Abstimmung mit den HR-Businesspartnern und RecruitingDurchführung von internen GenehmigungsverfahrenVielfältige weitere administrative Aufgaben Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
der OrganisationLangfristige Planung hinsichtlich Initiativen zur Operational ExcellenceVerwaltung und Steuerung HR-Maßnahmen im Bereich Operations Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder vergleichbarer
Abstimmung mit den HR-Businesspartnern und RecruitingDurchführung von internen GenehmigungsverfahrenVielfältige weitere administrative Aufgaben Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir eine/n HR Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben Der HR Business Partner (HRBP) ist Sparringspartner
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR
von Werkstudentätigkeiten oder Praktika im Bereich Personal sammeln könnenSie bringen sehr gute Englischkenntnisse, fundierte MS Office- und SAP HR-Kenntnisse mit; erste Erfahrungen mit Workday und ATOSS wären
von Werkstudentätigkeiten oder Praktika im Bereich Personalplanung sammeln könnenSie bringen sehr gute Englischkenntnisse, fundierte MS Office- und SAP HR-Kenntnisse mit; erste Erfahrungen mit Workday wären wünschenswertEine
HR Business Partner Tel.: +49 162 3478313 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion
, Tee) Günstige Verkehrsanbindung (ÖPNV und Autobahn A1, A40, A45)Natalie Hendrich HR Business Partner natalie.hendrich@thyssenkrupp-nucera.com +49 231 229727063 Daher begrüßen wir alle Bewerbungen
nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 82234 Weßling Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf
Beverages (water, coffee, tea) Excellent transport infrastructure (public transport as well as highways A1, A40, A45)Natalie Hendrich HR Business Partner natalie.hendrich@thyssenkrupp-nucera.com +49 231
Unser Kunde ist ein führendes Technologieunternehmen, welches Lösungen anbietet, um zuverlässige und nachhaltige Energiesysteme zu stärken und bestehende Anlagen zu verbessern. HR-Generalist (m/w/d
automation projects for at least one of the GBS business functions (e.g. Finance, HR, etc.). This comprises the optimization and re-engineering of complex processes in close collaboration with automation
interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)Extras: Arbeitgeberzuschuss
Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich
an bis zu 2 Tagen die Woche. Attraktive Mitarbeiterkonditionen für z.B. Fitnessclubmitgliedschaften, Autokäufe oder Online-Shopping.Tobias Mäurer Trainee Controlling & HR tobias.maeurer@thyssenkrupp.com
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nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. Ihre Aufgaben Planung und Management von Kundenprojekten vom Angebot
! and Englisch? Great! – alle weiteren Sprachkenntnisse sind von Vorteil Dein Ansprechpartner Luisa Kohn | HR Service Kohn.Luisa@villeroy-boch.com Inez Lenhof | Talent Management lenhof.inez
requirements HR Responsibilities: Up to date with labour laws and regulations. Monthly pay rolling e.g. post payment file, salaries, employment contracts, social security, travel expenses. Point of contact
flexible working hours) Free Beverages (water, coffee, tea) Excellent transport infrastructure (public transport as well as highways A1, A40, A45)Natalie Hendrich HR Business Partner natalie.hendrich
requirements HR Responsibilities: Up to date with labour laws and regulations. Monthly pay rolling e.g. post payment file, salaries, employment contracts, social security, travel expenses. Point of contact
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HR Business Partner (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven 12 Monate befristet Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit
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bei Prozess- und Performanceoptimierungen! Top-Karrierechance für einen Controlling-Profi als Planung, Budgetierung und Forecasting Action und Performance Tracking Management Reporting HR-Controlling
Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Sandra Vagelpohl HR Specialist Recruiting & Development POLYTEC PLASTICS Germany Brandstraße 29 49393 Lohne Deutschland www.polytec-group.com
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Microsoft OfficeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGrundkenntnisse in der PersonalsachbearbeitungWünschenswert Kenntnisse mit der HR-Software PersonioAufgeschlossenheit gegenüber neuer
Interstaff HR-Management GmbH sucht in Neumünster, Kiel, Kaltenkirchen eine/n Mechatroniker / Anlagenmechaniker / Zerspanungsmechaniker als Maschineneinrichter (m/w/d) (ID-Nummer: 10926447)
Interstaff HR-Management GmbH sucht in Hamburg eine/n Ingenieure (m/w/d) für die Luftfahrt (Maschinenbau, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Bauwesen) (ID-Nummer: 10916927)
Interstaff HR-Management GmbH sucht in Hamburg, Norderstedt eine/n Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - Direkteinstieg Luftfahrt (ID-Nummer: 10906132)
VED BT Management GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10906240)
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MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG sucht in eine/n Gruppenleitung HR-Services (m/w/d) (ID-Nummer: 10971922)
MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG sucht in eine/n Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) (ID-Nummer: 11004076)
Exyte Management GmbH sucht in Stuttgart eine/n Senior Specialist HR Operations (m/w/d) (ID-Nummer: 10998058)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) im Bereich Digitalisierung und HR-Reporting (ID-Nummer: 10934632)
Interstaff HR-Management GmbH sucht in Hamburg, Norderstedt eine/n Mitarbeiter/in Projektmanagement (PMO) / Projektassistenz (m/w/d) - Luftfahrt (ID-Nummer: 8186494)
ATCP Management GmbH sucht in eine/n (Junior) HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting (ID-Nummer: 10805586)
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sowie der Personalsachbearbeitung gesammelt Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Interesse an HR und Payroll Sie sind zuverlässig und haben eine eigenständige
in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Hierzu gehört auch die Pflege von allen Mitarbeiterstammdaten in unserer HR-Software sowie das Führen der Personalakten Du führst für deinen Betreuungsbereich die monatliche