Sibelco Deutschland GmbH sucht in eine/n Personalreferent /HR-Generalist (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung - Teilzeit 32h (ID-Nummer: 13669321)
Deloitte sucht in eine/n Werkstudent HR Operations - Student Office (m/w/d) (ID-Nummer: 13769919)
Inverto, A BCG Company sucht in eine/n Working Student HR Career Development (f/m/d) (ID-Nummer: 13685946)
. ------ Was dich bei uns erwartet Aktive Mitarbeit im Bewerbermanagement: Terminorganisation, Kommunikation und Vorbereitung von InterviewsUnterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Bewerbern (m/w/d)Teilnahme an Teammeetings und Einblick in EntscheidungsprozesseUnterstützung bei der Pflege und Erstellung von Social-Media-Inhalten (LinkedIn, XING, Indeed, Firmenhomepage) ------ Was du mitbringen solltest Du bist eingeschriebene/r Student/in (m/w/d) Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren StudiengangPraktikumsdauer 3, 9 oder bis zu 12 Monaten in VollzeitDein Studienplan sieht ein Pflichtpraktikum im Bereich Wirtschaft, HR oder Kommunikation vorDu hast Interesse an Personalmanagement, Recruiting und zwischenmenschlicher KommunikationDu gehst sicher mit demMS-Office-Paket um, bist internetaffin und in sozialen Netzwerken aktiv ------ Was wir dir bieten Ein anerkanntes Pflichtpraktikum mit fundierter EinarbeitungEin wertschätzendes, familiäres Team mit echter FeedbackkulturEinblick in den echten Alltag einer Personalberatung – mit VerantwortungFlexible Praktikumsdauernach Vorgabe deiner HochschuleGute Anbindung an den Verkehr (A3, A59, A560) sowie an den ÖPNVKostenlose Parkplätze direkt am Standort ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell!
Gern stimmen wir die für dich passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Dein Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an Dreistern HR. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln! Forming succsess. Together.
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Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n, engagierte/n und flexible/n Werkstudent für die Lohnbuchhaltung (m/w/d) - Verwaltung Wir bieten abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in Teilzeitein modernes MVZ mit offener UnternehmenskulturVereinbarkeit von Familie und Studium durch flexible Arbeitszeitmodelleflache Hierarchienfamiliäres Betriebsklimaflexible Urlaubsplanungteamorientiertes Arbeiten in einem sympathischen Teamkostenlose Getränke am Arbeitsplatzeigene MitarbeiterbonuskarteFahrtkostenzuschuss Ihr Profil Sie sind eingeschriebene/r Student/in der Wirtschafts-, Sozial-, oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt PersonalSie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich MS-Office und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen mit dem Datev- Lohnabrechnungsprogramm und/oder rexx HR SoftwareSie arbeiten selbständig, strukturiert sowie engagiert und verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Sie unterstützen im Bereich der EntgeltabrechnungErfassen und dokumentieren von abrechnungsrelevanten ProzessenSie arbeiten im Arbeitszeit- und FehlzeitenmanagementSie unterstützen unser Team bei der Implementierung einer digitalen PersonalakteSie wirken bei der Pflege von Personalakten und Personaldokumentation mitSie erstellen Auswertungen und Reports in den genannten Bereichen Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten uns näher kennenlernen?
Egal, ob Sie bereits weitreichende Expertenerfahrung mitbringen oder einen Berufs- oder Quereinstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Tina-Isabelle Zapke HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
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Das erwartet Dich Du suchst eine vielseitige Werkstudentenstelle, in der du sowohl im Vertrieb als auch im HR-Recruiting umfassende Einblicke und echte Verantwortung übernehmen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Position arbeitest du eng mit dem Vertriebs-, HR- und Business Development Team zusammen und unterstützt uns bei operativen Aufgaben sowie strategischen Projekten.
