Process Automation Solutions GmbH sucht in Ludwigshafen bei Mannheim eine/n HR Specialist (m/w/d) Compensation und Benefits (ID-Nummer: 10995511)
Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten Elektronische Zeiterfassung, z.B. per App Ihre Aufgaben Management der Bereitstellung von HR-Dienstleistungen für Mitarbeiter Umsetzung der Service
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Themen, insbesondere bei systemisch komplexen Zusammenhängen, inkl. Portallösungen Bachelor in HR/IT oder vergleichbare AusbildungErfahrungen aus dem Projektgeschäft und in der ProjektbetreuungProfunde
Brunel GmbH sucht in eine/n HR-Manager für Personalmanagement (w/m/d) (ID-Nummer: 11015250)
Stellenbeschreibung Jetzt mit neuem Schwung in den Frühling starten – wir haben den passenden Job dafür: Aktuell suchen wir einen HR Recruiter für unsere Auftraggeber in Mannheim. Bewerben
der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: bewerbung.mitte@tempton.de Für weiterführende Informationen stehe ich, Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin
kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann Mehrjährige Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung im Personalbereich Gute IT-Anwenderkenntnisse in SAP HR und MS-Office Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
, Verantwortungsbewusstsein Englischkenntnisse und HR-Erfahrung von Vorteil * Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts
, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich pädagogische/medizinische Personaldienstleistung sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten
Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Mannheim ab sofort eine/n HR
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in einem engagierten und motivierten Team Angenehme Arbeitszeiten / Gleitzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung Wir arbeiten mit hochqualifizierten Fachkräften im Bereich HR-Management
Recruiting von Bewerbern Durchführung von Vorstellungsgesprächen Vorbereitung und Unterstützung im vorbereitenden Vertragswesen Das bringen Sie mit: Erfahrung im Bereich HR, Personal, Recruiting
von administrativen HR-Themen im zugewiesenen Betreuungsbereich Erstellung von Arbeitsverträgen, Statistiken und Zeugnissen Planung der Personalkosten Mitwirkung in HR-Projekten Unsere Anforderungen Erfolgreich
besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt HR Business Partnerin, Eva Hanspach, 0621-1703
, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt HR Business Partnerin, Alexandra Zeller, 0621-1703-6492
besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt HR Business Partnerin, Eva Hanspach, 0621-1703
HR Business Partnerin, Katharina Zöller, 0621-1703-1079
, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt HR Business Partnerin, Alexandra Zeller, 0621-1703-6492
und somit Teil unseres über 30-köpfigen Teams des Personalmanagements. Bewerben Sie sich als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen
in die vielfältigen AufgabenstellungenUnterstützung der KollegInnen in der Personalbetreuung in der operativen PersonalarbeitPflege unserer HR-Systeme und Kommunikation mit unseren MitarbeiterInnenMitarbeit
/IN FÜR UNTERSTÜZUNG HR RECRUTING UND BACKOFFICE (m/w/d) DEINE CHANCEN: Attraktive Vergütung Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenfreie Trainings durch die EUROMASTER Akademie Minutengenaue
GOLDBECK GmbH sucht in eine/n HR Referent (m/w/d) Talent Acquisition (ID-Nummer: 11007694)
Vonovia sucht in München, Nürnberg, Mannheim, Stuttgart, Frankfurt am Main eine/n HR Business Partner (m/w/d) Region Süd (ID-Nummer: 10664854)
Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 11009775)
Deloitte sucht in eine/n HR-Projektmanager (m/w/d) (ID-Nummer: 10981080)
Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als Regionaler HR Manager (m/w/d) mit Reisebereitschaft Augsburg, Dietzenbach, Dorsten
schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen
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HR Business Partner (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 6.000 Menschen an mehr als 170 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür