Stellenbeschreibung Interne unbefristete Stellenbesetzung - keine Arbeitnehmerüberlassung Im Rahmen unserer nachhaltig auf Wachstum angelegten Unternehmensstrategie suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unsere Niederlassung in Stuttgart einen: HR Recruiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie haben die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Mit Ihrer offenen und freundlichen Art führen Sie Bewerbungsgespräche, stellen Bewerbern mögliche Einsatzoptionen vor und erstellen Kandidatenprofile In enger Abstimmung mit Ihren KollegInnen aus dem Vertriebsbereich formulieren und schalten Sie attraktive Stellenanzeigen und haben dabei Ihre Zielgruppe zu jeder Zeit im Blick Die ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Pflege des softwaregestützten Bewerbermanagements gehören ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet Ihr Profil: Auf Basis einer Ausbildung verfügen Sie über erste Erfahrung im HR-Bereich Sie zeichnen sich durch ein professionelles und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität aus Neben Ihrer empathischen Persönlichkeit sind Sie stets wissensdurstig und haben Lust, Neues zu lernen Der sichere Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt zuzüglich Bonusregelung sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor Ein modernes Büro in exzellenter Lage und sehr guter Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vielseitige Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen wie Reisen und Baumärkten, vergünstigte E-Bike-Leasing-Möglichkeiten sowie diverse Firmen- und Teamevents Sie werden Mitglied eines sehr vielseitig aufgestellten Teams und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen Sie sind neugierig geworden?
Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung wird belohnt mit unserer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie Kostenlose Arbeitsschutzkleidung und fortlaufende Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen Perspektive auf Übernahme durch unsere Kunden Exklusive Jobberatung und Betreuung durch ihr zeitkraft Team Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, FRANZÖSISCH, BENGALISCH ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software.
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
engagierte Mitarbeitende im Ambulanten Pflegeteam Berliner SpatzenAufbau und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines neuen Arbeitsgebietesjede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten und -zeitkontenattraktive Vergütung - plus Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorgeein betriebliches Gesundheitsbudget nach bestandener ProbezeitBonus-, Sport- und GesundheitsprogrammeRabatte bei namenhaften Firmen über Corporate Benefits Telefonnummer 030 / 86 32 086 0 (Fr. Klimpel, Pflegedienstleitung) 030 / 97 99 228 109 (Hr. Walter, Personalsachbearbeiter) Über uns In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt. Durch unser vielfältiges Angebot an Pflege- und Betreuungsleistungen unterstützen wir pflegebedürftige Menschen auf ihrem individuellen Lebensweg.
Für den Standort unseres Kunden in München suchen wir Sie baldmöglichst als IT-Support (m/w/d).IHRE AUFGABEN Der IT-Support für interne Anwender bildet den Kern Ihres AufgabengebietesSie betreuen sachgemäße Installationen, Rollout von PCs, Druckern sowie ServernZu Ihren Aufgaben zählt ebenso die Betreuung der unternehmensspezifischen SoftwareIn Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sind Sie verantwortlich für die Störungsannahme und -analyse sowie die entsprechende Abwicklung von StörungenAbschließend übernehmen Sie die persönliche Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT- und Servicedienstleistungen vor OrtUNSERE ANFORDERUNGEN Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder besitzen eine vergleichbare QualifikationDarüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im IT-SupportSie besitzen einen Führerschein der Klasse BDarüber hinaus können Sie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen und verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Systemen und Office-AnwendungenSie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Problemlösekompetenz ausIHRE VORTEILE Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver VergütungBereitstellung eines Dienstfahrzeugs, auch zur privaten NutzungDie Möglichkeit regelmäßig an Weiterbildungen, Trainings sowie Schulungen teilzunehmenAusgewählte Corporate Benefits Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Frau Louise Görlitzer (Junior) Personalreferentin bewerbung@hr-universal.de HR UNIVERSAL GmbH Niederlassung München Rosenheimer Str. 143C 81671 München Telefon: +49.221 126066-20 www.hr-universal.de
Zur Verstärkung des Teams in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Bank.IHRE AUFGABEN Sie sind Teil einer Fachabteilung im Bereich Zahlungsverkehr, Firmenkunden oder Pfändung und unterstützen bei verschiedenen administrativen Tätigkeiten in der SachbearbeitungSie pflegen und kontrollieren bestehende Stammdaten sowie Dokumente und geben Änderungen zu Daten im System einErgänzend unterstützen Sie gegebenenfalls die Teams in angrenzenden Fachbereichen mit ähnlichen ProzessstrukturenAußerdem unterstützen Sie im Tagesgeschäft und bei administrativen AngelegenheitenUNSERE ANFORDERUNGEN Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert, alternativ verfügen Sie über eine gleichwertige QualifikationSie konnten bereits Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder allgemeinen Administration sammeln, idealerweise im Banken- oder FinanzumfeldSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse setzen wir vorausTeamfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung zeichnen Sie ausZusätzlich arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und sind verantwortungsbewusstIHRE VORTEILE Einstieg bei einem der weltweit führenden privatrechtlichen BankhäuserFaire und attraktive VergütungEine nachhaltige und umfassende Einarbeitung39-Stunden-Woche und flexible ArbeitszeitenModerne Arbeitsplätze und Option auf Home Office Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Herr Dennis Strauch Personalreferent berlin@hr-universal.de HR UNIVERSAL GmbH Niederlassung Berlin Rahel-Hirsch-Str. 10 10557 Berlin Telefon: T +49 30.206 44 11 30 www.hr-universal.de
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software.