B. die Ausrüstung und Druckerei, kennenlernen Das solltest Du mitbringen Mindestens einen guten Hauptschulabschluss Handwerkliche Geschicklichkeit, Technisches Verständnis und Interesse an textilen Produktionsverfahren Interesse an der Programmierung, technischen Einrichtung und Steuerung von Produktionsmaschinen Interesse an technischer Weiterentwicklung Genaues, sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten Wir sind Teamplayer, offen und ehrlich zueinander - das erwarten wir auch von Dir Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Das bieten wir Dir Eine stylische Arbeitsumgebung mit hochmodernem Workspace und kurzen Kommunikationswegen Eine eigene Marc Cain Academy mit vielfältigen und umfassenden Weiterbildungsangeboten Unser betriebseigenes Restaurant mit täglich frischem Speisenangebot und regionalen, nachhaltigen Produkten sowie einem Kantinenzuschuss für Azubis und Studenten Rethink together – das Label für unsere nachhaltigen Produkte, mit dem wir gemeinsam Nachhaltigkeit bei Marc Cain leben und voranbringen Umfangreiche Sportangebote vor Ort und Unterstützung bei einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft Eine betriebliche Krankenversicherung mit vielen Leistungen für Deine Gesundheit Persönliche Betreuung durch Deinen Ausbilder und unser HR-Ausbildungsteam Ein großartiges Netzwerk mit vielen Auszubildenden und Studenten sowie gemeinsamen Events und Projekten Bei uns erwartet Dich ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Team.
Wir suchen zum Ausbildungsstart im September 2026 für unseren Standort in Bodelshausen Auszubildende für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (GN) Marc Cain Headquarter Bodelshausen Das erwartet Dich Während Deiner praktischen Ausbildung lernst Du die Prozesse innerhalb unserer Logistik kennen Du bist in der Warenannahme, Kommissionierung, im Warenversand und in der Ein- und Auslagerung tätig Du arbeitest mit modernen EDV-Systemen und Transportgeräten Du kontrollierst Warenbestände, führst Inventuren durch und schaffst optimale Lagerbedingungen Du bereitest Waren für den Versand vor und übernimmst die Ladeplanung Du besucht begleitend zu Deiner praktischen Ausbildung bei uns im Headquarter zweimal wöchentlich die Berufsschule in Reutlingen Das solltest Du mitbringen Mindestens einen guter Hauptschulabschluss Gute IT- Kenntnisse und Interesse an unterschiedlichen EDV-Systemen Eine gute räumliche Orientierung sowie Organisationstalent Eine hohe Motivation sowie eine ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Dir Eine stylische Arbeitsumgebung mit hochmodernem Workspace und kurzen Kommunikationswegen Eine eigene Marc Cain Academy mit vielfältigen und umfassenden Weiterbildungsangeboten Unser betriebseigenes Restaurant mit täglich frischem Speisenangebot und regionalen, nachhaltigen Produkten sowie einem Kantinenzuschuss für Azubis und Studenten Rethink together – das Label für unsere nachhaltigen Produkte, mit dem wir gemeinsam Nachhaltigkeit bei Marc Cain leben und voranbringen Umfangreiche Sportangebote vor Ort und Unterstützung bei einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft Eine betriebliche Krankenversicherung mit vielen Leistungen für Deine Gesundheit Persönliche Betreuung durch Deinen Ausbilder und unser HR-Ausbildungsteam Ein großartiges Netzwerk mit vielen Auszubildenden und Studenten sowie gemeinsamen Events und Projekten Bei uns erwartet Dich ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Team.
Attraktive Vergütung Corporate Benefits Erstellung von Arbeitsverträgen Prüfung und Erfassung von Fehlzeiten sowie Arbeitszeitnachweisen in unserem HR-System P&I LOGA3 Ausstellung von Bescheinigungen Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen Digitalisierung und Pflege von Personalakten Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder einer verwandten Fachrichtung Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Verwaltungsbereich vorteilhaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Sie erwartet ein modernes, strukturiertes Umfeld, welches Wert auf präzise HR?Prozesse und engagierte Mitarbeit legt. Jahresgehalt (brutto): 50.000,00€ Die Vollzeitstelle wird im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt.
