-Caritas (oder auch BAT-KF) und des Abrechnungsprogramms SAP/HR sind wünschenswert Unser Angebot Flexible ArbeitszeitenHomeoffice möglichInteressante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen
- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragen und Themenstellungen Erstellung von Statistiken und Reports Mitarbeit bei HR-Projekten Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Für unser HR Payroll & Admin Team am Standort Frankenthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als: Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) Deine Aufgaben: Erstellung
in den Bereichen Finanzen und HR Erkennen und Realisieren von Verbesserungspotenzialen On- und Offboarding Prozess durchführen Unterstützung bei Personalkostenplanungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Auf Dich wartet eine abwechslungsreiche Aufgabe als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit in unserer Zentrale in Aichach.Weil Personalarbeit bei uns im Mittelstand HR von A bis Z
und Konten Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Fragestellungen Administrative HR-Aufgaben, wie z. B. E-Akten- und Stammdatenpflege
aller entgeltrelevanten Informationen. - Ebenfalls fällt in Ihr Aufgabengebiet die Erstellung und Auswertung von HR-relevanten Statistiken. - Sie kümmern sich um die Bearbeitung, Verwaltung und Terminierung
Festanstellung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entwicklung zum HR-Generalist am Standort Düsseldorf mit einer kommunikationsstarken und eine interkulturell affine Persönlichkeit. Als Recruiting
Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) Unser Angebot: Direkte Festanstellung bei unserem etablierten Kunden Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. betrieblicher Sozialleistungen 30 Tage
.) und BerichtenErfassen, Bearbeiten und Prüfen von Sachverhalten zu Direktversicherungen, Pensionskassen und Dienstwagenverträgen sowie von Pfändungen, samt dazu gehörigem SchriftverkehrAnsprechpartner für Mitarbeiter, HR
EAM GmbH & Co. KG sucht in eine/n Leiter (m/w/d) Entgeltabrechnung, Personalservice und HR-IT (ID-Nummer: 10797090)
, Sozialversicherungsträger und Wirtschaftsprüfer in Ihrem BereichGestalten die zukünftigen Prozesse und Standards im Bereich und Verantworten die Systempflege und WeiterentwicklungFühren im HR Bereich alle anfallenden Monats
Waggonwerk Brühl GmbH sucht in eine/n HR-Sachbearbeitung, Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche (ID-Nummer: 10941666)
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. sucht in Neu-Isenburg eine/n Personalreferent*in Entgeltabrechnung / HR Specialist Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 11008580)
Wirthwein SE sucht in eine/n Personalreferent / HR Specialist, Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 10989235)
Elementar Analysensysteme GmbH sucht in eine/n HR-Generalist für Betreuung und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (ID-Nummer: 10955952)
Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG sucht in Putzbrunn eine/n HR Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Zeitmanagement (ID-Nummer: 11010167)
Endress+Hauser Conducta GmbH+Co. KG sucht in Gerlingen (bei Stuttgart) eine/n HR Service Partner Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 9877849)
M1 Med Beauty Berlin GmbH sucht in Berlin eine/n HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht oder Ärzte-Recruiting (ID-Nummer: 9791175)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec
im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec
individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Deine Aufgaben: Du übernimmst Tätigkeiten im Bereich der administrativen sowie operativen HR - ArbeitNach erfolgreicher
der Entgeltabrechnung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Personal-/ Entgeltbereich Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Umgang mit SAGE HR
der Entgeltabrechnung für einen definierten MitarbeiterkreisVerwaltung und Betreuung der Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten BelangenDatenpflege in SAP HR/ HCM und Erstellung von Bescheinigungen
der Entgeltabrechnung für einen definierten MitarbeiterkreisVerwaltung und Betreuung der Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten BelangenDatenpflege in SAP HR/ HCM und Erstellung von Bescheinigungen
Position im Personalwesen / HR Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA Sicherer
und Unternehmensrichtlinien Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie die Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Versicherungsträgern Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten im HR
und Unternehmensrichtlinien Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie die Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Versicherungsträgern Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten im HR
durch eine entsprechende Weiterbildung mit Schwerpunkt HR / Personalsachbearbeitung Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR Umfassende Berufserfahrung im gewünschten Bereich Versierte
-Benefits-Programm und der betrieblichen Altersvorsorge Austausch mit anderen, teils weltweiten Standorten, rund um das Thema Personal und Lohnabrechnung Mitarbeit und Umsetzung weltweiter HR-Projekte
Systemlösungen für den Nassraum aus Emsdetten, suchen wir aktuell einen HR Mitarbeiter in Vollzeit oder Teilzeit im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon
die Rekrutierungsmaßnahmen, inkl. Erstellung der Anforderungsprofile sowie die Steuerung der Personaldienstleister Abwicklung der operativen HR‐Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Arbeitsverträge, Bescheinigungen
Systemlösungen für den Nassraum aus Emsdetten, suchen wir aktuell einen HR Mitarbeiter in Vollzeit oder Teilzeit im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon
der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind zwingend erforderlich Sehr gute SAP- HR-Kenntnisse und sehr gute MS-Office-Kenntnisse im Speziellen Excel runden
Stellenbeschreibung Wenn die Arbeit als HR Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft nicht nur ein Beruf, sondern auch Berufung für Sie ist, sind Sie hier absolut richtig! Wir fühlen
und bei administrativen HR-Prozesse Das sind die Anforderungen an Ihre Qualifikationen für Ihren Job als Personalsachbearbeiter: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
und bei administrativen HR-Prozesse Das sind die Anforderungen an Ihre Qualifikationen für Ihren Job als Personalsachbearbeiter: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Team vor Ort Vermögenswirksame Leistungen Freizeit durch Gleitzeit Option auf Mobiles Arbeiten Was wirst du tun Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP Begleitung von Projekten im HR-Bereich
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
, Befristung, etc. Ermittlung von Kennzahlen und Erstellen von StatistikenMitarbeit an HR-Projekten Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungErste Berufserfahrung in der PersonalarbeitGute Kenntnisse in MS
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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