Ausbildung oder ähnliche QualifikationGute SAP HR Kenntnisse oder andere HR ToolsSelbstsicheres und professionelles Auftreten sowie eine lösungsorientierte ArbeitsweiseZusammenarbeit in Projektteams
SAP HCM S4 HANA, HR-Digitalisierungsprojekte) Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Einen eigenen Factory Shop mit Mitarbeiterrabatt Teamüberblick Das HR-Team ist verantwortlich
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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HR-Spezialisten (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung
Auf Dich wartet eine abwechslungsreiche Aufgabe als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit in unserer Zentrale in Aichach. Weil Personalarbeit bei uns im Mittelstand HR von A bis Z
Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden suchen wir derzeit einen qualifizierten Sachbearbeiter HR in Göttingen. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel – vertrauen Sie unserer Expertise! Probieren
bei der Erstellung der Entgeltabrechnung Erfassung von Daten im Entgeltabrechnungs- und Zeiterfassungssystem Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Kennzahlen Unterstützung im Bereich HR-Reporting Fokus
einen Sachbearbeiter HR am Standort Mücke. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv
Personalstatistik Durchführung/Unterstützung beim HR-Reporting sowie bei der jährlichen Personalplanung Das bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der eigenverantwortlichen Durchführung
Mitarbeit in abrechnungsrelevanten HR-Projekten sowie bei Sonderthemen Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Unsere Anforderungen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert
Stellenbeschreibung Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftrag unseres Kunden, ein Softwareentwickler, suchen wir einen motivierten HR Mitarbeiter bzw. Sachbearbeiter Entgeltabrechnung
und Ämtern Ansprechpartner für Abrechnungsfragen Personalstammdatenpflege und Personalaktenführung in SAP HR und in einer digitalen Personalakte Erstellung von abrechnungsrelevante Bescheinigungen Übernahme
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen Erstellen von Auswertungen und Statistiken Betreuen unserer Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen Projektarbeit im HR-Bereich Unsere Anforderungen Kaufmännische
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Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Beherrschung von MS-Office und SAP HR Sehr gute Deutschkenntnisse
von Verträgen, Bescheinigungen Kommunikation und fachliche Abstimmung mit Mandanten sowie externen Behörden und Krankenkassen Mitarbeit bei HR Projekten Wir bieten Ihnen ein kompetentes Team und eine fundierte
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mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern. - Darüber hinaus sind sie für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung entgeltrelevanter sowie fachbereichsübergreifender HR-Prozesse.. - Abgerundet
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Anwendungen SAP suchen wir einen Senior Inhouse Consultant SAP HR HCM mit Fokus Zeitwirtschaft oder Entgeltabrechnung (m/w/d). Die Stelle ist entweder am Hauptsitz Salzgitter oder in Mülheim an der Ruhr
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in administrativen HR-Prozessen und in der Entgeltabrechnung Idealerweise arbeitsrechtliche Grundkenntnisse Anwenderkenntnisse in MS-Office Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Genaues, detail
- und Planungsarbeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung und des HR Reportings in enger Abstimmung mit Finanzbuchhaltung und Controlling Als Abwechslung zum Tagesgeschäft freuen wir uns auf Ihre aktive Mitgestaltung
Stellenbeschreibung Wenn die Arbeit als HR Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft nicht nur ein Beruf, sondern auch Berufung für Sie ist, sind Sie hier absolut richtig! Wir fühlen
sind Sie für die Mitarbeit an Projekten zur Definition und Optimierung entgeltrelevanter HR-Prozesse mit Schnittstelle zur Zentralen Personalabteilung verantwortlich. - Ebenfalls sind Sie Ansprechpartner
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Mitarbeitende) Steuerung der Zeitwirtschaft in SAP PT und Beratung der Zeiterfassungsbeauftragten Ansprechpartner für Mitarbeitende und HR-Kollegen für abrechnungsrelevante Themen Bearbeitung der betrieblichen
der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Verwaltung und Betreuung der Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten Belangen Datenpflege in SAP HR/ HCM und Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet seit über 40 Jahren flexible HR-Software und Services, die Unternehmen im Personalmanagement wirkungsvoll unterstützen. Das Unternehmen bietet individuelle
dieses hochinteressante Unternehmen zum nächst möglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Stelle: "HR Payroll Spezialist (m/w/d) in einem renommierten Technologieunternehmen" Arbeitsort: Netphen, Köln
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Starttermin die ideale Besetzung für die Position: "HR Payroll Specialist (m/w/d) für ein internationales Familienunternehmen" Standort: Wittenburg Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als HR
Begeisterung unterstützt du die Entgeltabrechnungen inkl. deren Kontrolle in SAP/ HR sowie den Monatsabschluss mit Verbuchung der An- und Abwesenheitsstunden. Du übernimmst administrative Tätigkeiten im Bereich
Deine neue Rolle als HR-Experte in Hamburg! Freue Dich auf ein spannendes Aufgabenspektrum, dem Du Dich als Senior Payroll Specialist (all genders) mit Leidenschaft stellst. Deine Aufgaben
-Anwenderkenntnisse in SAP HR und MS OfficeZahlenaffinität und Genauigkeit bei der ArbeitStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Freude am Umgang
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