#jointimpact #individualgrowth Deine Aufgaben: Übernahme von RecherchetätigkeitenMitwirkung bei der Beschaffung juristischer FundstellenUnterstützung in der Bibliotheks-Verwaltung Was wir bieten: Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kommunikativen UmfeldVolle Integration im TeamEine internationale, kollegiale GemeinschaftKostenfreie Getränke und eine faire Vergütung Was Du mitbringen solltest: Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische FähigkeitenEin souveränes und selbstbewusstes Auftreten, Diskretion und LoyalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -2617
In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft. DIES SIND DEINE AUFGABEN: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungPflege, Prüfung und Verwaltung von Personal- und ZeitwirtschaftsdatenBearbeitung von Zulagen, Zuschlägen, Sonderzahlungen und PfändungenAbstimmung mit internen Fachabteilungen sowie Klärung von AbrechnungsdifferenzenAnsprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Behörden und SozialversicherungsträgerBearbeitung von Sondervorgängen wie Jubiläumszahlungen, betriebliche Altersvorsorge oder Einmalzahlungen DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Auslösen der Bestellungen und Sicherstellung der rechtzeitigen LieferungEigenständige Durchführung von Verhandlungen im Rahmen der vorgegebenen Kompetenzbereiche Unterstützung bei Markt- und Lieferantenrecherchen, der Vor- und Nachbereitung von Ausschreibungen sowie der Durchführung der AusschreibungenUnterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien für die zugewiesenen BeschaffungsbereicheLieferantenmanagement im Rahmen der entwickelten Warengruppenstrategie inkl. kontinuierlicher Lieferantenüberwachung/-bewertung auf Grundlage definierter Methoden und KennzahlenUnterstützung bei der Stammdatenpflege und der Optimierung der EinkaufsprozesseBeitrag zur Erreichung der Ziele in Zeit, Qualität und Kosten für die Warengruppen Indirekte Bedarfe/Services und Identifikation von Einsparpotenzialen Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung mit anerkannter ZusatzqualifikationFundierte Berufserfahrung im operativen / strategischen EinkaufGute Kenntnisse in Verhandlungen, Kapazitätsmanagement und LieferantenentwicklungKommunikationsstärke und TeamfähigkeitSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFundierte SAP-Kenntnisse (Modul MM) sowie sicherer Umgang mit MS OfficeIdealerweise Kenntnisse in Beschaffungsvorgängen aus dem Bereich Indirekte Bedarfe sowie des Fuhrparkmanagements und HR-ServicesSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Louisa Alkert Referenznummer 865971/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: louisa.alkert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Auslösen der Bestellungen und Sicherstellung der rechtzeitigen Lieferung Eigenständige Durchführung von Verhandlungen im Rahmen der vorgegebenen Kompetenzbereiche Unterstützung bei Markt- und Lieferantenrecherchen, der Vor- und Nachbereitung von Ausschreibungen sowie der Durchführung der Ausschreibungen Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien für die zugewiesenen Beschaffungsbereiche Lieferantenmanagement im Rahmen der entwickelten Warengruppenstrategie inkl. kontinuierlicher Lieferantenüberwachung/-bewertung auf Grundlage definierter Methoden und Kennzahlen Unterstützung bei der Stammdatenpflege und der Optimierung der Einkaufsprozesse Beitrag zur Erreichung der Ziele in Zeit, Qualität und Kosten für die Warengruppen Indirekte Bedarfe/Services und Identifikation von Einsparpotenzialen Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung mit anerkannter Zusatzqualifikation Fundierte Berufserfahrung im operativen / strategischen Einkauf Gute Kenntnisse in Verhandlungen, Kapazitätsmanagement und Lieferantenentwicklung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Fundierte SAP-Kenntnisse (Modul MM) sowie sicherer Umgang mit MS Office Idealerweise Kenntnisse in Beschaffungsvorgängen aus dem Bereich Indirekte Bedarfe sowie des Fuhrparkmanagements und HR-Services Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Louisa Alkert Referenznummer 865971/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: louisa.alkert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Um sicherzustellen, dass deine personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen. Für Rückfragen steht dir vorab Vanessa Teufel, HR Business Partner, zur Verfügung: +49 7431 123-0. Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.
Unterstützen Sie uns im Rahmen eines Praktikums/einer Abschlussarbeit im Bereich Transformation & Change Management Studium/Fachrichtung | HR/Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, BWL/VWL, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder vglb.
