Brunel GmbH sucht in eine/n HR-Referent / Personalreferent (w/m/d) (ID-Nummer: 6732845)
Lange Uhren GmbH sucht in Glashütte eine/n HR Coordinator (m/w/d) (ID-Nummer: 6716961)
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Sherwin-Williams (Inver GmbH) sucht in Dresden eine/n HR Manager M/F/D (ID-Nummer: 6732394)
Kompetente, lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung des Vorstands und weiteren Führungskräfte zu HR-relevanten Themen Verantwortlichkeit für die Umsetzung von Personalstrategien des Teams
umfasst: Generalist im Personalwesen Kompetente, lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Themengebieten Vorbereiten, Durchführen
- und Offboardingprozessen sowie die Informationsweitergabe zwischen HR Referenten, Sachbearbeitern und RecruiternVerantwortlich für Zeitwirtschaft und der StammdatenpflegeKommunikation mit Behörden und Krankenkassen
und internationalen Unternehmen im Rahmen der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung übernimmt staffcon® für seine Auftraggeber komplette Recruitment-Prozesse und berät und coacht in sämtlichen HR-relevanten
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überwachst und vereinbarst - unsere Bewerber, MIT-Arbeiter und Kunden betreust- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erfahrung in HR/Recruiting/Personalwesen (wünschenswert) - Sorgfältige
Führungskräften um. - Abschließend unterstützen Sie bei der Implementierung und Nutzung innovativer HR-Tools. Ihre Qualifikationen: - Sie haben ein erfolgreich wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen
Mitarbeiterkreis hinsichtlich abrechnungsrelevanter Fragestellungen.Sie übernehmen die Entgeltabrechnung inklusive Monatsabschlüssen, sowie die Informationsweitergabe zwischen HR Referenten, Sachbearbeitern
Stellenbeschreibung Für einen Anbieter von innovativen Antriebslösungen in Dresden suchen wir derzeit einen zuverlässigen HR Manager/HR Specialist. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute
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