der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt HR mindestens 5 Jahre einschlägige personalspezifische Berufserfahrung in einer Rolle als strategischer Geschäftspartner
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weltweit gewährleistet. Ihre neue Herausforderung In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie die erste Ansprechperson für Führungskräfte und beraten diese in allen relevanten HR-Themen. Als HR-Business
, Mitarbeitergespräch, Nachfolgeplanung etc. der Führungskräfte und MitarbeiterInnen Aktive Begleitung der Talent- und Performance-Management Prozesse Projektbezogene Aufgaben bei der Implementierung der globalen HR
eine*n HR Business Partner (m/w/d) zur Verstärkung des motivierten und fachlich versierten Teams. Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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und Kunden in allen HR-Fragestellungen und Leadership Themen Erarbeitung und Implementierung von spezifischen HR-Strategien und Initiativen für die Kultur- und Personalentwicklung Umsetzung und ggf. verhandeln
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HR Business Partner (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür
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HR Business Partner (m/w/d) für AIRBUS Unser Angebot: Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt
, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung HR-Projekte und -Prozesse: Unterstützung bei der Einführung und Betreuung wichtiger HR-Initiativen Vertrags- und Dokumentenmanagement: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen
Vitakraft pet care GmbH & Co. KG sucht in eine/n Personalreferent / HR Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 11766610)
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Winkler Unternehmensgruppe sucht in eine/n Personalreferent (m/w/d) HR-Systeme und -Prozesse (ID-Nummer: 11732217)
Montblanc International GmbH sucht in Hamburg eine/n HR Coordinator / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 11787197)
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Focke & Co. (GmbH & Co. KG) sucht in eine/n Personalreferent / HR Manager – Maschinenbauunternehmen (m/w/divers) (ID-Nummer: 11775281)
von MS Office-AnwendungenKommunikationsstärke und Teamfähigkeitmindestens 2 Jahre Erfahrung im HR Das erwartet Sie bei unserem Kunden: leistungsgerechte Vergütung vergünstigtes MVG Job-Ticket
- und Veränderungsprozesse im HR-Bereich. Sie wirken aktiv bei der Einarbeitung und Anleitung von Mitarbeiter*innen mit. Auch die Organisation und Moderation von Workshops fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie unterstützen
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Sie sich direkt über den Link und tragen Sie zur Erfolgsgeschichte bei. Ihre Aufgaben: Operative und Strategische Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs Beratung der Führungskräfte
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