Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
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Ihre Aufgaben Selbstständige Abwicklung von Freileitungsmontagen im Bereich von 1 bis 20 kV für Energieversorgungsunternehmen im regionalen RaumMontage und Demontage von Leitungen und Masten sowie Wartung und Instandhaltung Ihr Profil Sie sind vorzugsweise Elektromonteur (m/w/d) oder haben Erfahrung im Freileitungsbau, aber auch gerne handwerkliche QuereinsteigendeSie verfügen über Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit im Team und ÜberzeugungskraftSie haben einen Führerschein der Klasse B und idealerweise auch BEHöhentauglichkeit und körperliche Belastbarkeit Ihre Vorteile Eine unbefristete, sichere Stelle in Vollzeit zur Umsetzung der EnergiewendeBezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall, 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro JahrEine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten TeamWir qualifizieren Sie weiter und bieten Ihnen interne AufstiegsmöglichkeitenErwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes Ihre Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach per E-Mail an hr-sued@omexom.com zu. Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit über 100.000 Mitarbeitenden in 61 Ländern einen Umsatz von mehr als 20 Mrd.
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Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software.
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Standorte Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
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Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner großer und mittelständischer Unternehmen. Aktuell suchen wir für ein Luftfahrtunternehmen in Nürnberg einen Auditor (m/w/d) im Bereich QS EASA Part 145.
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Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software.
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Personalsachbearbeiterin (m/w/d) - 30h, Homeoffice & Übernahme Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung der Mitarbeitenden mit DATEV LODAS Betreuung der Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Fragen und Auskunftserteilung Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in DATEV LODAS (zwingend erforderlich) Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – auch als HR-Sachbearbeiterin (m/w/d) oder Payroll Spezialist (m/w/d) Sicherer Umgang mit arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Grundlagen Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion Ihre Vorteile: Übernahmeoption nach 6 Monaten Arbeitnehmerüberlassung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 2 Tage Homeoffice pro Woche (nach Übernahme) 30 Tage Urlaub (nach Übernahme) Attraktive Vergütung mit Orientierung am TVöD Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Diese Masterthesis wird von unseren Expert:innen des Competence Centers Consulting begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden Fiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen! Sende deine Bewerbungsunterlagen mit deinem gewünschten Eintrittstermin.
Diese Bachelorthesis wird von unseren Expert:innen des Competence Centers Consulting begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden Fiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen! Sende deine Bewerbungsunterlagen mit deinem gewünschten Eintrittstermin.
TestfallentwicklungSteuerung projektbezogener Kommunikationsaufgaben, enge Abstimmung mit Projektmitgliedern und Aufbau einer starken KundenbeziehungImplementierung geeigneter IT-Lösungen in Abstimmung mit den jeweiligen FachbereichenDu bringst ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.Du verfügst über umfassende Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance, einschließlich FIORI.Du hast breite Erfahrung in der Implementierung, im Customizing und in der Betreuung des SAP‑FI‑Moduls.Du bist sehr erfahren im Finance‑Modul.Du hast ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und bringst gerne neue Impulse zur Prozessoptimierung ein.Du warst bereits in verschiedenen IT‑Projekten eingebunden, idealerweise im Produktionsumfeld.Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und zeichnest dich durch eine starke Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz aus.Du hast Erfahrung im Umgang mit Atlassian JIRA & Confluence (optional).Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen ArbeitsumfeldEine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein gutes ArbeitsklimaIndividuelles Onboarding und strukturiertes TrainingsprogrammAttraktives Vergütungspaket, ergänzt durch zahlreiche ZusatzleistungenHome-Office-RegelungMöglichkeiten zur persönlichen WeiterentwicklungKostenlose Getränke: Kaffee und TeeZentrale Lage im Herzen der Hamburger InnenstadtAlexander Groebe HR Business Partner LINDAL Group Holding GmbH Brandstwiete 1 20457 Hamburg