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Führungskräfte bei der Erarbeitung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen Definition von geeigneten Sourcing-Strategien, Kanälen und sozialen Medien, um talentierte Kandidaten zu rekrutieren Allgemeines Bewerbermanagement sowie Durchführen von telefonischen und persönlichen VorstellungsgesprächenAktive Unterstützung der Fachbereiche bei der Kandidatenauswahl bzw. der Potenzialeinschätzung von Kandidaten Mitarbeit in nationalen oder internationalen Recruitmentprojekten Repräsentation des Unternehmens auf Recruitment-Veranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau mit langjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder BetriebswirtschaftMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Business PartnerErfahrung im RecruitingDeutsch und Englisch verhandlungssicher Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Zur Verstärkung des Teams in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bankkaufmann (m/w/d) im Backoffice.IHRE AUFGABEN Sie sind verantwortlich für eine fristgerechte und korrekte Bearbeitung von verschiedenen ZahlungsverkehrenDazu gehört die Bearbeitung von Zahlungstransaktionen und die Sicherstellung aller zahlungsrelevanter Informationen im SystemDie Beantwortung von Kundenanfragen sowie die Korrespondenz mit internen und externen Serviceeinheiten gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenAbschließend unterstützen Sie bei weiteren administrativen Tätigkeiten und wirken bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Payment Services mitUNSERE ANFORDERUNGEN Sie haben Ihre Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) erfolgreich absolviert, alternativ verfügen Sie über eine andere kaufmännische AusbildungSie bringen bereits erste Erfahrungen aus den Bereichen Bank, Finanzdienstleistung und/oder Versicherung mitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse setzen wir vorausTeamfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung zeichnen Sie ausIHRE VORTEILE Einstieg bei einem der weltweit führenden privatrechtlichen BankhäuserModerne Arbeitsplätze und Option auf Home OfficeFaire und attraktive Vergütung nach TarifvertragEine nachhaltige und umfassende Einarbeitung Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Herr Dennis Strauch Personalreferent berlin@hr-universal.de HR UNIVERSAL GmbH Niederlassung Berlin Rahel-Hirsch-Str. 10 10557 Berlin Telefon: T +49 30.206 44 11 30 www.hr-universal.de
Werden Sie Teil unseres Teams als Personalbetreuer - Logistik (m/w/d) bei unserem Kunden in Hamburg. Ihre Aufgaben: Verantwortliche HR-Betreuung des Logistikstandorts Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen Planung und Umsetzung von Maßnahmen entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Mitarbeitergesprächen Sicherstellung effizienter, strukturierter und rechtskonformer HR-Abläufe Aufbereitung und Auswertung relevanter HR-Kennzahlen Mitwirkung an HR-Projekten (z.B.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als HR-Advisor / HR-Generalist (m/w/d) bei unserem Kunden AIRBUS in Finkenwerder. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/in zu HR-Themen sowie enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern Betreuung und Umsetzung von Personalmaßnahmen Pflege von Mitarbeiterdaten sowie Erstellung von Reports und Analysen Mitarbeit an HR-Kampagnen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Studium in Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften Berufserfahrung im Personalwesen Sie arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP/R3 Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Wir freuen uns auf Sie! HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Ihr Partner für HR-Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH – Ihr regionaler Partner für Fach- und Führungskräfte in Industrie, Technik und Engineering.
