Stellenbeschreibung Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen motivierten HR Mitarbeiter am Standort Heidelberg. Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
HR Manager (m/w/d) Unseren Erfolg verdanken wir Ihnen! - Erfolgreichen und zuverlässigen Mitarbeitern! Für unseren kontinuierlich wachsenden und äußerst dynamischen Großkunden
. Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER Natascha Ostrowski HR
Head of Human Resources (w/m/d) Vollzeit, Bremen, (Ref. Nr. 12292) Nothing surprises me. I work in HR. Sie bringen Fingerspitzengefühl und Expertise aus mehreren Jahren Personalarbeit mit? Ihr Umfeld
des Teams bei der Umsetzung der operativen Personalarbeit und Unterstützung bei HR-Projekten Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise weisen Sie bereits Berufserfahrung
, bewerben Sie sich mit einem aktuellen Lebenslauf und Ausbildungsnachweis. Alles Weitere werden wir im persönlichen Austausch miteinander besprechen. Ihr Partner für HR Management Wir eröffnen Ihnen neue
in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in der Personalentwicklung Freude am Umgang mit Menschen Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Haben wir Ihr Interesse geweckt
und Statistiken für das Business Unit übergreifende HR-Reporting Übernahme von verschiedenen HR-Projekten u.a. im HR-Controlling, Digitalisierung und Prozessoptimierung Mit diesen Qualitäten überzeugen
Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses Führung von Interviews und Begleitung der Kandidaten durch den Bewerbungsprozess Koordination der Thematik Arbeitnehmerüberlassung Mitarbeiter der HR
Gehaltsabrechnung Mitarbeit bei administrativen Tätigkeiten Bewerbermanagement Mitarbeit bei Personalprojekten und Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung der HR-Operations
durch die Pflege der Zeitwirtschaft und die Mitwirkung und Unterstützung bei Recruitingprozessen und HR-Projekten. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen
zur Definition und Optimierung entgeltrelevanter HR-Prozesse mit Schnittstelle zur Zentralen Personalabteilung verantwortlich. - Sie arbeiten eng mit den Teams der IT, der Finanzbuchhaltung, des Controllings
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen und idealer Weise einer gängigen Abrechnungssoftware sind Sie versiert. - Sie verfügen über Kenntnisse wesentlicher HR
Sie ebenfalls begleitend mit. - Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Mitarbeit an HR-Projekten, wie beispielsweise die Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen. Diese Eigenschaften
: Teamleitung HR / Payroll(m/w/d) für ein Hamburger Traditionsunternehmen Ihr Zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Teamleiter HR / Payroll (m/w/d) sind Sie für die fachliche und disziplinarische
, SAP HR, SAP‑AfO) Englisch ist von Vorteil Aufgabenrelevante Berufserfahrung ist erwünscht Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig
: Mit Überblick, Fach- und Menschenkenntnis sowie Begeisterung unterstützt du die Entgeltabrechnungen inkl. deren Kontrolle in SAP/ HR sowie den Monatsabschluss mit Verbuchung der An- und Abwesenheitsstunden
. Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER Natascha Ostrowski HR
bei der Datenaufbereitung HR spezifischer KennzahlenSie unterstützen die Personalreferenten bei Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements BEGINN: nach Absprache DAUER: mindestens 12 Wochen IHRE QUALIFIKATIONEN
. Newsartikel, interne Events, Videoformate).Du arbeitest mit verschiedenen internen Fachabteilungen (z.B. Marketing, HR) und auch externen Partnern (z.B. Agenturen, Fotografen) zusammen.Im Rahmen des Jubiläums
des Teams bei der Umsetzung der operativen Personalarbeit und Unterstützung bei HR-Projekten Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise weisen Sie bereits Berufserfahrung
endoskopisch gearbeitet. Selbst die HR-Manometrie und durch die Kapselendoskopie werden vom Klinik-Angebot abgedeckt. Für Krebserkrankungen wird regelmäßig ein Tumorboard mit anderen renommierten kliniken
