VHV Gruppe sucht in eine/n Spezialist HR Trendanalysen und Strategische Personalplanung (w_m_d) (ID-Nummer: 13314719)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Katharina Jockwer HR-Managerin Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Katharina Jockwer HR-Managerin
- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Katharina Jockwer HR-Managerin Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Katharina Jockwer HR-Managerin Recruiting E-Mail: bewerbungen
- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Katharina Jockwer HR-Managerin Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Katharina Jockwer HR-Managerin Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Katharina Jockwer HR-Managerin Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Katharina Jockwer HR-Managerin Recruiting E-Mail
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Katharina Jockwer HR-Managerin Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Katharina Jockwer HR-Managerin Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Katharina Jockwer HR
- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Katharina Jockwer HR-Managerin Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Katharina Jockwer HR-Managerin Recruiting E-Mail: bewerbungen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
*in für alle Fragen rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer sowie zur eingesetzten HR-Software P&I Loga Fachliche Betreuung und Administration von P&I Loga, inklusive Abstimmung
des HR-Produktportfolios und Mitarbeit bei deren Umsetzung Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Kundenbezug (z. B. Kauffrau/-mann
von Elternzeitangelegenheiten Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-System sowie Verwaltung digitaler Personalakten Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
, Kündigungen und Bearbeitung von Elternzeitangelegenheiten Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-System sowie Verwaltung digitaler Personalakten Eigenständige
, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräten und weiteren Leistungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen, -Prozessen
*in für alle Fragen rund um Entgeltabrechnung , Sozialversicherung , Lohnsteuer sowie zur eingesetzten HR-Software P&I Loga Fachliche Betreuung und Administration von P&I Loga , inklusive Abstimmung
des HR-Produktportfolios und Mitarbeit bei deren Umsetzung Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Kundenbezug (z. B. Kauffrau/-mann
von Elternzeitangelegenheiten Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-System sowie Verwaltung digitaler Personalakten Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
und Bearbeitung von Elternzeitangelegenheiten Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-System sowie Verwaltung digitaler Personalakten Eigenständige Durchführung
, Zahnersatz , Sehhilfen , Hörgeräten und weiteren Leistungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen , -Prozessen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
BURGER KING Deutschland GmbH sucht in Hannover eine/n HR Business Partner Operations (m/w/d) (ID-Nummer: 13314460)
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. sucht in eine/n Payroll und HR-System Spezialist (m/w/d) (ID-Nummer: 13317491)
VGH Versicherungen sucht in eine/n HR Controller (m/w/d) (ID-Nummer: 13406454)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
ventuno GmbH sucht in eine/n IT-Consultant (m/w/d) Schwerpunkt: HR-Digitalisierung Personalprozesse & FI-Personalsystem (ID-Nummer: 13406649)
Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 30559 Hannover
. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 30559 Hannover Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Abgeschlossene Berufsausbildung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
erste Berufserfahrung als HR Consultant (m/w/d) Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige
in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA
Fragestellungenaktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Personalmanagements durch Unterstützung bei der Konzeption und Einführung moderner HR-Prozesse Das bringst du mit erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
und Behördenfachliche Leitung, Koordination und operative Unterstützung des AbrechnungsteamsAnsprechpartner für alle Themen rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer und den Einsatz der HR-Software P&I