Aufgaben Begleitung von vielfältigen SAP-Projekten, von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zum Roll-OutEnge Abstimmung mit den Fachbereichen und externen Partnern (die operative Umsetzung der Themen erfolgt in der Regel durch externe Unternehmen)Unterstützung der End-User und lösen komplexer ProblemstellungenMitarbeit bei unterschiedlichen innovativen IT-Projekten im Rahmen der laufenden S4/HANA Neu-Einführung und im anschließenden BetriebVerantwortung von Schnittstellen-Themen zu anderen (klinischen) Systemen Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/UNI) vorteilhaft oder mehrjährige Erfahrung als Key-User im SAP BereichBerufserfahrung im SAP-Umfeld oder einem anderen ERP-SystemIdealerweise Prozesskenntnisse in SAP MM, FI/CO, IS-H oder HR sowie Erfahrung im Customizing bzw. ABAP/Fiori EntwicklungKommunikationsstärke und TeamfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aktuell suchen wir für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in unbefristeter Vollzeitanstellung: Produktionsmitarbeiter (m/w/d) zur Übernahme Das bieten wir Ihnen: einen abwechslungsreichen Job einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitfreundliche Kollegen und eine gute Einarbeitungeine 35 Stunden-Woche eine sehr attraktive Bezahlung nach Haustarif Metall/ElektroÜbernahme nach einer ProbezeitUrlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungenbis zu 30 Tage Urlaubkostenloser Firmenparkplatz, Firmenrad LeasingKantineBetriebsrat Ihre Aufgaben: Metallbearbeitung mit Schleif- und PolierautomatenEntgraten, Schleifen und Polieren von Werkstücken per HandWechseln der Betriebsmittel an den Automaten Glasperlenstrahlen der Werkstücke Arbeitszeiten: 6.30 Uhr - 14.15 Uhr Ihr Profil: handwerklich begabttechnisches Verständnis eine sorgfältige ArbeitsweiseLernbereitschaftTeamfähigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Quereinsteiger sind willkommen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de Alternativ können Sie sich schnell und einfach online über das Stellenportal bewerben. Wir freuen uns auf Sie!
Aktuell suchen wir für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in unbefristeter Vollzeitanstellung: Produktionsmitarbeiter (m/w/d) zur Übernahme Das bieten wir Ihnen: einen abwechslungsreichen Job einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitfreundliche Kollegen und eine gute Einarbeitungeine 35 Stunden-Woche eine sehr attraktive Bezahlung nach Haustarif Metall/ElektroÜbernahme nach einer ProbezeitUrlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungenbis zu 30 Tage Urlaubkostenloser Firmenparkplatz, Firmenrad LeasingKantineBetriebsrat Ihre Aufgaben: Metallbearbeitung mit Schleif- und PolierautomatenEntgraten, Schleifen und Polieren von Werkstücken per HandWechseln der Betriebsmittel an den Automaten Glasperlenstrahlen der Werkstücke Arbeitszeiten: 6.30 Uhr - 14.15 Uhr Ihr Profil: handwerklich begabttechnisches Verständnis eine sorgfältige ArbeitsweiseLernbereitschaftTeamfähigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Quereinsteiger sind willkommen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de Alternativ können Sie sich schnell und einfach online über das Stellenportal bewerben. Wir freuen uns auf Sie!
In diesem Praxissemester gestaltest du die Candidate Journey von A bis Z und baust Portfolio-Erfahrung für deinen HR-Einstieg auf. Du lernst moderne Tools und Prozesse kennen, ohne Hilfsjobs – perfekt für Studierende in BWL, HR-Management oder Wirtschaftspsychologie.
Gemeinsam mit einem vierköpfigen Payroll-Team treiben Sie die Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und HR-Strukturen voran und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Umsetzung der HR-Gesamtstrategie. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Fachliche und organisatorische Führung des Payroll-TeamsSicherstellung einer termingerechten und korrekten Lohn- und GehaltsabrechnungGewährleistung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher RegelungenOptimierung und Weiterentwicklung der EntgeltabrechnungsprozesseKoordination der Schnittstellen zwischen HR, Finance und ITWeiterentwicklung von Standards, Richtlinien und internen KontrollsystemenTransparenz im HR-Controlling sowie Überwachung relevanter KPIs (z.
Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 22335 Hamburg Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbar Tätigkeitsbereich: Wartung und Instandhaltung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
Das bieten wir Ihnen: ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit eine attraktive BezahlungÜbernahme nach der ProbezeitUrlaubsgeldWeihnachtsgeldvermögenswirksame Leistungenbis zu 30 Tage Urlaub, wird auch schon während der Probezeit gewährtBetriebliche WeiterbildungKostenfreier ParkplatzKostenlose Getränkekostenlose Arbeitssicherheitsuntersuchungen"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu € 1.000,- Prämie für die Vermittlung eines Facharbeiters/Gesellen LASSEN SIE SICH DIE CHANCE NICHT ENTGEHEN Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Kunststoffteilen (montieren, bohren, kleben, fräsen) MaschinenbedienungQualitätskontrolle Dokumentation der PrüfergebnisseBaugruppenmontage Mitarbeit bei der Prozessoptimierungen Ihr Profil: Berufserfahrung in der Produktion technisches Verständnis handwerkliche Begabung TeamfähigkeitBereitschaft zum 2-Schichtsystem (Früh/Spät, nach Absprache) gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de Alternativ können Sie sich schnell und einfach online über das Stellenportal bewerben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass eine persönliche Vorstellung nur nach vorheriger Online Bewerbung möglich ist.
Aktuell suchen wir für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in unbefristeter Vollzeitanstellung: Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem bekannten Brühler Unternehmen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeiteine attraktive Bezahlung35-Stunden-Woche, GleitzeitÜbernahme nach der Probezeitbis zu 30 Tage UrlaubUrlaubsgeld, Weihnachtsgeldvermögenswirksame LeistungenParkplatz auf dem FirmengeländeFirmenrad-LeasingKantineBetriebsrat LASSEN SIE SICH DIE CHANCE NICHT ENTGEHEN Ihre Aufgaben: Wartung elektrischer Anlagen und SystemeIdentifizierung und Behebung von StörungenFunktions- und SicherheitsprüfungenInstandhaltung und Umbauarbeiten in der GebäudetechnikElektroinstallationsarbeitenDurchführung wiederkehrender Prüfungen Ihr Profil: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationGenauigkeit und präzises Arbeitenselbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de Alternativ können Sie sich schnell und einfach online über das Stellenportal bewerben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass eine persönliche Vorstellung nur nach vorheriger Online Bewerbung möglich ist.
Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de Alternativ können Sie sich schnell und einfach online über das Stellenportal bewerben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass eine persönliche Vorstellung ohne vorherige Online Bewerbung leider nicht möglich ist.
Aktuell suchen wir für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in unbefristeter Vollzeitanstellung: Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem bekannten Brühler Unternehmen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeiteine attraktive Bezahlung35-Stunden-Woche, GleitzeitÜbernahme nach der Probezeitbis zu 30 Tage UrlaubUrlaubsgeld, Weihnachtsgeldvermögenswirksame LeistungenParkplatz auf dem FirmengeländeFirmenrad-LeasingKantineBetriebsrat LASSEN SIE SICH DIE CHANCE NICHT ENTGEHEN Ihre Aufgaben: Wartung elektrischer Anlagen und SystemeIdentifizierung und Behebung von StörungenFunktions- und SicherheitsprüfungenInstandhaltung und Umbauarbeiten in der GebäudetechnikElektroinstallationsarbeitenDurchführung wiederkehrender Prüfungen Ihr Profil: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationGenauigkeit und präzises Arbeitenselbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de Alternativ können Sie sich schnell und einfach online über das Stellenportal bewerben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass eine persönliche Vorstellung nur nach vorheriger Online Bewerbung möglich ist.
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Sachbearbeiter Personalplanung (w/m/d) PS Direkt - Job perfekt Gestalte die Zukunft der Personalplanung mit Weitblick und Präzision. Du hast ein Gespür für Zahlen, Prozesse und Menschen? Als HR Operations Planner (w/m/d) bringst du Struktur in dynamische HR-Abläufe, analysierst Personalbedarfe und sorgst dafür, dass Ressourcen punktgenau eingesetzt werden.
