Berufserfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachwissen im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kenntnisse in der Anwendung sowie im Customizing der Software SAP R/3-HR sind von Vorteil
und Behörden Erstellen von Auswertungen und Statistiken Unterstützung von HR-Projekten Ansprechpartner für externe Prüfer Anlegen und Pflegen von Mitarbeitern im Abrechnungssystem IGF (Infor) Ihr Profil
und Verwaltung von Daten im SAP HR System, um genaue und vollständige Entgeltabrechnungen sicherzustellen Beantwortung von Anfragen im Zusammenhang mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
und Durchführung der österreichischen Entgeltabrechnung HR Sachbearbeitung Sachbearbeiter bzw. HR Administrator mit Erfahrung In der Lage gängige Personalprozesse selbstständig durchzuführen Fachliche Kenntnisse
von Personalakten Dein Profil Das solltest du als HR Sachbearbeiter mit Payroll Kenntnissen (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d
für Mitarbeitende, Führungskräfte und Betriebsrat, als auch für Ämter, Krankenkassen und ausländischen SteuerbürosSie pflegen die Stammdaten im HR- und ZeiterfassungssystemSie bearbeiten das Melde
SAHLBERG GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft (ID-Nummer: 11039553)
Hagesüd Interspice Gewürzwerke GmbH sucht in eine/n HR Payroll & Admin Officer / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/x) (ID-Nummer: 11038325)
flaschenpost SE sucht in Münster eine/n HR Payroll Accountant/Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in - Entgeltabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 11085359)
ewimed GmbH sucht in eine/n HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung (m/w/d) (ID-Nummer: 11046552)
Wirthwein SE sucht in eine/n Personalreferent / HR Specialist, Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 10989235)
Fragen Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Optimierung von HR-Prozessen in SAP HCM Abwicklung sämtlicher administrativer Vorgänge
des Melde- und BescheinigungswesensUnterstützung bei HR-Projekten im Fachbereich DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und umfassende praktische Erfahrung
im PersonalbereichKooperation mit dem internationalen HR-TeamMitwirkung an HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalabteilung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. sucht in Neu-Isenburg eine/n Personalreferent*in Entgeltabrechnung / HR Specialist Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 11008580)
Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG sucht in Putzbrunn eine/n HR Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Zeitmanagement (ID-Nummer: 11010167)
M1 Med Beauty Berlin GmbH sucht in Berlin eine/n HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht oder Ärzte-Recruiting (ID-Nummer: 9791175)
sind Sie für die Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen sowie Durchführung monatlicher und jährlicher Abschluss- und Planungsarbeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung und des HR Reportings in enger Abstimmung
(Verbänden, Behörden, Sozialversicherungsträgern, ...) Unterstützung der HR Business Partner in der Personaladministration (z.B. Verträge, Zeugnisse, On- und Offboarding, …) IHR PROFIL Abgeschlossene
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden. - Weiterhin zählt die Erstellung von HR-Reports und Statistiken zu Ihren Tätigkeiten. - Sie wirken als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) des externen
Anwendungskenntnisse der MS Office-Programme, Kenntnisse mit SAP HR wünschenswert Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und termingerechte Erfassung der monatlichen Stamm- und Bewegungsdaten für die Entgeltabrechnung
HR Sachbearbeiter mit Payroll Kenntnissen (m/w/d) Deine Berg Begleiter Unser Auftraggeber gehört als mittelständisches Unternehmen mit der Entwicklung und Produktion von Röntgengeräten
der betrieblichen Altersversorgung Beraten der Kollegen sowie Behörden rund um die Themen Lohn und GehaltMitwirken an HR-Projekten mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene
des Melde- und Bescheinigungswesens Unterstützen der Mitarbeiter im Bereich der betrieblichen Altersversorgung Beraten der Kollegen sowie Behörden rund um die Themen Lohn und Gehalt Mitwirken an HR-Projekten
der betrieblichen Altersversorgung Beraten der Kollegen sowie Behörden rund um die Themen Lohn und GehaltMitwirken an HR-Projekten mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene
des Melde- und Bescheinigungswesens Unterstützen der Mitarbeiter im Bereich der betrieblichen Altersversorgung Beraten der Kollegen sowie Behörden rund um die Themen Lohn und Gehalt Mitwirken an HR-Projekten
Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Services & Entgeltabrechnung Für unseren Kunden, einen der weltweit führenden Hersteller von innovativen und technologisch hochwertigen Parksystemen, suchen
Ansprechpartner für Fragen rund um die Abrechnung für Mitarbeiter, Führungsebene wie auch SV, Be-hörden und alle externe Stellen Datenpflege in SAP für Statistiken, Auswertungen und Planungsthemen im HR Bereich
und Arbeitsämtern Beteiligung der Optimierung interner HR Services Abläufe Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbares
in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld Sehr gute HR-Prozesskenntnisse, sowie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht/ Lohnrecht Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP HCM Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Hohes Maß
Entgeltabrechnung für zugeordnete Bereiche Durchführung der Zeitwirtschaft für zugeordnete Bereiche Beratung der Personalleitung, HR-Mitarbeiter, der Führungskräfte und Mitarbeiter in steuerlichen
es die Menschen sind, die mit vielfältigen Talenten und großer Begeisterung für ihre Aufgaben den Unterschied bei SCHUNK ausmachen. Starten Sie mit uns in eine dynamische Zukunft! Als Sachbearbeiter im HR Service
und Bearbeiten der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Administratives Abwickeln von Verträgen und Betriebsanhörungen Pflegen und Erfassen von Daten im HR- Managementsystem SAGE Damit können Sie punkten
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Erstellung von HR-Reports Übernahme von operativ-administrativen Aufgaben wie z.B. Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten (physisch/digital) Unterstützung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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diverser HR-Reports IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
Ausbildung oder ähnliche QualifikationGute SAP HR Kenntnisse oder andere HR ToolsSelbstsicheres und professionelles Auftreten sowie eine lösungsorientierte ArbeitsweiseZusammenarbeit in Projektteams
von Kennzahlen Betreuung der Zeiterfassung Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung oder Einführung von Tools und Prozessen im HR-Bereich Mit diesen Qualtitäten
im Rahmen von Neuentwicklungen und Erweiterungen im HR Team Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit weiterführender Qualifikation im Bereich
Schöck Bauteile GmbH sucht in eine/n HR Payroll Specialist / Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 h/Woche) (ID-Nummer: 10959055)
-Benefits-Programm und der betrieblichen Altersvorsorge Austausch mit anderen, teils weltweiten Standorten, rund um das Thema Personal und Lohnabrechnung Mitarbeit und Umsetzung weltweiter HR-Projekte
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und HR Administration: unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit bis zu 30 Tage Urlaub