willkommen bei der DEKRA! Wir suchen ab sofort in Stuttgart-Vaihingen einen SAP SuccessFactors EC Lead Consultant (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den HR-IT Lead für den Rollout
Consultant (m/w/d). Sie bieten maßgeschneiderte IT Business Solutions und BPO Services in den Bereichen Procurement, Lagerlogistik und Utility Services sowie Billing und HR Dienstleistungen
Schnittstellenmanagement. Sie planen und moderieren die BEM-Gespräche mit BEM-Berechtigten, Führungskräften, HR, dem Betriebsrat, der Schwerbehindertenvertretung, Arbeitsmedizin und Sozialberatung. Sie stellen
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Führen von qualifizierten Interviews mit Bewerber:innen für den Bereich Legal und Compliance In Zusammenarbeit mit dem HR-Support-Team Betreuung von Kandidat:innen vom Bewerbungseingang bis zur Besetzung
Stellenbeschreibung Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für den Standort Berlin Mitte eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant
Disponent (gn) Großkunden Für den Standort Regensburg suchen wir einen Onsite Consultant für unseren Kunden in Vollzeit. Du bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe im HR
Personaldisponent (gn) Für den Standort Dingolfing suchen wir einen Onsite Consultant für unseren Kunden in Vollzeit. Du bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe im HR
Personaldisponent (gn) Für den Standort Landshut suchen wir einen Onsite Consultant für unseren Kunden in Vollzeit. Du bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe im HR
Bischof+Klein SE & Co. KG sucht in eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) Werk Konzell (ID-Nummer: 11062330)
EDEKABANK AG sucht in Hamburg eine/n (Senior) HR Specialist mit Schwerpunkt vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 11055978)
VITAFY BRANDS sucht in eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) - Standort Hamburg (ID-Nummer: 11066769)
ZEISS sucht in eine/n Senior HR Process & Operations Excellence Specialist (m/w/x) (ID-Nummer: 10936132)
Schunk Group sucht in eine/n Senior Manager (m/w/d) HR IT-Systeme / international (ID-Nummer: 11066233)
SURTECO GmbH sucht in eine/n Senior HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 11067230)
HAPEKO Deutschland GmbH sucht in eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) Konzernumfeld / Industrie (ID-Nummer: 11007585)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA sucht in eine/n Senior Expert (m/w/d) HR Legal & Policies (ID-Nummer: 11062422)
Michael Page sucht in eine/n Senior HR Specialist (w/m/d) - Fokus Personalentwicklung (ID-Nummer: 11004619)
Hermes Germany GmbH sucht in eine/n (Senior-) HR-Manager (m/w/d) Recruiting - Operations (ID-Nummer: 10950300)
Schunk Group sucht in eine/n Senior Manager (m/w/d) HR-Prozesse / international (ID-Nummer: 11065473)
Schunk Group sucht in eine/n Senior Manager (m/w/d) HR-Controlling / international (ID-Nummer: 11067369)
Hermes Germany GmbH sucht in eine/n Senior HR Manager (m/w/d) Learning & Development (ID-Nummer: 11009064)
BNP Paribas Personal Investors sucht in Nürnberg eine/n Senior HR Business Partner (all genders) bei Personal Investors (ID-Nummer: 11046995)
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG sucht in eine/n Senior HR Spezialist Compensation & Benefits (m/w/d) (ID-Nummer: 10988335)
svt Holding GmbH sucht in eine/n Senior HR Organizational Change Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 11036599)
BNP Paribas S.A. sucht in Frankfurt am Main eine/n Senior HR Services Partner (all genders) bei Corporate & Institutional Banking (ID-Nummer: 10972915)
Fresenius SE & Co. KGaA sucht in eine/n Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d) (ID-Nummer: 10917712)
Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH sucht in eine/n Senior HR Business Partner / stellvertretender Personalleiter (m/w/d) (ID-Nummer: 10902354)
RSM Ebner Stolz sucht in eine/n (Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition (m/w/d) (ID-Nummer: 11049996)
Douglas GmbH sucht in Düsseldorf eine/n Senior HR Business Partner DACH (w/m/d) (ID-Nummer: 10776040)
ZEISS sucht in eine/n HR Senior Organizational Change Manager (m/w/x) (ID-Nummer: 10823240)
GRACE Europe Holding GmbH sucht in eine/n Senior Manager HR- & Labor-Relations Deutschland (m/w/d) (ID-Nummer: 10996096)
Michael Page sucht in eine/n (Senior) HR Manager (m/w/d) im Großraum Offenburg (ID-Nummer: 10999430)
Dirk Rossmann GmbH sucht in eine/n Senior-Projektmanager HR (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung (ID-Nummer: 11046499)
KRÜSS GmbH sucht in eine/n Senior HR Specialist (m/w/d) Payroll und Administration (ID-Nummer: 10997283)
Michael Page sucht in eine/n (Senior) HR Business Partner (w/m/d) - Produktion (ID-Nummer: 11011936)
Michael Page sucht in eine/n Senior HR Business Partner/Teamleiter HR (m/w/d) (ID-Nummer: 10981988)
E.ON Drive Infrastructure GmbH sucht in eine/n Senior HR Business Partner/Manager (m/w/d) International - remote (ID-Nummer: 11045953)
ZEISS sucht in eine/n Senior HR Transformation Projects Manager (f/m/x) (ID-Nummer: 10079295)
EOS GmbH sucht in eine/n Senior Project Manager HR IT (m/f/d) (ID-Nummer: 10979567)
Diehl Aviation sucht in eine/n Senior HR Business Partner / Fachlicher HR-Teamkoordinator (m/w/d) (ID-Nummer: 11045465)
WAGO GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Business Partner / Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht (ID-Nummer: 11027547)
Erwin Hymer Group SE sucht in Bad Waldsee eine/n (Senior) HR Business Partner (m/w/d) – in Teilzeit (ID-Nummer: 11075302)
Häfele SE & Co KG sucht in Nagold eine/n Senior HR Manager Culture & Transformation (m/w/d) (ID-Nummer: 10019666)
With us, all doors are open to HR specialists in fields such as recruiting, HR management, personnel development, payroll or HR controlling. We will accompany you throughout the entire recruitment
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Referenznummer: 80/42911 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: HR Generalist / (Senior) Personalreferent (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit
. Verantwortung für die Durchführung der gesamten Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem HR-Team Erstellung
bestellst neue Zeitarbeitskräfte, prüfst Arbeitnehmerüberlassungsverträge und sorgst zusammen mit dem Personalsachbearbeitungsteam für die korrekte Datenpflege in den HR-SystemenDu nimmst aktiv
- und Aufstiegsmöglichkeiten. Deine Aufgaben: Als Senior Recruiter m/w/d bist du für den kompletten Recruiting-Prozess verantwortlich auch für administrative Tätigkeiten im HR-BereichDu übernimmst das Active-Sourcing