BAUHAUS sucht in eine/n Configuration Analyst HR (m/w/d) (ID-Nummer: 8314803)
BAUHAUS sucht in eine/n Praktikant HR Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 8317635)
BAUHAUS sucht in eine/n Regionaler HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 8316018)
BAUHAUS sucht in eine/n HR Referent Organisationsentwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 8314567)
Phoenix Pharmahandel GmbH & Co KG sucht in eine/n Praktikant (m/w/d) im Bereich HR - Recruiting (ID-Nummer: 8268063)
Allgeier Experts Holding GmbH sucht in eine/n HR Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 8282283)
Bunge Deutschland GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter (w/m/d) für HR-Administration sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung (ID-Nummer: 8227287)
Essity Gmbh sucht in eine/n HR Administrator Payroll/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 8225373)
Phoenix Pharmahandel GmbH & Co KG sucht in eine/n Praktikant (m/w/d) HR Business Partner Support (ID-Nummer: 8314258)
RKW Group sucht in Mannheim eine/n Specialist HR IT (m/f/d) (ID-Nummer: 7316373)
Apleona GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 8213571)
AFRY Deutschland GmbH sucht in Mannheim eine/n HR Business Partner / Personalreferent (Mensch*) (ID-Nummer: 8264170)
Essity Gmbh sucht in eine/n HR Administration Specialist Payroll (ID-Nummer: 8302487)
Phoenix Pharmahandel GmbH & Co KG sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) HR - Mergers & Acquisitions (ID-Nummer: 8291946)
Rhenus Automotive SE sucht in eine/n Trainee HR (w/m/d) Personalentwicklung (ID-Nummer: 8240508)
Phoenix Pharmahandel GmbH & Co KG sucht in eine/n Assistent (m/w/d) Corporate HR (ID-Nummer: 8244679)
Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n Werkstudent im Bereich HR Administration & Personalbetreuung (m/w/d) (ID-Nummer: 8286715)
Projektleiter TGA - Lüftungstechnik (w/m/d) Das sind wir: Die HEISERV GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen
die ideale Besetzung für die Stelle: HR-Regionalleiter (m/w/d) für einen Global Player Ihr Zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als HR-Regionalleiter (m/w/d) sind Sie für die fachliche
oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in, HR Manager/in (m/w/d), etc.) Begeisterung für das Thema Recruiting mit Schwerpunkt auf IT-Skills
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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mit Aus- oder FortbildungenFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und TarifvertragsrechtSehr gute Kenntnisse vorzugsweise in SAP R/3 Modul HR oder anderen Abrechnungssystemen sowie MS OfficeSpaß auf Teamarbeit
fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP Berechtigungsmanagement in den Systemen SAP ERP (SD, MM,HR,FI/CO), BW und SACWünschenswert wären darüber hinaus Kenntnisse im SAP GRC, IT Audits sowie eine hohe
Fachabteilungen in allen Angelegenheiten des SAP-HR-Umfeldes Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik/BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
interner VakanzenErster Ansprechpartner für Mitarbeiter Unterstützung der Führungskräfte in allen sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenUnterstützung und Koordination von HR Projekten
kaufmännische Ausbildung Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, idealerweise mit dem SAP HR Modul Idealerweise verfügen Sie über gute und aktuelle Kenntnisse
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diese umSchemen und Regeln sind dir nicht fremd und zu Abrechnungsfragen bringst du deine Fachkompetenz gerne einDu siehst dich als Ansprechperson/ Consultant (m/w/d) in allen Belangen des SAP-HR-Umfeldes
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oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungProfunde Erfahrung im Bereich HR Vertiefte Kenntnisse im Bereich ZeitwirtschaftSie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
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von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und BescheinigungenErledigung des MeldewesensKorrespondenz mit den Behörden und den KrankenkassenErstellung von Auswertungen und StatistikenAnsprechpartner/in für alle HR-relevanten
OFFICE 868034 Fachbereich: OFFICE - Assistance + Administration Geschäftsbereich: OFFICE HR Generalist (m/w/d) Vollzeit Mannheim 13.05.2022 Stellen-ID: 868034 Beschäftigungsart
Bewerbungsprozesses Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte für alle HR-relevanten ThemenProfessionelle Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungErfassung, Pflege
OFFICE 866126 Fachbereich: OFFICE - Assistance + Administration Geschäftsbereich: OFFICE Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) – HR Administration Vollzeit Mannheim 29.04.2022 Stellen-ID: 866126
und bist motiviert unseren Kunden die bestmögliche Beratung zu bietenDu begeisterst Dich für Mode, Styling und Warenpräsentation Dein HR Kontakt Cornelia (Fries) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne
Einsatzbereitschaft und Begeisterung für das Führen eines Teams Dein HR Kontakt Katharina (Geidobler) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte ich Dir diese telefonisch unter: +49 8036 90 1814 This
und am Umgang mit KundenHohe Einsatzbereitschaft und Begeisterung für die Arbeit im TeamKommunikationsfähigkeit und eine positive AusstrahlungSpaß am Umgang mit hochwertiger Mode Dein HR Kontakt Katharina
OFFICE 866441 Fachbereich: OFFICE - Assistance + Administration Geschäftsbereich: OFFICE DIREKTVERMITTLUNG als Personalsachbearbeiter / HR Mitarbeiter (m/w/d) Vollzeit Mannheim 03.05.2022