahrung im PremiumsegmentHohe Lösungsorientierung und Flexibilität Dein HR Kontakt Katharina (Geidobler) - Human Resources
und Support eines BI-Reporting-Tools auf z.B. SAP BO Technische Reporterstellung über Finanz-, Ticketsystem-, und HR-Kennzahlen Entwicklung von einem Reporting-Dashboards Komposieren von verschiedenen Systemen
€ für jeden Mitarbeiter (gn), den Sie erfolgreich für uns werben Attraktive Vergütung nach BAP Ihre Aufgaben auf einen Blick: Übernahme administrativer Unterstützungsaufgaben für HR-Business PartnerErstellung
und Vertrieb oder haben erste Berufserfahrung als HR Consultant (m/w/d) Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium
und arbeitest im allgemeinen Unternehmenscontrolling mitDu setzt Dich mit interessanten Projekten auseinander, wie z.B. die Weiterentwicklung an einer HR-SoftwareDu bereitest die Kalkulation
und eine private Krankentagegeldversicherung Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des sechsköpfigen Teams Als Key-User*in der Personalmanagement-HR-Software P&I LOGA3 übernehmen
HR Controller (m/w/d) Sie suchen ein Team, in dem sich alles um HR-Kennzahlen dreht? Für unseren namhaften Kunden in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Controller (m/w/d
Personalcontroller (m/w/d) Sie sind leidenschaftlicher Zahlenjongleur und bei Ihnen dreht sich alles um HR-Kennzahlen? Für unseren namhaften Kunden in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen
eines sechsköpfigen TeamsDu bist P&I Key-User und übernimmst die Implementierung der HR-SoftwareZusammen mit deinem Team gewährleistest du den reibungslosen Ablauf von über 25.000 monatlichen Abrechnungen Zudem gehört
TeamplayerWünschenswert sind Erfahrungen in LinkedIn, XING und LinkedIn Ads sowie bisherige Berührungspunkte mit Employer Branding oder HR Das erwartet Dich: Ein abwechslungsreicher und unbefristeter Arbeitsplatz
Objektleiter (m/w/d) technisches Facility Management HWK Das sind wir: Die HEISERV GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen
: Technische Teilprojektleitung: Entwicklung, Anpassung und Support eines BI-Reporting-Tools auf z.B. SAP BO Technische Erstellung von Reports über Finanz-, Ticketsystem-, und HR-Kennzahlen Entwicklung
HR Specialist (m/w/d) Payroll Für unseren Kunden in der Region Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll in Vollzeit
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Für unseren Kunden, einer bundesweiten Unternehmensgruppe mit über 60 Standorten, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung
als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR
Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche