Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Bootloader, Embedded SW Entwicklung AutomotiveEmbedded SW Test und HIL Test ErfahrungGute Kenntnisse in Diagra, INCA, CAN, YETK, UDSVerhandlungssichere Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Übertarifliche VergütungIndividuelle Betreuung und FörderungSpannende Aufgaben und EntwicklungsmöglichkeitenZugang zu prestigevollen Großunternehmen Wenn Sie in dieser Herausforderung eine Chance für Ihre Zukunft sehen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an Frau J. Breuer hr(at)alphaengineering(dot)eu oder nutzen Sie direkt die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unsere Homepage.
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eine zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und Eigenverantwortung HR@padmol.de Frau Eylem Avar und Frau Diana Langkamp Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit dem Betreff „ICH WILL DABEI SEIN“- Standort
Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen. Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen. Gestalte dein Berufsleben nach deinen Vorstellungen - mit uns an deiner Seite!
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Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten und expandierenden UnternehmenAngenehme Arbeitsatmosphäre, gründliche Einarbeitung, hilfsbereite KollegenAttraktive und leistungsorientierte VergütungFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeKostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen, inklusive FolgearbeitenSie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten FragestellungenKommunikation und Korrespondenz mit Behörden und SozialversicherungsträgernUnterstützung bei administrativen Projekten, z.B. im Bereich Prozessoptimierung und Benefits Fachliche und persönliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Weiterbildung im Bereich Personal / HR / EntgeltabrechnungKenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtSie überzeugen durch Ihre selbstständige und sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung 4792 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
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Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten den Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur rund 3 Minuten. ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe.
Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. betriebswirtschaftlich oder sozialwissenschaftlich) oder über eine vergleichbare Ausbildung, gerne bringen Sie auch eine Coaching-Ausbildung mit.Neben Berufserfahrung aus dem Projektmanagement, idealerweise aus dem Beratungskontext oder im Bereich HR-Dienstleistung, bringen Sie Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Know-How mit.Sie haben Erfahrungen in der Entwicklung von (digitalen) Produkten im Beratungsumfeld und bringen die Leidenschaft zur Erschließung neuer Geschäftsfelder, Dienstleistungen und Kundengruppen mit.Sie sind Netzwerker:in und verfolgen die wirtschaftliche Entwicklung, den Arbeitsmarkt sowie dessen technische bzw. arbeitsmarktpolitische Ausrichtung aufmerksam.Kenntnisse im Umgang mit Vergabeverfahren, geförderten Projekten, Transfermaßnahmen, dem QCG sowie dem SGB III sind wünschenswert.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch souveräne Führungskompetenz, ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent aus.Darüber hinaus überzeugen Sie durch innovatives, kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und visionäre Kraft.
Sie greifen Impulse aus dem Business auf, leiten daraus fundierte Lösungsempfehlungen ab und entwickeln zusammen mit unseren HR Kompetenz-Zentren praxistaugliche HR-Lösungen. Sie entwickeln die Personalprozesse gemeinsam mit dem operativen Personalserviceteam kontinuierlich weiter.