Ihr Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Bearbeitung der nachstehenden Aufgaben an den Standorten Regensburg Mitwirkung im Recruiting-Prozess sowie Verantwortung für die erste Kontaktaufnahme mit Bewerbenden Erstellung von Stellenbeschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern Verantwortung für organisatorische und administrative Aufgaben im Personalbereich Pflege der Mitarbeiterstammdaten sowie der Zeitwirtschaft zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung durch externe Partner Unterstützung bei der operativen Mitarbeiterbetreuung sowie bei der strategischen Personalplanung Mitarbeit bei der Reisekostenabrechnung Erster Ansprechpartner für Abteilungsleiter in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert Lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an selbstständigem Arbeiten Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Attraktive branchenorientierte Vergütung Volle soziale Absicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Besetzung für 20 - 25 Wochenstunden möglich Langfristige Perspektive durch Übernahme beim Kunden Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Regensburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Sachbearbeiter (m/w/d) HR mit Tschechischkenntnissen in Teilezeit. Ihr Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Bearbeitung der nachstehenden Aufgaben an den Standorten Regensburg und Pilsen Mitwirkung im Recruiting-Prozess sowie Verantwortung für die erste Kontaktaufnahme mit Bewerbenden Erstellung von Stellenbeschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern Verantwortung für organisatorische und administrative Aufgaben im Personalbereich Pflege der Mitarbeiterstammdaten sowie der Zeitwirtschaft zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung durch externe Partner Unterstützung bei der operativen Mitarbeiterbetreuung sowie bei der strategischen Personalplanung Mitarbeit bei der Reisekostenabrechnung Erster Ansprechpartner für Abteilungsleiter in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Tschechischkenntnisse erforderlich Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zwischen den Standorten Regensburg und Pilsen Lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an selbstständigem Arbeiten Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Attraktive branchenorientierte Vergütung Volle soziale Absicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Besetzung mit 20 - 25 Wochenstunden möglich Langfristige Perspektive durch Übernahme beim Kunden Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Personaldisponent m/w/d Für unser HR Büro in Moers, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Kollegen aus der Personaldienstleistungsbranche m/w/d für den weiteren Ausbau der Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen oder sprich uns direkt an unter Tel.: 02361 / 49728-70 Mail: hr@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei, in der Zeit von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr, freitags bis 14:00 Uhr. Marktquartier, direkt gegenüber vom Palais Vest/ dem Löhrhof.
Standorte Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Standorte Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Standorte Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 7532 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 6421 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
B. die Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, alles rund läuftFachkundig sind Sie Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen und kommunizieren mit Krankenkassen, Ämtern und Behördenaußerdem ist die Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens bei Ihnen in den besten Händendie Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im hauseignen HR-System sowie der Zeitwirtschaft runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihr Profil: Ihre kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mitidealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufspraxis in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln könnenmit dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind Sie bestens vertrautnatürlich sind Sie versiert im Umgang mit MS Office und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue EDV-Programme einzuarbeitenIhre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und einem klaren ServicegedankenLeistungs- und Teamfähigkeit sowie Verschwiegenheit und Loyalität machen Ihr Profil komplett Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche BezahlungEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Terminüberwachung und Dokumentensteuerung Übernahme von relevanten Zeitdaten in die Abrechnung Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung aktuelles Fachwissen im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen Kenntnisse der Anwendungssoftware Sage HR und SP Expert von Vorteil Offenes sowie freundliches Auftreten Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Möglichkeit von E-Bike-Leasing oder Dienstwagen-Leasing mit Lohnverzicht Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem regional attraktiven Unternehmen Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten Hochmoderner Maschinenpark und moderne Arbeitsplätze Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Kontakt JELBA Personalbüro-Team HR-Management +49 (0)8586 9638-0 Bewerber-pool@jelba.de
Möglichkeit von E-Bike-Leasing oder Dienstwagen-Leasing mit Lohnverzicht Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem regional attraktiven Unternehmen Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten Hochmoderner Maschinenpark und moderne Arbeitsplätze Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Kontakt JELBA Personalbüro-Team HR-Management +49 (0)8586 9638-0 Bewerber-pool@jelba.de
Möglichkeit von E-Bike-Leasing oder Dienstwagen-Leasing mit Lohnverzicht Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem regional attraktiven Unternehmen Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten Hochmoderner Maschinenpark und moderne Arbeitsplätze Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Kontakt JELBA Personalbüro-Team HR-Management +49 (0)8586 9638-0 Bewerber-pool@jelba.de
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.