Koordination von Terminen, Budget etcDurchführung von WorkshopsSteuerung des TestmanagementsIdentifikation von Risiken und Problemen sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze Umfassende Erfahrung mit SAP SuccessFactorsVerständnis für HR-Prozesse sowie deren Umsetzung im SAP SuccessFactors Fließende Deutschkenntnisse 100% Homeoffice (auch aus dem Ausland) ist möglichFlexible ArbeitsmodelleBenefits wie Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, bezuschusste City Card, Zuschüsse für die Kinderbetreuung, JobRad, Gesundheitsvorsorgeangebote Gehaltsinformationen Budget von bis zu 115.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 849190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Mein Arbeitgeber Infos zum Kunden und zum Umfeld vor Ort Planung, Steuerung und Koordination des gesamten TestprozessesSicherstellung eines qualitativ hochwertigen und compliance-konformen TestingsErstellung, Review und Upload von Testfällen in Jira XRaySicherstellung von Testdokumentation, Testevidenz und DatenschutzanforderungenKoordination mit Projektleitung, zentralen Projektteams, Testkoordinatoren sowie externen ImplementierungspartnernReporting an die Projektleitung Fundierte Erfahrung im Testmanagement von IT-Softwareprojekten (zwingend)Erfahrung als Projektmanager oder Testmanager von VorteilErfahrung im HR-Umfeld sowie Kenntnisse von HR-Prozessen sind wünschenswertStrukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte ArbeitsweiseHohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 864137/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
CustomzingSie sind verantwortlich für Maintenance der Schemes und RegelnSie definieren Gehaltstypen, HR Forms und BenachrichtigungenSie übernehmen die Aufgabe der Datenmigration und des Test Managements sowie die Analysis der PayrollprozesseSie designen und realisieren die E2E Payrollprozesse incl.
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Kassakraft (m/w/d): Sie verfügen über mehrjährige BerufserfahrungSie haben einschlägige Kenntnisse in der Benutzung von ScannerkassenSie gehen verantwortungsvoll mit Geld umSie haben Freude am Umgang mit Kundinnen und Kundengeringfügig: ca. 8 Std./Woche Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Kassakraft (m/w/d): Sie verfügen über mehrjährige BerufserfahrungSie haben einschlägige Kenntnisse in der Benutzung von ScannerkassenSie gehen verantwortungsvoll mit Geld umSie haben Freude am Umgang mit Kundinnen und KundenTeilzeit: 20 Std./Woche Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Aushilfskraft (m/w/d): Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen könnenTeil- oder Vollzeitbeschäftigung: ab 32 Std./Woche Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Kassakraft (m/w/d): Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung Sie haben einschlägige Kenntnisse in der Benutzung von Scannerkassen Sie gehen verantwortungsvoll mit Geld um Sie haben Freude am Umgang mit Kundinnen und KundenTeilzeit: 24 Std./ Woche Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Verkäufer Home & Trends (m/w/d): Branchen-/fachbezogene Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung und Sortimentskenntnisse in den Bereichen Wohnaccessoires, Gartenmöbel, Grill, HaushaltswarenSie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von ProduktenSie treten freundlich und verbindlich aufSie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen könnenTeilzeit: 18-25 Std./Woche Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Kassakraft (m/w/d): Sie verfügen über mehrjährige BerufserfahrungSie haben einschlägige Kenntnisse in der Benutzung von ScannerkassenSie gehen verantwortungsvoll mit Geld umSie haben Freude am Umgang mit Kundinnen und Kundengeringfügig: ca. 8 Std./Woche Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Aushilfskraft (m/w/d): Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können geringfügig: ca. 10 Std./Woche Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
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Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Ihr Profil als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d): Technisches Verständnis Teamfähigkeit Bereitschaft zur 3-Schicht Arbeit Ansprechpartner/-in Madeleine Buchwald HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@degro.de
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) - 30h, Homeoffice & Übernahme Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung der Mitarbeitenden mit DATEV LODAS Betreuung der Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Fragen und Auskunftserteilung Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in DATEV LODAS (zwingend erforderlich) Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – auch als HR-Sachbearbeiterin (m/w/d) oder Payroll Spezialist (m/w/d) Sicherer Umgang mit arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Grundlagen Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion Ihre Vorteile: Übernahmeoption nach 6 Monaten Arbeitnehmerüberlassung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 2 Tage Homeoffice pro Woche (nach Übernahme) 30 Tage Urlaub (nach Übernahme) Attraktive Vergütung mit Orientierung am TVöD Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software.
*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung:5892 #jndo Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.