Koordination und Steuerung des Bewerber- und Kandidatenmanagements Bearbeitung von Bewerberstammdaten Erstellung von Bewerberprofilen Unterstützung des Vertriebs im Tagesgeschäft Mitgestaltung des HR Auftritts
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Ihr persönlicher Kontakt Marc Reiss HR Manager POLYTEC CAR STYLING WEIERBACH Langenfelder Straße 5 55743 Idar-Oberstein Deutschland www.polytec-group.com
Home Office Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung flexible Arbeitszeiten Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Moritz Neuburger HR Manager
Weiterbildung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Tina Lobbes HR-Generalist POLYTEC PLASTICS Germany Polytec-Straße 1 39326 Wolmirstedt Deutschland www.polytec-group.com
Sie eine angemessene Vergütung. Betriebsarzt Home Office Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Weiterbildung flexible Arbeitszeiten Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Sandra Vagelpohl HR
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Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. HR-Spezialisten in Hamburg aufgepasst! Als HR-Generalist sind Sie für alle Themen von A
Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Sie haben Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden HR-Projekten
Deine Karriere bei OMS Im Bereich Human Resources verstehen wir uns als wichtigste Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation. Als HR Manager in Garbsen
für Leidenschaft und erstklassige Ingenieurdienstleistungen. Wir suchen Sie - unbefristet und in Vollzeit für folgende Aufgaben Zeiterfassung, HR-Reporting, Fehlerprotokolle bearbeiten sowie die Koordination
Head of Human Resources (w/m/d) Vollzeit, Bremen, (Ref. Nr. 12292) Nothing surprises me. I work in HR. Sie bringen Fingerspitzengefühl und Expertise aus mehreren Jahren Personalarbeit
.20% Remote Work nach Absprache möglich! Unsere Orizon PlusPunkte und BikeLeasing Motiviertes Team welches sich auf Dich freut Wen wir suchen: Dein Herz schlägt für HR, Recruiting und Vertrieb
HR Consultant (m/w/d) Was wir Dir bieten: Langfristige berufliche Perspektive in Vollzeit Attraktives Fixum, Firmenfahrzeug sowie ansprechendes Provisionsmodell Intensive Einarbeitung sowie
echten Impact liefern? Unser Team am Standort Frankenthal sucht ein Talent als HR Partner / Personalreferent (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns: Operative Betreuung (von A-Z) unserer
bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
oder gewerblich-technische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR-Bereich, auch als Quereinsteiger ohne Erfahrung bist du willkommen Erste Berührungspunkte mit personalrelevanten Themen erleichtern
Stellenbeschreibung Inhalte der Ausbildung: Schwerpunkt: Personalsachbearbeitung / Human Resources (HR) / Entgeltabrechnung Mitarbeit im Bereich Recruiting Bewerberprofile sowie Stellenanzeigen
im Backoffice Mitarbeit bei den Arbeitspaketen der Initiativen in enger Zusammenarbeit mit HR Vor- und Nachbereitung von Terminen und Workshops Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen
Stellenbeschreibung Inhalte der Ausbildung: Schwerpunkt: Personalsachbearbeitung / Human Resources (HR) / Entgeltabrechnung Mitarbeit im Bereich Recruiting Bewerberprofile sowie Stellenanzeigen
bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
) Ihr Partner für HR Management Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Anstellung bei der zk professionals GmbH, ein Unternehmen der HITO - The AviaTech Group. Auf Sie warten spannende
im Backoffice Mitarbeit bei den Arbeitspaketen der Initiativen in enger Zusammenarbeit mit HR Vor- und Nachbereitung von Terminen und Workshops Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen
bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
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Stellenbeschreibung Sie arbeiten derzeit als HR Mitarbeiter und möchten Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen? Dabei unterstützen wir Sie mit einer aussichtsreichen Festanstellung bei unserem