*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 1652 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
B. mit Kuvettentests oder Analysen Du bist zuverlässig, teamfähig und bringst gute Deutschkenntnisse mit Was wir Dir als Arbeitgeber bieten Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen aktiv einbringen kannst Fachlicher Austausch mit einem engagierten Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie einen zuständigen Betreuer/-in Interne Seminare, Workshops und Trainings, um noch mehr zu lernen Eine faire Vergütung für deine Mitarbeit Mitarbeiterevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier, um gemeinsam Spaß zu haben Schicke uns gerne deine Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Anschreiben und Lebenslauf und deinen Zeugnissen. Bei Fragen kannst Du dich gerne an uns wenden. Celine Scheer HR-Referentin Recruiting & People Development +49 6154 6998 436
Aktuell suchen wir für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in unbefristeter Vollzeitanstellung: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem bekannten Kölner UnternehmenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag in VollzeitEine attraktive BezahlungEine 35-Stunden-Woche Übernahme nach der Probezeit bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen Parkplatz auf dem Firmengelände Firmenrad-Leasing Ihre Aufgaben: Antragsbearbeitung Auftragsannahme und Abwicklung Datenabgleich und Datenerfassung Bearbeitung von Kundenregistrierungen Bearbeitung von Kundenanfragen Ihr Profil: Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Gute Windows-Office-Kenntnisse Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundlegende Englischkenntnisse Starke Eigeninitiative, serviceorientierte und gute organisatorische Fähigkeiten Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de Alternativ können Sie sich schnell und einfach online über das Stellenportal bewerben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass eine persönliche Vorstellung nur nach vorheriger Online Bewerbung möglich ist.
Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de Alternativ können Sie sich schnell und einfach online über das Stellenportal bewerben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass eine persönliche Vorstellung ohne vorherige Online Bewerbung leider nicht möglich ist.
Aktuell suchen wir für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in unbefristeter Vollzeitanstellung: Baumaschinenführer (m/w/d) Ihre Vorteile: eine attraktive Bezahlung ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Übernahme bei guter Leistung Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen eine persönliche Betreuung BEST, ein Arbeitgeber mit über 30 Jahren Erfahrung in Industrie und Handwerk Ihre Aufgaben als Radladerfahrer / Baggerfahrer: Bedienung eines Radladers CAT 966 M für die Verladung von Schüttgütern auf dem BetriebsgeländeUnterstützung bei Wartungs-, Unterhalts- und Reinigungsarbeiten der Maschinen Arbeitszeit: 6:30 - 15:15 Uhr, 45 Minuten Pause Ihr Profil: Praktische Berufserfahrung als Bagger-/Radladerfahrer (m/w/d)gute Deutschkenntnissemotiviert fleißig körperlich belastbar Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de Alternativ können Sie sich schnell und einfach online über das Stellenportal bewerben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass eine persönliche Vorstellung ohne vorherige Online Bewerbung leider nicht möglich ist.
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Stellenbeschreibung A NEW GENERATION OF JOB SEARCHING: HR MANAGEMENT Dein Personaldienstleister im technisch gewerblichen und kaufmännischen Bereich. Wir gestalten Zukunft. Bist Du Zufrieden waren wir Erfolgreich.
Attraktive Karrierechance für einen konzernerfahrenen HR‑Professional als Wirkungsvolle Gestaltung von Talentmanagement-Initiativen und Schaffen nachhaltiger Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden Kontinuierliche Verbesserung von Performance- und Entwicklungsprozessen (z.B.
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 6421 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Wir freuen uns auf Sie! HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert.
Egal, ob Sie bereits weitreichende Expertenerfahrung mitbringen oder einen Berufs- oder Quereinstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Tina-Isabelle Zapke HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Strategisches Personalcontrolling zur Einhaltung des jährlichen Studenten-Budgets Zeit- und Stammdatenpflege im SAP HR Konzeptionelle Mitarbeit in übergeordneten HR-Projekten (z.B. Mitarbeiterbindung, Personalmarketing, usw.) Dein Profil Hochschulstudium im Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement o.ä.
Egal, ob manueller Handmessschieber oder vollautomatisierter Messplatz mit Roboterbeladung: in allen unseren Produkten stecken die Leidenschaft und das Know-how unserer mehr als 1.900 Mitarbeiter weltweit. Als Werkstudent*in im HR unterstützt du unser Team aktiv im täglichen Personalmanagement und erhältst spannende Einblicke in alle Facetten der operativen Personalarbeit.
Egal, ob Sie bereits weitreichende Expertenerfahrung mitbringen oder einen Berufs- oder Quereinstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Tina-Isabelle Zapke HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Egal, ob Sie bereits weitreichende Expertenerfahrung mitbringen oder einen Berufs- oder Quereinstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Tina-Isabelle Zapke HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Egal, ob Sie bereits weitreichende Expertenerfahrung mitbringen oder einen Berufs- oder Quereinstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Tina-Isabelle Zapke HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold