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Dennoch zugesandte schriftliche Bewerbungsunterlagen werden nicht in den Bewerbungsprozess aufgenommen und nicht zurückgesendet. ZU UNSEREM HR-TEAM ZU WEITEREN BENEFITS
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Als Teil der REMONDIS-Gruppe profitieren unsere Kunden von einem starken Netzwerk und umfassendem Know How in der Wasserwirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als HR-Referent sind Sie zuständig für die Beratung von Führungskräften und übernehmen eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen ist für Sie reine Routine Daneben sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat sowie Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen Die allgemeine Personalverwaltung sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen meistern Sie ebenfalls gekonnt Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein betriebwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit Sie können auf eine Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und sind bestens mit dem einschlägigen Arbeitsgesetzen vertraut Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit ATOSS sowie P&I Loga3 Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer legen Sie großen Wert auf Verschwiegenheit und punkten mit einer durchweg selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
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Der Unterricht findet wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule statt. Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+49) 9090. 77-7780
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Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten. Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Sindelfingen ab sofort: Kraftfahrzeugelektriker (m/w/d/x) Fahrzeugbau mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 23,09 EUR brutto pro Std. zzgl.
Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten. Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Sindelfingen ab sofort: Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d/x) Fahrzeugbau mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 23,09 EUR brutto pro Std. zzgl.
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Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten. Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Viernheim ab sofort: • Teamleiter Werkstatt (w/m/d/x) zur Festeinstellung bei unserem Kunden.
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Jetzt bewerben! Deine Ansprechpartnerin Alexandra Stadlmayr HR Specialist Tel: +43 5 0695 - 10398 Das Bruttojahresgehalt beträgt für diese Position ab EUR 50.000,-. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir auf Basis deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung gerne in einem persönlichen Gespräch.
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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal! Deine Ansprechpartnerin: Laura Krämer kraemer.laura-hr@villeroy-boch.com Think outside the box with us! #shapeandcreate
VNG AG | Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig Alexandra Erbe Business Partner HR +49 341 4432454
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Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Dein Ansprechpartner Christina-Maria Mauch HR-Referentin und Ausbildungsleitung Tel.: +49 (0)7531/999-2300 Mobil: +49 (0)151 56528998 Dein Weg zu uns #1 Deine Bewerbung Bewirb Dich online bei uns.
Jetzt bewerben! Deine Ansprechpartnerin Alexandra Stadlmayr HR Specialist Tel.: +43 5 0695 - 10398 Das Bruttojahresgehalt beträgt für diese Position ab EUR 35.000,-. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir auf Basis deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung gerne in einem persönlichen Gespräch.
Jetzt bewerben! Deine Ansprechpartnerin Alexandra Stadlmayr HR Specialist Tel.: +43 5 0695 - 10398 Das Bruttojahresgehalt beträgt für diese Position ab € 44.800,-. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir auf Basis deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung gerne in einem persönlichen Gespräch.
Wir heißen Sie gern willkommen im #teamdermöglichkeiten, nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin Alexandra Stadlmayr HR Specialist Tel: +43 5 0695 - 10398 Das Bruttojahresgehalt beträgt für diese Position ab EUR 40.000,-. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir auf Basis Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung gerne in einem persönlichen Gespräch.
Jetzt bewerben! Deine Ansprechpartnerin Alexandra Stadlmayr HR Specialist Tel: +43 5 0695 - 10398 Das Bruttojahresgehalt beträgt für diese Position ab EUR 50.000,-. Zudem erhältst du einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst.
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner André Korte, Deptuy Head of HR 0212 2067100 www.wusthof.com/karriere
VNG AG | Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig Alexandra ErbeBusiness Partner HR+49 341 4432454
MinuteFachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der FührungskraftGratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)Benjamin Brähler Leiter Unternehmensentwicklung & HR T 06655/969694 E personal@schleicher-gruppe.de
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin, Personalabteilung | Alt-Moabit 101 A | 10559 Berlin, Ansprechpartnerin Silvie Pooch , Fon: 01733606149 www.gewobag.de Alle Informationen online unter www.gewobag.de/stellenangebote Bewerbungen bitte ausschließlich über unseren Online-Bewerbungsbogen Unsere Informationen zum Datenschutz findest Du unter www.gewobag.de/datenschutz 2021 – HR Excellence Awards Kategorie „New Work“ „Arbeitsplatz der Zukunft“ Weitere Auszeichnungen findest Du unter: www.gewobag.de/auszeichnungen
Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem: Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche Teammentoring: Unterstützung des Teams bei technischen Herausforderungen Enge Zusammenarbeit mit HR sowie die gezielte Personalentwicklung im Team Kundenkommunikation: Bindeglied zwischen Team und Kunden Übernahme operativer Aufgaben in Projekten (z.