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CHEFS VALUE c/o CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG Personalabteilung Holtumsweg 26 47652 Weeze E-Mail: hr-ccwest@chefsculinar.de
Dann schicke Deine Bewerbungsunterlagen inklusive frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an die Personalabteilung: hr-ccwest@chefsculinar.de. Wir freuen uns auf Dich! CHEFS VALUE by CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG Holtumsweg 26 47652 Weeze
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HR Specialist (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams bei Hofmann! Über uns als Arbeitgeber: Bei Hofmann legen wir großen Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgabe Verantwortung auf höchstem Niveau: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung eines großflächigen LogistikstandortsSicherstellung eines reibungslosen, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen StandortbetriebsEntwicklung und Umsetzung kurz-, mittel- und langfristiger Standortstrategien in enger Abstimmung mit der Regional- und ProjektleitungFührung, Steuerung und Weiterentwicklung einer großen Mitarbeiterorganisation inklusive effizienter Ressourcen- und KapazitätsplanungVerantwortung für Budget, Ergebnisentwicklung (P&L) sowie wirtschaftliche SteuerungSteuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung sämtlicher logistischer Prozesse anhand klar definierter KPIs und SOPsSicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Service-, Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-AnforderungenZentrale Ansprechperson für Kunden, Dienstleister, Lieferanten sowie internen FachbereichenEnge Zusammenarbeit mit HR, Finance, QSHE, Einkauf und weiteren SchnittstellenRepräsentation des Standorts gegenüber externen Partnern, Behörden und regionalen Institutionen Ihr Profil das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen, wirtschaftlichen oder logistischen UmfeldMehrjährige Erfahrung in der Leitung großer Logistik- oder Operations-EinheitenNachweisbare Führungserfahrung in komplexen, personalintensiven StrukturenErfahrung im Aufbau, der Inbetriebnahme oder Weiterentwicklung von LogistikstandortenAusgeprägte Kompetenz in Strategieentwicklung, Performance-Management und ProzessoptimierungBetriebswirtschaftliches Verständnis, hohe Zahlenaffinität und unternehmerisches DenkenSehr gute Kommunikations-, Analyse- und EntscheidungskompetenzVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das bietet Ihnen diese Position: Schlüsselrolle mit umfassender Verantwortung und großem GestaltungsspielraumDirekter Einfluss auf strategische Entscheidungen und langfristige StandortentwicklungModernes, professionelles Logistikumfeld mit leistungsfähigen StrukturenKurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit regionalen und zentralen EinheitenAttraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden UmfeldDie Möglichkeit, ein logistisches Vorzeigeprojekt nachhaltig zu prägen Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
CHEFS VALUE c/o CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG Personalabteilung Holtumsweg 26 47652 Weeze E-Mail: hr-ccwest@chefsculinar.de
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Wir freuen uns auf Sie! HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert.
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Stellenbeschreibung A NEW GENERATION OF JOB SEARCHING: HR MANAGEMENT Als Personaldienstleister im technisch gewerblichen und kaufmännischen Bereich gestalten wir Zukunft. Bist Du Zufrieden waren wir Erfolgreich.
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Betriebsarzt Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Moritz Neuburger HR Manager POLYTEC COMPOSITES Alte Münzesheimer Straße 4 76703 Kraichtal-Gochsheim Deutschland www.polytec-group.com
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Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.Kontakt Job Code: PPPT-3791 Sabine Fligiel : +49 711 80670-1369 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.Kontakt Job Code: PES-3822 Tatjana Schmalz : +49 941-20865-593 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort mehrere WAS DU ALS RECRUITER/IN BEI UNS MITBRINGEN SOLLTEST Fundierte Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort München suchen wir ab sofort mehrere WAS DU ALS RECRUITER/IN BEI UNS MITBRINGEN SOLLTEST Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
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Was Dich erwartet Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Urlaubsanspruch steigt mit der Jahreszugehörigkeit Persönliche Betreuung bei Fragen oder Problemen durch unsere Disponenten im gesamten Bewerberprozess und nach Einstellung feste Ansprechpartner vor Ort Fundierte Einarbeitung Deine Aufgaben: Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitwirkung bei Kosten-, Ertrags- und Liquiditätsplanungen Erstellung und Pflege von Reporting, Auswertungen und Statistiken Überwachung von Terminen und Fristen Unterstützung bei der Vorbereitung von Gesellschafterversammlungen Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden und Finanzinstitutionen in Abstimmung mit dem Geschäftsführer Mitarbeit im Personalwesen, insbesondere bei: Erstellung von Bescheinigungen und Unfallmeldungen Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 70 Mitarbeiter Pflege der Personalakten Unterstützung im Recruiting-Prozess, Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Erstellung von Zeugnissen und anderen HR-Dokumenten Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kfm. (m/w/d), Steuerfachangestellte oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Personalwesen Sicherer Umgang mit DATEV und Microsoft Office Sorgfältige Arbeitsweise und Zahlenaffinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift NEUGIERIG GEWORDEN?
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